樓道樓梯安全管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司樓道樓梯的安全管理，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有樓道、樓梯及其附屬設(shè)施的安全管理。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅(jiān)持定期檢查與日常巡查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。樓道樓梯安全管理職責(zé)1.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善樓道樓梯安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對樓道樓梯進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。組織開展樓道樓梯安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識。2.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門所在區(qū)域樓道樓梯的日常安全管理，保持樓道樓梯暢通無阻。教育本部門員工遵守樓道樓梯安全規(guī)定，不得在樓道樓梯內(nèi)堆放雜物、停放車輛等。發(fā)現(xiàn)本部門區(qū)域內(nèi)樓道樓梯存在安全隱患時，應(yīng)及時報告安全管理部門，并協(xié)助進(jìn)行整改。3.員工職責(zé)自覺遵守樓道樓梯安全管理制度，愛護(hù)樓道樓梯及其附屬設(shè)施。不得在樓道樓梯內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，避免影響他人通行和造成安全事故。發(fā)現(xiàn)樓道樓梯存在安全隱患或異常情況時，應(yīng)及時報告安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人。樓道樓梯設(shè)施管理1.建設(shè)與驗(yàn)收樓道樓梯的設(shè)計、建設(shè)應(yīng)符合國家相關(guān)建筑安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。新建、改建、擴(kuò)建的樓道樓梯工程竣工后，必須經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格后方可投入使用。驗(yàn)收內(nèi)容包括樓梯結(jié)構(gòu)、扶手、照明、通風(fēng)等設(shè)施的安全性和完整性。2.日常維護(hù)安全管理部門應(yīng)定期安排專業(yè)人員對樓道樓梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施完好。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括樓梯踏步、扶手的檢查與修復(fù)，照明燈具的更換與維修，通風(fēng)系統(tǒng)的清潔與調(diào)試等。各部門應(yīng)做好本部門區(qū)域內(nèi)樓道樓梯的日常清潔工作，保持樓道樓梯整潔衛(wèi)生，無雜物堆積。3.設(shè)施更新當(dāng)樓道樓梯設(shè)施出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞、老化等情況，影響安全使用時，安全管理部門應(yīng)及時提出設(shè)施更新計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。在設(shè)施更新過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工，確保新設(shè)施的質(zhì)量和安全性。樓道樓梯安全通行規(guī)定1.通行秩序員工在樓道樓梯內(nèi)通行時應(yīng)靠右行走，不得逆行，避免造成擁堵和碰撞。上下樓梯時應(yīng)穩(wěn)步慢行，嚴(yán)禁奔跑、跳躍，防止摔倒受傷。多人同時在樓道樓梯內(nèi)通行時，應(yīng)相互禮讓，不得爭搶通道。2.禁止行為嚴(yán)禁在樓道樓梯內(nèi)堆放任何雜物，包括紙箱、工具、自行車等，確保通道暢通無阻。禁止在樓道樓梯內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備，防止引發(fā)火災(zāi)等安全事故。不得在樓道樓梯墻壁、扶手上亂涂亂畫、張貼廣告等，保持樓道樓梯環(huán)境整潔美觀。禁止在樓道樓梯內(nèi)進(jìn)行任何可能影響安全通行的行為，如踢球、跳繩等。3.特殊情況處理當(dāng)樓道樓梯發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時，員工應(yīng)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案有序疏散，不得驚慌失措。疏散過程中應(yīng)聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，通過安全通道迅速撤離到安全區(qū)域。如遇樓道樓梯設(shè)施損壞或出現(xiàn)故障影響通行時，員工應(yīng)及時報告安全管理部門，并在現(xiàn)場設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，引導(dǎo)人員安全通行。樓道樓梯安全檢查與隱患排查1.檢查頻率安全管理部門每月至少組織一次全面的樓道樓梯安全檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。在重大節(jié)日、重要活動前，應(yīng)增加對樓道樓梯的安全檢查次數(shù)，確保安全。2.檢查內(nèi)容樓梯結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固，有無裂縫、松動等現(xiàn)象。扶手是否完好，有無損壞、脫落等情況。照明系統(tǒng)是否正常，亮度是否符合要求，燈具是否完好無損。通風(fēng)系統(tǒng)是否暢通，有無堵塞、異味等問題。樓道樓梯內(nèi)是否存在雜物堆放、違規(guī)停車等影響通行的情況。消防設(shè)施是否齊全、完好有效，疏散指示標(biāo)志是否清晰可見。3.隱患排查與整改安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患部位、問題描述、嚴(yán)重程度等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全管理部門應(yīng)及時下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知要求，制定具體的整改措施，按時完成整改任務(wù)。整改完成后，應(yīng)向安全管理部門提交整改報告，申請復(fù)查。安全管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改或整改不到位的部門和責(zé)任人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。樓道樓梯安全宣傳教育1.教育內(nèi)容宣傳樓道樓梯安全知識，包括正確的通行方法、禁止行為、緊急情況應(yīng)對措施等。講解樓道樓梯安全管理制度，使員工了解自己在安全管理中的職責(zé)和義務(wù)。通報近期發(fā)生的樓道樓梯安全事故案例，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識。2.教育方式定期組織開展樓道樓梯安全培訓(xùn)課程，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，對全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。在公司內(nèi)部宣傳欄、樓道樓梯顯著位置張貼安全宣傳海報、標(biāo)語等，營造良好的安全氛圍。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信群等平臺發(fā)布樓道樓梯安全知識和相關(guān)信息，加強(qiáng)安全宣傳教育的覆蓋面。3.教育效果評估通過考試、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式對員工的樓道樓梯安全知識掌握情況和行為規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行評估。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)分析安全宣傳教育工作中存在的問題和不足，及時調(diào)整教育內(nèi)容和方式，不斷提高教育效果。應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)制定完善的樓道樓梯安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急演練公司每年至少組織一次樓道樓梯安全應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高員工在緊急情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自我保護(hù)能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)疏散、地震避險等場景，演練結(jié)束后應(yīng)及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。3.應(yīng)急處置一旦發(fā)生樓道樓梯安全事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，如救助受傷人員、報告上級領(lǐng)導(dǎo)等，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行處置。安全管理部門應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行搶險救援，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。在事故處理過程中，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，以便進(jìn)行事故調(diào)查和分析。獎懲制度1.獎勵對在樓道樓梯安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。獎勵條件包括嚴(yán)格遵守樓道樓梯安全管理制度，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，積極參與安全宣傳教育活動，在應(yīng)急處置中表現(xiàn)出色等。2.懲罰對違反樓道樓梯安全管理制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰形式包括警告、罰