234復(fù)工管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司復(fù)工管理流程，確保員工安全有序返崗，保障公司各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工復(fù)工相關(guān)事宜。（三）基本原則1.安全第一原則：將員工的生命安全和身體健康放在首位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施。2.有序復(fù)工原則：按照科學(xué)合理的步驟和節(jié)奏，逐步推進(jìn)員工復(fù)工，避免人員過度聚集。3.依法依規(guī)原則：遵守國家和地方政府關(guān)于疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策要求。二、復(fù)工準(zhǔn)備（一）成立復(fù)工工作小組1.由公司高層管理人員擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司復(fù)工各項(xiàng)工作。2.工作小組職責(zé)：制定復(fù)工方案和應(yīng)急預(yù)案。組織開展員工健康排查和信息收集。協(xié)調(diào)防疫物資的采購、儲(chǔ)備和發(fā)放。監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)情況。及時(shí)處理復(fù)工過程中出現(xiàn)的各類問題。（二）防疫物資準(zhǔn)備1.儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、體溫計(jì)、消毒液、洗手液等防疫物資，確保滿足員工復(fù)工后的日常使用需求。2.在公司各辦公區(qū)域、車間、食堂、宿舍等場所設(shè)置專門的防疫物資存放點(diǎn)，并安排專人負(fù)責(zé)管理。3.定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)和補(bǔ)充，確保物資充足、質(zhì)量合格。（三）辦公場所清潔與消毒1.復(fù)工前對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進(jìn)行全面清潔，清除衛(wèi)生死角。2.對(duì)辦公桌椅、電腦設(shè)備、門把手、電梯按鈕等高頻接觸物體表面進(jìn)行消毒，每天至少消毒[X]次。3.保持辦公場所通風(fēng)良好，每天至少開窗通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。（四）員工健康排查1.提前收集員工假期行程信息和健康狀況，要求員工如實(shí)填寫《員工健康狀況申報(bào)表》。2.對(duì)所有員工進(jìn)行體溫檢測，體溫正常且無咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀方可進(jìn)入公司。3.對(duì)于來自疫情重點(diǎn)地區(qū)或與確診、疑似病例有密切接觸史的員工，按照國家和地方政府要求進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和相關(guān)部門報(bào)告。三、復(fù)工流程（一）申請(qǐng)復(fù)工1.各部門根據(jù)工作需要，提前[X]天向公司復(fù)工工作小組提交復(fù)工申請(qǐng)，說明部門人員到崗情況、工作安排及防疫措施落實(shí)情況等。2.復(fù)工申請(qǐng)經(jīng)公司復(fù)工工作小組審核通過后，方可組織員工復(fù)工。（二）分批復(fù)工1.根據(jù)公司實(shí)際情況和防疫要求，實(shí)行分批復(fù)工。優(yōu)先安排與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的關(guān)鍵崗位人員復(fù)工，逐步有序推進(jìn)其他人員返崗。2.每批次復(fù)工人員數(shù)量應(yīng)根據(jù)辦公場所空間、防疫物資儲(chǔ)備等情況合理確定，避免人員過度聚集。（三）員工返崗1.員工按照公司通知的時(shí)間和要求返崗，返崗?fù)局凶龊脗€(gè)人防護(hù)，盡量選擇自駕、騎行或乘坐私家車等方式，避免乘坐公共交通工具。2.員工到達(dá)公司后，在公司門口指定區(qū)域接受體溫檢測和身份核實(shí)，體溫正常且無異常癥狀的員工，按照規(guī)定路線進(jìn)入辦公區(qū)域。3.對(duì)返崗員工進(jìn)行再次健康排查，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，立即安排到公司臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷治療。四、工作期間管理（一）日常體溫檢測1.每天上班前、下班后對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測，做好記錄。2.各部門安排專人負(fù)責(zé)本部門員工體溫檢測工作，發(fā)現(xiàn)體溫異常員工及時(shí)報(bào)告公司疫情防控負(fù)責(zé)人。（二）個(gè)人防護(hù)要求1.員工在工作期間必須佩戴口罩，保持勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)等良好衛(wèi)生習(xí)慣。2.盡量減少人員聚集，避免面對(duì)面近距離交流，如需交流應(yīng)保持[X]米以上安全距離。3.在辦公區(qū)域、車間等場所，員工應(yīng)分散就座或作業(yè)，避免人員密集。（三）會(huì)議管理1.盡量減少現(xiàn)場會(huì)議，提倡通過視頻會(huì)議、電話會(huì)議等方式進(jìn)行溝通交流。2.如確需召開現(xiàn)場會(huì)議，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持適當(dāng)間隔，會(huì)議時(shí)間不宜過長。會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室進(jìn)行通風(fēng)和消毒。（四）食堂管理1.實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員集中就餐。2.食堂工作人員必須佩戴口罩、帽子、手套等，保持個(gè)人衛(wèi)生。3.加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。4.食堂餐桌椅應(yīng)保持適當(dāng)間隔，就餐人員同向就座，避免面對(duì)面就餐。（五）宿舍管理1.加強(qiáng)員工宿舍管理，保持宿舍通風(fēng)良好，定期進(jìn)行清潔消毒。2.要求員工遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔衛(wèi)生，避免人員聚集。3.如有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)安排到公司臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并通知其同住人員做好防護(hù)措施。五、應(yīng)急處置（一）疫情報(bào)告1.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠肺炎癥狀，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司疫情防控負(fù)責(zé)人。2.公司疫情防控負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)將情況報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和相關(guān)部門，并配合做好后續(xù)調(diào)查處理工作。（二）隔離與送醫(yī)1.對(duì)疑似病例員工，立即安排到公司臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并通知其家屬。2.及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求做好送醫(yī)準(zhǔn)備工作，確保患者得到及時(shí)救治。（三）密切接觸者管理1.對(duì)與疑似病例有密切接觸的員工，進(jìn)行全面排查和登記，并按照國家和地方政府要求進(jìn)行隔離觀察。2.密切關(guān)注密切接觸者的健康狀況，每天進(jìn)行體溫檢測和癥狀詢問，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并送醫(yī)治療。（四）疫情防控措施調(diào)整1.根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控要求，及時(shí)調(diào)整公司疫情防控措施，確保防控工作科學(xué)有效。2.對(duì)公司辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)防控力度，增加消毒頻次，嚴(yán)格人員出入管理。六、培訓(xùn)與宣傳（一）防疫知識(shí)培訓(xùn)1.組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎的癥狀、傳播途徑、防護(hù)措施、應(yīng)急處置方法等。3.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工全面了解防疫知識(shí)。（二）宣傳教育1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司復(fù)工管理制度。2.及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)信心，積極配合公司做好疫情防控工作。七、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組由公司紀(jì)檢部門牽頭，聯(lián)合相關(guān)部門成立監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司復(fù)工各項(xiàng)防疫措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.防疫物資儲(chǔ)備和使用情況。2.辦公場所清潔消毒情況。3.員工體溫檢測和健康排查情況。4.個(gè)人防護(hù)措施落實(shí)情況。5.會(huì)議、食堂、宿舍等場所管理情況。6.疫情報(bào)告和應(yīng)急處置情況。（三）檢查頻率監(jiān)督檢查小組每周至少