畜牧站日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)畜牧站的規(guī)范化管理，提高工作效率，保障畜牧站各項(xiàng)工作的順利開展，確保畜牧業(yè)的健康發(fā)展，特制定本日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于畜牧站全體工作人員。（三）原則1.以人為本原則：充分尊重和保障工作人員的合法權(quán)益，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。2.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立科學(xué)合理的工作流程和管理制度。3.規(guī)范高效原則：明確各崗位的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作規(guī)范有序，高效運(yùn)行。4.服務(wù)至上原則：以服務(wù)畜牧業(yè)發(fā)展、服務(wù)養(yǎng)殖戶為宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)（一）組織架構(gòu)畜牧站設(shè)站長1名，副站長[X]名，下設(shè)若干職能科室，包括但不限于畜牧技術(shù)推廣科、動物疫病防控科、畜牧產(chǎn)品質(zhì)量檢測科、綜合辦公室等。（二）崗位職責(zé)1.站長崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)畜牧站的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織協(xié)調(diào)站內(nèi)各科室的工作，確保各項(xiàng)工作順利開展。負(fù)責(zé)與上級主管部門、相關(guān)單位及養(yǎng)殖戶的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持和業(yè)務(wù)合作。審核站內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和開支，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。對站內(nèi)工作人員進(jìn)行考核評價，提出獎懲建議。2.副站長崗位職責(zé)協(xié)助站長開展工作，負(fù)責(zé)分管科室的日常管理。組織實(shí)施分管科室的工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)展情況。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)分管科室的業(yè)務(wù)工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的開展。完成站長交辦的其他工作任務(wù)。3.畜牧技術(shù)推廣科崗位職責(zé)負(fù)責(zé)畜牧新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作。開展畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，提高養(yǎng)殖戶的科技素質(zhì)和養(yǎng)殖水平。為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)，解決養(yǎng)殖過程中遇到的技術(shù)問題。建立畜牧技術(shù)推廣檔案，記錄推廣工作的開展情況和效果。參與制定畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)方案。4.動物疫病防控科崗位職責(zé)制定動物疫病防控計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。開展動物疫病監(jiān)測、預(yù)警和流行病學(xué)調(diào)查，及時掌握疫病動態(tài)。組織實(shí)施動物疫病強(qiáng)制免疫、消毒、無害化處理等防控措施。負(fù)責(zé)動物疫病診斷、檢測和實(shí)驗(yàn)室管理工作。培訓(xùn)和指導(dǎo)村級動物防疫員開展工作。5.畜牧產(chǎn)品質(zhì)量檢測科崗位職責(zé)制定畜牧產(chǎn)品質(zhì)量檢測計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。對畜牧產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。開展畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和培訓(xùn)，提高養(yǎng)殖戶的質(zhì)量安全意識。對檢測結(jié)果進(jìn)行分析和報告，及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量安全問題。協(xié)助相關(guān)部門做好畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。6.綜合辦公室崗位職責(zé)負(fù)責(zé)站內(nèi)文件、資料的收發(fā)、歸檔和管理工作。組織起草站內(nèi)各類文件和報告，審核發(fā)文文稿。安排會議、活動等，做好會議記錄和紀(jì)要整理。負(fù)責(zé)站內(nèi)辦公用品的采購、保管和發(fā)放。做好站內(nèi)人員考勤、工資核算、福利發(fā)放等工作。負(fù)責(zé)站內(nèi)固定資產(chǎn)的登記、管理和清查工作。協(xié)助站長做好對外接待和聯(lián)絡(luò)工作。三、考勤制度（一）工作時間畜牧站實(shí)行每周[X]天工作制，工作日為周一至周五。夏季工作時間為[具體時間段]，冬季工作時間為[具體時間段]。（二）考勤方式1.采用打卡制度或簽到制度進(jìn)行考勤記錄，工作人員應(yīng)按時打卡或簽到。2.因工作需要外出的，應(yīng)填寫《外出登記表》，注明外出時間、事由、預(yù)計(jì)返回時間等，并報綜合辦公室備案。（三）請假制度1.工作人員請假應(yīng)提前填寫《請假申請表》，按照審批權(quán)限進(jìn)行審批。2.請假[X]天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人審批；請假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由分管副站長審批；請假[X]天以上的，由站長審批。3.請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。（四）遲到、早退與曠工處理1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，每月累計(jì)不超過[X]次的，給予口頭警告；遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。2.曠工半天的，扣除當(dāng)日工資的[X]%；曠工一天的，扣除當(dāng)日工資的[X]%，并給予警告處分；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天的，予以辭退。四、會議制度（一）會議類型1.站務(wù)會：由站長主持，全體工作人員參加，每周[X]召開，總結(jié)上周工作，安排本周工作任務(wù)。2.科室工作會：由科室負(fù)責(zé)人主持，本科室人員參加，每周[X]召開，總結(jié)本科室上周工作，討論本周工作計(jì)劃和措施。3.專題會議：根據(jù)工作需要，不定期召開，研究解決特定問題或部署專項(xiàng)工作。（二）會議要求1.參會人員應(yīng)按時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。如有特殊情況不能參會的，應(yīng)提前請假。2.會議期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，不得交頭接耳、玩手機(jī)或做與會議無關(guān)的事情。3.會議應(yīng)做好記錄，會后及時整理會議紀(jì)要，并傳達(dá)給相關(guān)人員。五、財務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.每年年初，畜牧站應(yīng)根據(jù)本年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報上級主管部門審批。2.預(yù)算應(yīng)明確各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的用途和金額，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行審批。（二）經(jīng)費(fèi)報銷1.