武漢防疫宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)武漢防疫期間公司宿舍的管理，保障員工的身體健康和正常生活秩序，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在武漢地區(qū)因防疫需要入住公司宿舍的全體員工。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定。以保障員工生命安全和身體健康為首要目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。實(shí)行人性化管理，在確保防疫安全的前提下，為員工提供必要的生活便利。二、宿舍入住管理1.申請(qǐng)入住員工因防疫需要申請(qǐng)入住公司宿舍，需填寫(xiě)《武漢防疫宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人基本情況、目前居住地址、申請(qǐng)入住原因等信息。部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)員工的申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合入住條件后簽字批準(zhǔn)。將申請(qǐng)表提交至宿舍管理部門(mén)備案，宿舍管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排合適的宿舍房間。2.入住手續(xù)辦理員工接到宿舍安排通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門(mén)辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)，需提交本人有效身份證件，宿舍管理部門(mén)核對(duì)無(wú)誤后，發(fā)放宿舍鑰匙、床上用品等生活用品，并簽訂《武漢防疫宿舍入住協(xié)議》。員工需認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，了解宿舍管理規(guī)定和防疫要求，如有疑問(wèn)及時(shí)向宿舍管理部門(mén)咨詢(xún)。3.入住限制原則上每個(gè)宿舍居住人數(shù)不超過(guò)[X]人，具體人數(shù)根據(jù)宿舍房型和防疫要求確定。不同部門(mén)、不同崗位的員工盡量分開(kāi)安排宿舍，避免交叉居住。有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的員工不得入住宿舍，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并按照防疫要求進(jìn)行隔離觀察。三、宿舍防疫管理1.日常體溫檢測(cè)員工每天早晚需自行測(cè)量體溫，并將體溫?cái)?shù)據(jù)如實(shí)填寫(xiě)在《武漢防疫宿舍體溫檢測(cè)登記表》上。宿舍管理員每天定時(shí)對(duì)員工體溫進(jìn)行抽檢，確保體溫檢測(cè)工作落實(shí)到位。如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（體溫≥37.3℃），宿舍管理員應(yīng)立即報(bào)告公司防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，并協(xié)助員工做好隔離和就醫(yī)安排。2.衛(wèi)生清潔與消毒員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔，每天對(duì)宿舍進(jìn)行清掃，及時(shí)清理垃圾。宿舍管理部門(mén)每周至少對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行[X]次全面消毒，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。員工個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍通風(fēng)良好，每天至少通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。3.防疫物資配備公司為每個(gè)宿舍配備必要的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒酒精等。員工應(yīng)合理使用防疫物資，不得浪費(fèi)或挪作他用。宿舍管理部門(mén)定期檢查防疫物資的儲(chǔ)備情況，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。4.人員出入管理嚴(yán)格限制非本宿舍人員進(jìn)入，如有特殊情況需進(jìn)入宿舍，必須經(jīng)過(guò)宿舍管理員同意，并進(jìn)行登記和體溫檢測(cè)。員工外出宿舍時(shí)，需佩戴口罩，遵守公司和社區(qū)的防疫規(guī)定，按時(shí)返回宿舍。禁止員工在宿舍內(nèi)聚集、串門(mén)，避免人員密切接觸。四、宿舍生活管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息的行為。晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，早上起床時(shí)間為[具體時(shí)間]，如有特殊情況需要調(diào)整作息時(shí)間，需提前向宿舍管理員報(bào)備。2.用水用電管理員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的水電設(shè)施，不得私自改裝水電線路。宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺等，如有違反，將沒(méi)收電器并按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月底宿舍管理部門(mén)對(duì)各宿舍的水電用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行排查。3.物品管理員工個(gè)人物品應(yīng)妥善保管，貴重物品可自行配備鎖具或存放在宿舍管理員處。宿舍內(nèi)公共設(shè)施如有損壞，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由宿舍管理部門(mén)安排維修。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，如有違反，將責(zé)令其限期整改，拒不整改的將取消其入住資格。4.消防安全管理員工應(yīng)增強(qiáng)消防安全意識(shí)，熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和疏散通道。禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用明火，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品。定期組織宿舍消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保宿舍消防安全。五、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反防疫規(guī)定，如未按時(shí)測(cè)量體溫、未佩戴口罩外出、隱瞞發(fā)熱等癥狀等。違反宿舍生活管理規(guī)定，如大聲喧嘩、使用大功率電器、私拉亂接電線、飼養(yǎng)寵物等。損壞宿舍公共設(shè)施或他人財(cái)物，且未及時(shí)報(bào)告和賠償。未經(jīng)允許擅自留宿非本宿舍人員。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)行為，宿舍管理員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰方式包括但不限于罰款、取消入住資格、通報(bào)批評(píng)等。如因違規(guī)行為造成公司財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。六、宿舍退出管理1.主動(dòng)申請(qǐng)退出員工因個(gè)人原因需要退出宿舍，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門(mén)提交《武漢防疫宿舍退出申請(qǐng)表》。宿舍管理部門(mén)在收到申請(qǐng)表后，對(duì)員工宿舍物品進(jìn)行檢查，如無(wú)損壞且衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，退還員工押金。員工在辦理退出手續(xù)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離宿舍，將宿舍鑰匙交回宿舍管理部門(mén)。2.被動(dòng)退出如員工違反公司宿舍管理制度或防疫規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)責(zé)令其退出宿舍。被責(zé)令退出宿舍的員工應(yīng)在接到通知后[X]小時(shí)內(nèi)搬離宿舍，公司將扣除其全部押金，并按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.特殊情況退出因疫情防控政策調(diào)整或公司宿舍資源調(diào)整等特殊情況，需要員工退出宿舍的，公司將提前通知員工，并協(xié)助其做好相關(guān)安排。員工應(yīng)積極配合公司的安排，按時(shí)搬離宿舍，公司將根據(jù)實(shí)際情況退還部分押金或給予適當(dāng)補(bǔ)償。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公司宿舍管理部門(mén)負(fù)