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保安兼職宿舍管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司保安兼職宿舍的管理,營造安全、整潔、有序的居住環(huán)境,保障員工的正常生活和工作秩序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有兼職保安居住的宿舍區(qū)域。(三)管理原則1.以人為本原則:充分考慮員工需求,提供必要的生活設(shè)施和服務(wù),保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則:確保宿舍區(qū)域的人員和財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)管理制度,明確管理職責(zé)和流程,做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則:倡導(dǎo)文明居住行為,營造和諧的宿舍氛圍,促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)友愛。二、宿舍入住與退房管理(一)入住管理1.新入職的兼職保安需憑公司人力資源部門開具的住宿介紹信到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。2.宿舍管理部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況,為新員工分配宿舍,并發(fā)放宿舍鑰匙、門禁卡等相關(guān)物品。3.新員工入住時(shí),需仔細(xì)檢查宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備是否完好,如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。(二)退房管理1.員工離職或不再需要住宿時(shí),應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請(qǐng)。2.在辦理退房手續(xù)時(shí),員工需將宿舍內(nèi)的個(gè)人物品清理干凈,并將宿舍鑰匙、門禁卡等交回宿舍管理部門。3.宿舍管理部門安排人員對(duì)退房宿舍進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失,將根據(jù)實(shí)際情況要求員工進(jìn)行賠償。4.員工結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后,宿舍管理部門辦理退房手續(xù),并退還押金(如有)。三、宿舍安全管理(一)人員出入管理1.宿舍實(shí)行門禁管理制度,員工憑門禁卡進(jìn)出宿舍區(qū)域。非本宿舍員工進(jìn)入宿舍,需經(jīng)本宿舍員工確認(rèn)并登記后方可進(jìn)入。2.來訪人員需在宿舍管理員處進(jìn)行登記,說明來訪事由、被訪人員姓名及宿舍房號(hào)等信息,經(jīng)被訪人員同意后,由宿舍管理員通知被訪人員前來引領(lǐng)進(jìn)入。來訪人員離開時(shí),需在宿舍管理員處注銷登記。3.嚴(yán)禁外來無關(guān)人員在宿舍區(qū)域內(nèi)留宿。如有特殊情況需要留宿,需提前向宿舍管理部門申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。(二)消防安全管理1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,如電爐、熱得快、酒精爐等。嚴(yán)禁私拉亂接電線,不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材不得隨意挪動(dòng)或損壞,員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的消防安全知識(shí)。3.定期組織消防安全檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理部門,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。(三)治安防范管理1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入宿舍柜子內(nèi)。宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品,如有特殊情況需存放,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。2.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、打架斗毆、酗酒鬧事等違法違紀(jì)行為。3.如發(fā)生盜竊、搶劫等治安案件,應(yīng)立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向宿舍管理部門和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。四、宿舍衛(wèi)生管理(一)個(gè)人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲,保持良好的個(gè)人形象。2.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊,保持宿舍內(nèi)整潔有序。(二)公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.宿舍公共區(qū)域(包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等)由宿舍管理員負(fù)責(zé)定期打掃和消毒,保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。2.員工應(yīng)自覺維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生,不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰、亂張貼等。3.定期組織宿舍衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo),將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備,如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。(二)設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。2.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的,由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。(三)設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)宿舍設(shè)施設(shè)備的使用情況和實(shí)際需求,宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和更換。2.設(shè)施設(shè)備更新和更換的費(fèi)用由公司承擔(dān),宿舍管理部門應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購和安裝。六、宿舍費(fèi)用管理(一)住宿費(fèi)1.公司為兼職保安提供宿舍,根據(jù)宿舍的不同標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的住宿費(fèi)。住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況制定,并定期進(jìn)行調(diào)整。2.住宿費(fèi)按月收取,員工應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將住宿費(fèi)繳納至公司指定賬戶。逾期未繳納的,將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。(二)水電費(fèi)1.宿舍水電費(fèi)由員工共同承擔(dān),按照實(shí)際用量進(jìn)行分?jǐn)偂?.宿舍管理部門定期抄錄水電費(fèi)表,并計(jì)算出每個(gè)宿舍應(yīng)分?jǐn)偟乃娰M(fèi)金額。員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將水電費(fèi)繳納至公司指定賬戶。(三)其他費(fèi)用1.如因宿舍設(shè)施設(shè)備維修、更新等產(chǎn)生的費(fèi)用,按照相關(guān)規(guī)定由員工或公司承擔(dān)。2.對(duì)于違反宿舍管理制度產(chǎn)生的罰款等費(fèi)用,員工應(yīng)及時(shí)繳納至公司指定賬戶。七、宿舍行為規(guī)范(一)作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)起床、休息,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上[具體時(shí)間]后,員工應(yīng)保持宿舍安靜,不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。(二)文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛,不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆。2.見到同事、領(lǐng)導(dǎo)或來訪人員應(yīng)主動(dòng)打招呼,使用文明用語。(三)節(jié)約水電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣,隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,避免浪費(fèi)水電資源。2.合理使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備,根據(jù)實(shí)際需要調(diào)節(jié)溫度和使用時(shí)間。(四)愛護(hù)公物1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備和公共財(cái)物,不得隨意損壞或破壞。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,并配合調(diào)查處理。八、宿舍管理監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,包括安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等方面的檢查。2.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)域的日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。3.公司人力資源部門和相關(guān)部門不定期對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行抽查,確保宿舍管理工作的落實(shí)到位。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立宿舍管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)員工的宿舍表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己嗽u(píng)價(jià)內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、遵守制度等方面。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。對(duì)于宿舍表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予適當(dāng)
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