工作人員報銷費(fèi)用時，應(yīng)填寫《費(fèi)用報銷單》，注明費(fèi)用事由、金額、報銷日期等，并附上相關(guān)發(fā)票和憑證。2.報銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，不得弄虛作假。不符合規(guī)定的發(fā)票和憑證，財務(wù)部門不予報銷。3.報銷費(fèi)用應(yīng)按照審批權(quán)限進(jìn)行審批，經(jīng)財務(wù)審核后，報站長簽字批準(zhǔn)方可報銷。（三）財務(wù)審批權(quán)限1.辦公用品、設(shè)備購置等費(fèi)用在[X]元以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人審批；超過[X]元的，由分管副站長審批；超過[X]元的，由站長審批。2.業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用在[X]元以內(nèi)的，由分管副站長審批；超過[X]元的，由站長審批。（四）財務(wù)監(jiān)督1.財務(wù)部門應(yīng)定期對站內(nèi)財務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。2.發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)及時進(jìn)行糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、物資管理制度（一）物資采購1.站內(nèi)物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，按照規(guī)定的程序進(jìn)行。2.物資采購應(yīng)提前編制采購計(jì)劃，經(jīng)審批后實(shí)施。采購計(jì)劃應(yīng)明確物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算金額等。3.采購人員應(yīng)選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商進(jìn)行采購，并簽訂采購合同。4.物資采購到貨后，采購人員應(yīng)及時組織驗(yàn)收，確保物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合要求。驗(yàn)收合格后，辦理入庫手續(xù)。（二）物資保管1.設(shè)立專門的物資倉庫，配備必要的保管設(shè)施和設(shè)備，確保物資安全存放。2.物資倉庫應(yīng)建立物資臺賬，詳細(xì)記錄物資的出入庫情況，包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫日期、領(lǐng)用部門等。3.物資倉庫應(yīng)定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺、損壞等情況，應(yīng)及時查明原因，并進(jìn)行處理。（三）物資領(lǐng)用1.工作人員因工作需要領(lǐng)用物資時，應(yīng)填寫《物資領(lǐng)用申請表》，注明領(lǐng)用物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等，并經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審批。2.物資倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)審批后的《物資領(lǐng)用申請表》發(fā)放物資，并做好發(fā)放記錄。3.領(lǐng)用物資應(yīng)按規(guī)定用途使用，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或浪費(fèi)。七、車輛管理制度（一）車輛配備畜牧站根據(jù)工作需要配備公務(wù)車輛，車輛由綜合辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度。（二）車輛使用1.工作人員因工作需要使用車輛時，應(yīng)填寫《車輛使用申請表》，注明使用時間、事由、目的地等，并經(jīng)分管副站長或站長審批。2.車輛使用人應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。因違反交通規(guī)則造成的罰款和事故，由車輛使用人承擔(dān)責(zé)任。3.車輛使用完畢后，應(yīng)及時將車輛歸還，并停放在指定地點(diǎn)。車輛鑰匙應(yīng)交回綜合辦公室保管。（三）車輛維護(hù)與保養(yǎng)1.綜合辦公室應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛性能良好。2.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)選擇正規(guī)的維修廠家，并簽訂維修合同。維修費(fèi)用應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行報銷。3.車輛使用人發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或異常情況時，應(yīng)及時報告綜合辦公室，以便及時安排維修。八、檔案管理制度（一）檔案分類畜牧站檔案分為文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、財務(wù)檔案、人事檔案等。（二）檔案收集1.各科室應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)檔案的收集工作，及時將本科室形成的文件、資料、記錄等整理歸檔。2.檔案收集應(yīng)齊全、完整、真實(shí)，確保檔案質(zhì)量。（三）檔案整理與歸檔1.檔案管理人員應(yīng)按照檔案分類標(biāo)準(zhǔn)，對收集到的檔案進(jìn)行整理和分類。2.檔案應(yīng)進(jìn)行編號、編目、裝訂等，確保檔案整齊規(guī)范。3.整理好的檔案應(yīng)及時歸檔，并建立檔案目錄和索引，便于查詢和利用。（四）檔案保管1.設(shè)立專門的檔案庫房，配備必要的保管設(shè)施和設(shè)備，如檔案柜、防火、防潮、防蟲等設(shè)施。2.檔案庫房應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好，溫度和濕度應(yīng)符合檔案保管要求。3.定期對檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對破損或變質(zhì)的檔案，應(yīng)及時進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。（五）檔案查閱與借閱1.因工作需要查閱檔案的，應(yīng)填寫《檔案查閱申請表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到檔案庫房查閱。2.查閱檔案時，應(yīng)在檔案管理人員的監(jiān)督下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案內(nèi)容。3.因工作需要借閱檔案的，應(yīng)填寫《檔案借閱申請表》，注明借閱期限、用途等，并經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審批。借閱期限一般不超過[X]天，如需延期，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。4.借閱人應(yīng)妥善保管檔案，不得轉(zhuǎn)借他人，不得在檔案上涂寫、標(biāo)記或損壞。借閱期滿后，應(yīng)及時歸還檔案。九、工作紀(jì)律與廉潔自律規(guī)定（一）工作紀(jì)律1.工作人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和畜牧站的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.工作時間應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗、聊天或從事與工作無關(guān)的事情。3.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露畜牧站的工作機(jī)密和養(yǎng)殖戶的信息。4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動完成工作任務(wù)，不得推諉、扯皮。（二）廉潔自律規(guī)定1.工作人員應(yīng)廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.嚴(yán)禁接受養(yǎng)殖戶或供應(yīng)商的賄賂