下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司付費(fèi)餐票管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司付費(fèi)餐票的管理,確保餐票的合理使用,保障員工的用餐權(quán)益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)制度。2.合理性原則:根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求,合理制定餐票標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)則。3.透明性原則:餐票管理流程公開透明,接受員工監(jiān)督。二、付費(fèi)餐票的種類及標(biāo)準(zhǔn)(一)種類1.工作日午餐票:用于員工工作日的午餐。2.加班餐票:員工因加班獲得的餐票,用于加班期間的用餐。(二)標(biāo)準(zhǔn)1.工作日午餐票標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)不同崗位和職級設(shè)定不同的餐票額度,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:普通員工:[X]元/天。主管級:[X]元/天。經(jīng)理級:[X]元/天??偙O(jiān)級及以上:[X]元/天。2.加班餐票標(biāo)準(zhǔn):加班餐票按照加班時(shí)長計(jì)算,每加班[X]小時(shí)發(fā)放[X]元的餐票。三、付費(fèi)餐票的申請與發(fā)放(一)申請流程1.員工如需申請付費(fèi)餐票,應(yīng)提前向所在部門主管提交《付費(fèi)餐票申請表》,注明申請?jiān)?、用餐時(shí)間、用餐人數(shù)等信息。2.部門主管對申請表進(jìn)行審核,確認(rèn)情況屬實(shí)后簽字批準(zhǔn)。3.將批準(zhǔn)后的申請表提交至人事部門。(二)發(fā)放流程1.人事部門收到申請表后,根據(jù)員工職級和申請標(biāo)準(zhǔn),在系統(tǒng)中生成相應(yīng)的餐票額度。2.將餐票額度以電子形式發(fā)放至員工的用餐賬戶(如公司指定的餐飲平臺賬戶)。3.員工可登錄相應(yīng)賬戶查看餐票余額,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。四、付費(fèi)餐票的使用(一)使用范圍1.員工可在公司指定的合作餐廳使用付費(fèi)餐票。2.合作餐廳名單由公司行政部門定期更新并公布。(二)使用方式1.員工在用餐時(shí),向餐廳服務(wù)員出示用餐賬戶信息或餐票二維碼。2.餐廳服務(wù)員根據(jù)系統(tǒng)顯示的餐票余額進(jìn)行結(jié)算,扣除相應(yīng)金額。(三)注意事項(xiàng)1.餐票僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。2.員工應(yīng)在規(guī)定的有效期內(nèi)使用餐票,過期未使用的部分將自動(dòng)作廢。3.如遇餐票金額不足,員工需自行補(bǔ)足差價(jià)。五、付費(fèi)餐票的管理與監(jiān)督(一)賬戶管理1.人事部門負(fù)責(zé)維護(hù)員工的用餐賬戶信息,確保賬戶安全。2.定期對員工的用餐賬戶進(jìn)行核對,如有異常情況及時(shí)查明原因并處理。(二)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)1.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)付費(fèi)餐票的使用情況,包括用餐人數(shù)、用餐金額、各部門使用情況等。2.將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以報(bào)表形式提供給人事部門和相關(guān)管理部門,以便進(jìn)行分析和決策。(三)監(jiān)督檢查1.公司審計(jì)部門定期對付費(fèi)餐票的管理情況進(jìn)行審計(jì),檢查是否存在違規(guī)使用、浪費(fèi)等現(xiàn)象。2.如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、取消餐票資格等。六、特殊情況處理(一)員工離職1.員工離職時(shí),其用餐賬戶內(nèi)剩余的餐票將按照以下方式處理:如離職員工在離職前已申請但未使用的餐票,公司將按照實(shí)際用餐情況進(jìn)行結(jié)算,多退少補(bǔ)。如離職員工賬戶內(nèi)有未過期的餐票余額,公司將根據(jù)員工在職時(shí)長按比例折算后以現(xiàn)金形式發(fā)放給員工。2.具體折算公式為:應(yīng)發(fā)金額=賬戶余額×(員工實(shí)際在職天數(shù)÷當(dāng)年總天數(shù))。(二)餐票丟失或損壞1.員工如發(fā)現(xiàn)餐票丟失或損壞,應(yīng)及時(shí)向人事部門報(bào)告。2.人事部門核實(shí)情況后,為員工補(bǔ)辦相應(yīng)的餐票或進(jìn)行賬戶調(diào)整。(三)餐廳變更1.如因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因?qū)е潞献鞑蛷d變更,公司將提前通知員工。2.員工可在新的合作餐廳繼續(xù)使用付費(fèi)餐票,或按照公司規(guī)定進(jìn)行其他處理。七、附則(一)解釋權(quán)本制度由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。(二)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 配送中心運(yùn)營管理制度
- 用戶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理制度
- 平安運(yùn)營管理制度
- 展覽公司運(yùn)營管理制度
- 香港置地運(yùn)營管理制度
- 農(nóng)村道路客運(yùn)運(yùn)營補(bǔ)貼補(bǔ)償制度
- 電商平臺運(yùn)營管理系制度
- 門店外賣運(yùn)營制度及流程
- 租賃倉庫運(yùn)營管理制度
- 影樓運(yùn)營模式管理制度
- 如何預(yù)防旅游陷阱
- 管理會(huì)計(jì)學(xué) 第10版 課件 第1、2章 管理會(huì)計(jì)概論、成本性態(tài)與變動(dòng)成本法
- 喪葬費(fèi)用補(bǔ)助申請的社保授權(quán)委托書
- 2024年度初會(huì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻真題匯編(含答案)
- 課例研究報(bào)告
- 啤酒營銷促銷實(shí)戰(zhàn)技巧之經(jīng)銷商管理技巧知識培訓(xùn)
- 建筑工程各部門職能及各崗位職責(zé)201702
- 機(jī)柜端口對應(yīng)表
- GB/T 3934-2003普通螺紋量規(guī)技術(shù)條件
- 中考作文指導(dǎo)(北京市) 課件(92張PPT)
- 車輛贈(zèng)與協(xié)議模板
評論
0/150
提交評論