珠海廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)珠海廠宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于珠海廠全體住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、文明居住的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工崗位、入職時(shí)間、宿舍實(shí)際情況等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。2.申請(qǐng)流程新員工入職時(shí)，由人力資源部統(tǒng)一收集住宿需求，根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，并通知員工入住。員工如有特殊住宿需求，可向所在部門主管提出申請(qǐng)，經(jīng)部門主管審核后報(bào)人力資源部，人力資源部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.調(diào)整情況因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修、人員變動(dòng)等原因需要調(diào)整宿舍的，由員工本人或所在部門向人力資源部提出申請(qǐng)，人力資源部核實(shí)情況后進(jìn)行合理調(diào)整，并及時(shí)通知相關(guān)員工。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。如有特殊需求，員工可自行配備，但不得影響宿舍整體安全與整潔。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和個(gè)人物品，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員負(fù)責(zé)記錄損壞情況，并及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工照價(jià)賠償。3.維修流程員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞后，填寫《宿舍設(shè)施維修申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明損壞情況和所在宿舍房號(hào)，提交給宿舍管理員。宿舍管理員核實(shí)后，在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)，并及時(shí)將申請(qǐng)表轉(zhuǎn)交給維修部門。維修部門接到申請(qǐng)表后，安排維修人員盡快進(jìn)行維修，并在維修完成后由宿舍管理員進(jìn)行驗(yàn)收。四、宿舍安全管理1.安全意識(shí)教育定期組織員工進(jìn)行宿舍安全教育，提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力。教育內(nèi)容包括消防安全、用電安全、財(cái)產(chǎn)安全等方面。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。每個(gè)宿舍應(yīng)配備滅火器，并確保滅火器在有效期內(nèi)且能正常使用。員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法和宿舍內(nèi)的安全通道。3.用電安全員工應(yīng)合理使用宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，不得超負(fù)荷用電。離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開(kāi)關(guān)，拔掉插頭。如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有異常情況，應(yīng)立即停止使用，并報(bào)告宿舍管理員。4.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。宿舍門窗應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，防止財(cái)物被盜。如有財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員和保衛(wèi)部門報(bào)告。5.安全檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)通知相關(guān)員工進(jìn)行整改。保衛(wèi)部門不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，確保宿舍安全。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無(wú)雜物，桌面、窗臺(tái)等無(wú)灰塵，床鋪整潔，物品擺放整齊。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無(wú)異味，便池、洗手池等無(wú)污垢。2.衛(wèi)生值日實(shí)行宿舍衛(wèi)生值日制度，每個(gè)宿舍推選一名值日員，負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的衛(wèi)生打掃和垃圾清理。值日員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由專人負(fù)責(zé)打掃，保持干凈整潔。定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。4.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分并公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)且拒不整改的宿舍，將給予相應(yīng)處罰。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。夏季作息時(shí)間為[具體時(shí)間區(qū)間1]，冬季作息時(shí)間為[具體時(shí)間區(qū)間2]。如有特殊工作安排需要調(diào)整作息時(shí)間的，需提前向宿舍管理員報(bào)備。2.門禁管理宿舍實(shí)行門禁制度，門禁時(shí)間為[具體門禁時(shí)間]。員工應(yīng)在門禁時(shí)間前返回宿舍，如有特殊情況不能按時(shí)返回，需提前向宿舍管理員說(shuō)明原因并進(jìn)行登記。非住宿人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備訪客信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、來(lái)訪事由等。訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)留宿。七、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。不得使用侮辱性語(yǔ)言或進(jìn)行爭(zhēng)吵、打架等行為。2.愛(ài)護(hù)環(huán)境愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，不得隨意破壞或丟棄垃圾。不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。3.節(jié)約水電養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。4.遵守秩序遵守宿舍管理秩序，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如賭博、吸毒、傳銷等。不得私自調(diào)換宿舍或占用他人床位。5.配合管理積極配合宿舍管理員的管理工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。對(duì)于宿舍管理員提出的合理要求，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并執(zhí)行。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定、行為規(guī)范等行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。處罰結(jié)果將記錄在員工個(gè)人檔案中。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[具體申訴期限]內(nèi)，向人力資源部提出申訴。人力資源部將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。