分公司治安安全管理制度一、總則1.目的為加強分公司治安安全管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于分公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場地、倉庫及其他相關(guān)場所。3.基本原則治安安全管理工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負責(zé)”的原則，實行群防群治，確保公司治安安全。二、治安安全管理職責(zé)1.分公司負責(zé)人職責(zé)全面負責(zé)分公司的治安安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安安全管理的法律法規(guī)和公司的相關(guān)制度。制定分公司治安安全管理目標和計劃，并組織實施。定期召開治安安全工作會議，分析研究治安安全形勢，解決存在的問題。組織開展治安安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責(zé)與當?shù)毓矙C關(guān)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時報告治安安全事故。2.各部門負責(zé)人職責(zé)負責(zé)本部門的治安安全管理工作，落實分公司治安安全管理目標和計劃。組織本部門員工學(xué)習(xí)治安安全管理知識，提高員工的安全意識和防范能力。定期對本部門的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場地等進行治安安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。配合分公司做好治安安全事故的調(diào)查處理工作。3.員工職責(zé)遵守國家有關(guān)治安安全管理的法律法規(guī)和公司的治安安全管理制度。積極參加公司組織的治安安全培訓(xùn)和教育活動，提高自身的安全意識和防范能力。發(fā)現(xiàn)治安安全隱患及時報告，并協(xié)助采取措施消除隱患。妥善保管個人財物，做好自身的安全防范工作。三、治安安全防范措施1.人員出入管理設(shè)立門禁系統(tǒng)，員工憑工作證或門禁卡出入辦公區(qū)域。外來人員須經(jīng)被訪人員同意并登記后，方可進入。加強對來訪人員的管理，詢問來訪事由，進行有效證件登記，必要時要求被訪人員前來迎接。對攜帶物品外出的人員進行檢查，防止公司財物被盜。2.辦公區(qū)域安全管理保持辦公區(qū)域的整潔和通道暢通，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。加強對辦公區(qū)域門窗、水電設(shè)施的檢查，確保其完好無損。下班后，關(guān)閉門窗、電器設(shè)備電源。嚴格執(zhí)行文件資料管理制度，重要文件資料應(yīng)妥善保管，防止丟失或泄露。加強對計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理，設(shè)置必要的訪問權(quán)限，防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。3.生產(chǎn)場地安全管理按照安全生產(chǎn)的要求，配備必要的安全設(shè)施和消防器材，并定期進行檢查和維護。加強對生產(chǎn)設(shè)備的管理，定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。對生產(chǎn)場地的危險物品進行嚴格管理，按照相關(guān)規(guī)定儲存、使用和處置，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)等事故。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保生產(chǎn)安全。4.倉庫安全管理倉庫應(yīng)設(shè)置專人負責(zé)管理，嚴格執(zhí)行物資出入庫登記制度。倉庫內(nèi)物資應(yīng)分類存放，保持整齊有序，通道暢通。加強對倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲等管理，配備必要的消防器材和安全設(shè)施。定期對倉庫進行盤點，確保賬物相符。5.消防安全管理貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，加強消防安全教育，提高員工的消防安全意識。按照規(guī)定配備足夠數(shù)量的消防器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。保持消防通道暢通，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。定期組織消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。四、治安安全檢查與隱患排查治理1.治安安全檢查分公司負責(zé)人每月組織一次全面的治安安全檢查，各部門負責(zé)人每周進行一次本部門的治安安全檢查。檢查內(nèi)容包括人員出入管理、辦公區(qū)域安全、生產(chǎn)場地安全、倉庫安全、消防安全等方面。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤督促整改。2.隱患排查治理對治安安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)進行分類登記，分析原因，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。對于重大安全隱患，應(yīng)立即采取臨時防范措施，并及時報告分公司負責(zé)人和相關(guān)部門，組織力量進行整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對因整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、治安安全事故報告與處理1.事故報告發(fā)生治安安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人應(yīng)在第一時間報告分公司負責(zé)人。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、傷亡情況、財產(chǎn)損失等。分公司負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即向當?shù)毓矙C關(guān)及上級主管部門報告。2.事故處理分公司負責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查，查明事故原因，確定事故責(zé)任。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，提出處理意見，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴肅處理?？偨Y(jié)事故教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、治安安全培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃分公司應(yīng)制定年度治安安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)治安安全管理的法律法規(guī)、公司治安安全管理制度、安全防范知識、消防知識等。2.培訓(xùn)實施根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織開展各類治安安全培訓(xùn)活動。培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種方式進行。新員工入職時，應(yīng)進行治安安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工參加治安安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和防范能力。3.培訓(xùn)考核建立治安安全培訓(xùn)考核制度，對參加培訓(xùn)的員工進行考核?？己朔绞娇刹捎每荚嚒嶋H操作等。對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。七、獎勵與處罰1.獎勵對在治安安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，分公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。2.處罰對違反治安安全管理制度的部門和個人，分公司將視情