公司個(gè)人儲(chǔ)物箱管理制度總則目的為規(guī)范公司個(gè)人儲(chǔ)物箱的使用與管理，保障員工個(gè)人物品的安全存放，維護(hù)公司正常的辦公秩序，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工。管理原則1.安全第一：確保儲(chǔ)物箱及箱內(nèi)物品的安全，防止物品丟失、損壞或被盜。2.規(guī)范有序：統(tǒng)一管理，明確使用規(guī)則和流程，保證儲(chǔ)物箱的使用規(guī)范、有序。3.服務(wù)員工：以員工需求為導(dǎo)向，提供便捷、高效的儲(chǔ)物服務(wù)。儲(chǔ)物箱的配備與分配儲(chǔ)物箱的規(guī)格與數(shù)量公司根據(jù)員工實(shí)際需求，配備不同規(guī)格的個(gè)人儲(chǔ)物箱。具體規(guī)格及數(shù)量如下：小型儲(chǔ)物箱：尺寸為[具體尺寸1]，數(shù)量為[X]個(gè)，主要用于存放日常辦公用品、個(gè)人文件等小型物品。中型儲(chǔ)物箱：尺寸為[具體尺寸2]，數(shù)量為[X]個(gè)，適用于存放衣物、背包等稍大物品。大型儲(chǔ)物箱：尺寸為[具體尺寸3]，數(shù)量為[X]個(gè)，可用于存放體積較大的物品，如冬季衣物、運(yùn)動(dòng)器材等。分配方式1.新員工入職：新員工入職時(shí)，由行政部門根據(jù)其崗位需求和個(gè)人物品情況，分配相應(yīng)規(guī)格的儲(chǔ)物箱。2.員工崗位變動(dòng)：員工因崗位變動(dòng)需要更換儲(chǔ)物箱時(shí)，應(yīng)提前向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審核后進(jìn)行調(diào)整。3.特殊需求：對(duì)于有特殊儲(chǔ)物需求的員工，如因工作需要存放特殊設(shè)備或物品，可向行政部門提出申請(qǐng)，行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行特殊安排。儲(chǔ)物箱編號(hào)與標(biāo)識(shí)1.每個(gè)儲(chǔ)物箱均有唯一的編號(hào)，編號(hào)規(guī)則為[具體編號(hào)規(guī)則]。2.在儲(chǔ)物箱顯著位置粘貼編號(hào)標(biāo)識(shí)，以便員工識(shí)別和管理。儲(chǔ)物箱的使用使用期限員工享有儲(chǔ)物箱的使用權(quán)，自分配之日起至離職或公司規(guī)定的其他終止使用情形發(fā)生時(shí)止。使用范圍員工只能在儲(chǔ)物箱內(nèi)存放個(gè)人物品，嚴(yán)禁存放易燃易爆、有毒有害、違禁物品以及公司財(cái)物等。具體禁止存放的物品包括但不限于：易燃易爆物品：如酒精、汽油、鞭炮等。有毒有害物品：如農(nóng)藥、強(qiáng)酸強(qiáng)堿等。違禁物品：如管制刀具、槍支彈藥等。公司財(cái)物：未經(jīng)許可，不得將公司的文件、資料、設(shè)備等存放在個(gè)人儲(chǔ)物箱內(nèi)。使用要求1.員工應(yīng)妥善保管儲(chǔ)物箱鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。如鑰匙丟失，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并申請(qǐng)更換鎖具。2.保持儲(chǔ)物箱內(nèi)部整潔，不得在箱內(nèi)亂堆亂放物品，應(yīng)將物品分類整理存放。3.不得擅自更改儲(chǔ)物箱的結(jié)構(gòu)或損壞儲(chǔ)物箱，如有損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。4.在使用儲(chǔ)物箱過程中，如發(fā)現(xiàn)箱內(nèi)物品有損壞、丟失等情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。儲(chǔ)物箱的管理與維護(hù)日常巡查行政部門定期對(duì)儲(chǔ)物區(qū)域進(jìn)行巡查，檢查儲(chǔ)物箱的使用情況、安全狀況以及環(huán)境衛(wèi)生等。巡查內(nèi)容包括但不限于：儲(chǔ)物箱外觀：檢查儲(chǔ)物箱是否有損壞、變形等情況。鑰匙管理：查看員工是否妥善保管鑰匙，有無鑰匙丟失或轉(zhuǎn)借現(xiàn)象。箱內(nèi)物品：抽查部分儲(chǔ)物箱，檢查是否存放違禁物品或公司財(cái)物。環(huán)境衛(wèi)生：檢查儲(chǔ)物區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況，是否有雜物堆積、異味等。維修與保養(yǎng)1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的儲(chǔ)物箱損壞問題，行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修完成后，對(duì)維修情況進(jìn)行記錄。2.定期對(duì)儲(chǔ)物箱進(jìn)行保養(yǎng)，如清潔、除銹、涂漆等，以延長儲(chǔ)物箱的使用壽命。安全防范1.加強(qiáng)儲(chǔ)物區(qū)域的安全防范措施，安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，確保儲(chǔ)物區(qū)域24小時(shí)處于監(jiān)控狀態(tài)。2.制定應(yīng)急預(yù)案，如發(fā)生火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速采取措施，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司利益。費(fèi)用管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)的個(gè)人儲(chǔ)物箱服務(wù)，不收取任何費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算如有因員工個(gè)人原因造成儲(chǔ)物箱損壞需要賠償?shù)那闆r，行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況，向員工收取相應(yīng)的賠償費(fèi)用。賠償費(fèi)用的結(jié)算方式為[具體結(jié)算方式]。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.違反儲(chǔ)物箱使用范圍規(guī)定，存放違禁物品或公司財(cái)物的。2.擅自轉(zhuǎn)借儲(chǔ)物箱鑰匙或允許他人使用自己儲(chǔ)物箱的。3.故意損壞儲(chǔ)物箱或擅自更改儲(chǔ)物箱結(jié)構(gòu)的。4.在儲(chǔ)物箱內(nèi)存放物品造成環(huán)境污染或安全隱患的。5.其他違反本制度規(guī)定的行為。處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.如員工再次違規(guī)，行政部門將發(fā)出書面警告，并視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額為[X]元。3.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。離職與交接離職手續(xù)員工離職時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)前，將個(gè)人儲(chǔ)物箱清理干凈，并將鑰匙交回行政部門。行政部門在確認(rèn)儲(chǔ)物箱及鑰匙無誤后，辦理相關(guān)手續(xù)。交接事宜如員工因崗位調(diào)動(dòng)等原因需要更換儲(chǔ)物箱，應(yīng)與原儲(chǔ)物箱管理人員進(jìn)行交接。交接內(nèi)容包括儲(chǔ)物箱鑰匙、箱內(nèi)物品清單等。交接完成后，雙方應(yīng)在交接清單上