下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
項目部差旅管理制度一、總則1.目的為加強項目部差旅管理,規(guī)范差旅行為,控制差旅費用,提高差旅效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司項目部全體員工因工作需要出差的情況。3.基本原則合理安排,確保工作順利開展。勤儉節(jié)約,嚴格控制費用支出。規(guī)范審批,加強監(jiān)督管理。二、差旅審批1.出差申請員工因工作需要出差,應(yīng)提前填寫《出差申請表》,詳細注明出差事由、目的地、預(yù)計出差時間、交通工具等信息。2.審批流程普通員工出差申請由項目經(jīng)理審批。項目經(jīng)理出差申請由部門負責人審批。部門負責人出差申請由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)出差申請由總經(jīng)理審批。3.特殊情況處理如遇緊急出差情況,無法提前提交申請的,應(yīng)在出差前通過電話或其他方式向?qū)徟苏f明情況,并在出差返回后及時補辦申請手續(xù)。三、交通工具1.選擇原則根據(jù)出差的實際情況和工作需要,合理選擇交通工具,優(yōu)先選擇經(jīng)濟實惠、安全快捷的交通方式。2.具體規(guī)定飛機:因工作需要且路途較遠或時間緊迫的,可以乘坐飛機。乘坐飛機應(yīng)選擇經(jīng)濟艙,如有特殊情況需乘坐商務(wù)艙或頭等艙的,應(yīng)提前報經(jīng)審批人批準?;疖嚕阂话闱闆r下優(yōu)先選擇火車出行,根據(jù)路途遠近和工作安排選擇合適的車次和座位類型。汽車:短途出差可選擇汽車作為交通工具,但應(yīng)盡量避免乘坐長途臥鋪汽車。市內(nèi)交通:在出差目的地市內(nèi),應(yīng)盡量選擇公共交通工具出行,如因工作需要乘坐出租車的,應(yīng)保留好相關(guān)票據(jù)。四、住宿標準1.標準設(shè)定根據(jù)出差目的地的不同,設(shè)定相應(yīng)的住宿標準,具體標準如下:一線城市:[X]元/晚二線城市:[X]元/晚三線及以下城市:[X]元/晚2.住宿安排員工應(yīng)按照規(guī)定的住宿標準自行安排住宿,原則上應(yīng)選擇經(jīng)濟實惠、安全舒適的酒店或賓館。如有特殊情況需要超出住宿標準的,應(yīng)提前報經(jīng)審批人批準。3.多人住宿多人一同出差且符合合住條件的,應(yīng)安排合住,以節(jié)約費用。五、餐飲補貼1.補貼標準根據(jù)出差目的地的不同,設(shè)定相應(yīng)的餐飲補貼標準,具體標準如下:一線城市:早餐[X]元/人/天,午餐和晚餐各[X]元/人/天。二線城市:早餐[X]元/人/天,午餐和晚餐各[X]元/人/天。三線及以下城市:早餐[X]元/人/天,午餐和晚餐各[X]元/人/天。2.補貼方式餐飲補貼實行包干制,不再報銷出差期間的餐飲費用。員工應(yīng)根據(jù)實際出差天數(shù)計算餐飲補貼金額,并在差旅費報銷時一并提交。3.特殊情況處理如因工作需要參加會議、培訓(xùn)等活動,主辦方統(tǒng)一安排餐飲的,應(yīng)扣除相應(yīng)的餐飲補貼。六、差旅費用報銷1.報銷憑證員工出差結(jié)束后,應(yīng)及時整理差旅費用報銷憑證,包括出差申請單、發(fā)票、車票、機票、住宿發(fā)票等,并確保憑證真實、合法、有效。2.報銷流程員工填寫《差旅費報銷單》,將報銷憑證粘貼在報銷單后面,并按照審批流程進行簽字審批。財務(wù)部門對報銷憑證進行審核,審核無誤后予以報銷。3.報銷時間員工應(yīng)在出差返回后的[X]個工作日內(nèi)提交差旅費報銷申請,逾期未提交的,財務(wù)部門有權(quán)不予受理。七、差旅費用控制1.預(yù)算管理項目部應(yīng)根據(jù)工作安排和實際情況,制定差旅費用預(yù)算,并嚴格按照預(yù)算控制差旅費用支出。2.費用分析財務(wù)部門應(yīng)定期對差旅費用進行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,以降低差旅費用成本。3.監(jiān)督檢查公司將定期對項目部的差旅管理情況進行監(jiān)督檢查,對違反本制度的行為進行嚴肅處理。八、其他規(guī)定1.出差期間的工作安排員工出差期間應(yīng)保持通訊暢通,按照公司要求及時完成工作任務(wù),并定期向公司匯報工作進展情況。2.保密規(guī)定員工在出差期間應(yīng)嚴格遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露公司機密信息。3.違規(guī)處理對違反本制度的員工,公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理;情節(jié)嚴重的,將解除勞動合同,并追究相應(yīng)的法律責任。九、附則1.解釋權(quán)本制度由公司人事總監(jiān)負責解釋。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 年產(chǎn)xxxPK-4019B組合工具項目可行性分析報告
- 教育行業(yè)銷售專員面試技巧及答案指南
- 快閉止回閥建設(shè)項目可行性分析報告(總投資6000萬元)
- 倉庫管理員面試問題及答案
- 書刊校對課件
- 企業(yè)培訓(xùn)師面試題及培訓(xùn)效果評估方法含答案
- 售前顧問培訓(xùn)及考核標準
- 法務(wù)專員面試題庫及參考解析
- 書信提綱課件
- 市場調(diào)查專員招聘面試題庫
- 【MOOC】《線性代數(shù)與空間解析幾何(二)》電子科技大學(xué)-中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 大數(shù)據(jù)與城市規(guī)劃習(xí)題及答案
- 北京市石景山區(qū)2020-2021學(xué)年三年級下學(xué)期期末考試語文試卷
- 商業(yè)合作計劃書怎么寫
- 《MATLAB編程及應(yīng)用》全套教學(xué)課件
- GA 2113-2023警服女禮服
- 國開機考答案-鋼結(jié)構(gòu)(本)(閉卷)
- 紀委談話筆錄模板經(jīng)典
- 消防安全制度和操作規(guī)程
- 叉車安全技術(shù)交底
- 工業(yè)園區(qū)綜合能源智能管理平臺建設(shè)方案合集
評論
0/150
提交評論