公務(wù)員考勤制度管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定本考勤制度管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體公務(wù)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守原則：全體公務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格遵守本考勤制度，自覺維護(hù)工作秩序。2.公平公正原則：考勤管理應(yīng)做到公平、公正、公開，確保每位公務(wù)員的權(quán)益得到保障。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)遵守考勤制度表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。二、考勤內(nèi)容（一）出勤1.公務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，午休時(shí)間為[午休時(shí)長(zhǎng)]。3.因工作需要加班的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。（二）請(qǐng)假1.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。事假累計(jì)天數(shù)不得超過[規(guī)定上限]。3.病假：因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后休假。病假期間工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.婚假：符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的公務(wù)員，可享受[婚假天數(shù)]婚假。5.產(chǎn)假：女性公務(wù)員生育的，可享受[產(chǎn)假天數(shù)]產(chǎn)假。6.陪產(chǎn)假：男性公務(wù)員符合條件的，可享受[陪產(chǎn)假天數(shù)]陪產(chǎn)假。7.喪假：公務(wù)員的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可享受[喪假天數(shù)]喪假。8.年假：公務(wù)員工作滿[規(guī)定年限]的，可享受帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。（三）曠工無正當(dāng)理由未按規(guī)定出勤，且未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工。三、考勤管理（一）考勤記錄1.單位設(shè)立專門的考勤記錄人員，負(fù)責(zé)記錄公務(wù)員的出勤情況。2.考勤記錄應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)，包括上下班時(shí)間、請(qǐng)假情況、加班情況等。3.考勤記錄人員應(yīng)定期對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)。（二）考勤檢查1.單位不定期對(duì)公務(wù)員的出勤情況進(jìn)行檢查，檢查方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽查等。2.對(duì)于遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄和處理。（三）請(qǐng)假審批1.請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)等信息。2.請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)按照審批權(quán)限逐級(jí)審批，審批通過后方可休假。3.請(qǐng)假期限屆滿，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。四、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)遵守考勤制度表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；績(jī)效加分；優(yōu)先晉升等。2.一年內(nèi)全勤的公務(wù)員，可獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。（二）處罰1.對(duì)違反考勤制度的公務(wù)員，給予以下處罰：警告；績(jī)效扣分；取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.遲到、早退：每次遲到、早退在[X]分鐘以內(nèi)的，給予警告處分；超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。3.曠工：曠工半天的，給予警告處分；曠工一天的，績(jī)效扣[X]分；曠工兩天及以上的，給予記過處分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。連續(xù)曠工超過[規(guī)定天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[規(guī)定天數(shù)]天的，