濕度與溫度管理制度一、總則1.目的為確保公司工作環(huán)境的溫濕度適宜，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)公司整體溫濕度管理工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，定期檢查各區(qū)域溫濕度設(shè)備的運(yùn)行情況。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)溫濕度的日常監(jiān)控與管理，確保符合規(guī)定要求。設(shè)備維護(hù)人員負(fù)責(zé)溫濕度調(diào)節(jié)設(shè)備的定期維護(hù)、維修及故障排除，保證設(shè)備正常運(yùn)行。二、溫濕度標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域溫度應(yīng)保持在22℃26℃之間，相對濕度保持在40%60%之間。2.生產(chǎn)車間根據(jù)不同生產(chǎn)工藝要求，溫度和濕度標(biāo)準(zhǔn)如下：工藝A：溫度控制在20℃24℃，相對濕度控制在50%55%。工藝B：溫度控制在25℃28℃，相對濕度控制在45%50%。工藝C：溫度控制在18℃22℃，相對濕度控制在60%65%。3.倉庫區(qū)域常溫倉庫：溫度保持在10℃35℃，相對濕度保持在30%70%。恒溫倉庫：溫度根據(jù)存儲物品要求設(shè)定，波動范圍不超過±1℃，相對濕度保持在40%60%。冷藏倉庫：溫度控制在2℃8℃，相對濕度保持在70%80%。三、溫濕度監(jiān)測1.監(jiān)測設(shè)備在各區(qū)域安裝溫濕度傳感器，實(shí)時監(jiān)測溫濕度數(shù)據(jù)，并通過顯示屏或網(wǎng)絡(luò)傳輸至監(jiān)控中心。各部門配備便攜式溫濕度計(jì)，用于日常巡檢和應(yīng)急測量。2.監(jiān)測頻率溫濕度傳感器應(yīng)24小時不間斷監(jiān)測，監(jiān)控中心安排專人每日定時查看數(shù)據(jù)記錄。各部門負(fù)責(zé)人或指定人員每天上午、下午各進(jìn)行一次現(xiàn)場巡檢，記錄溫濕度數(shù)值。在天氣異常（如高溫、高濕、暴雨等）情況下，應(yīng)增加監(jiān)測頻率，密切關(guān)注溫濕度變化。四、溫濕度調(diào)節(jié)措施1.空調(diào)系統(tǒng)辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間根據(jù)溫濕度監(jiān)測情況，合理調(diào)整空調(diào)的運(yùn)行模式（制冷、制熱、通風(fēng)、除濕等）和設(shè)定溫度、濕度參數(shù)。定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)，檢查濾網(wǎng)、風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)等部件，確?？照{(diào)正常運(yùn)行，提高制冷、制熱及除濕效果。在非工作時間，根據(jù)實(shí)際情況合理控制空調(diào)運(yùn)行，避免能源浪費(fèi)。2.通風(fēng)設(shè)備倉庫區(qū)域應(yīng)根據(jù)存儲物品特性和溫濕度狀況，適時開啟通風(fēng)設(shè)備（如排風(fēng)扇、通風(fēng)管道等），保持空氣流通。對于易受潮的物品存儲區(qū)域，在濕度較高時應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)除濕；對于需要保持一定濕度的物品存儲區(qū)域，在濕度較低時應(yīng)適當(dāng)關(guān)閉通風(fēng)設(shè)備。3.除濕設(shè)備在濕度超出標(biāo)準(zhǔn)范圍時，生產(chǎn)車間和倉庫應(yīng)及時啟用除濕設(shè)備（如除濕機(jī)等）進(jìn)行除濕。定期檢查除濕設(shè)備的運(yùn)行狀況，清理排水管道，確保除濕效果。4.加濕設(shè)備當(dāng)濕度低于標(biāo)準(zhǔn)范圍時，根據(jù)實(shí)際情況在相應(yīng)區(qū)域開啟加濕設(shè)備（如加濕器等）進(jìn)行加濕。注意加濕設(shè)備的使用安全，防止漏水等情況發(fā)生。五、異常情況處理1.溫濕度超標(biāo)當(dāng)監(jiān)測到溫濕度超出標(biāo)準(zhǔn)范圍時，監(jiān)控中心應(yīng)立即通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織采取相應(yīng)的調(diào)節(jié)措施，盡快使溫濕度恢復(fù)到正常范圍。對溫濕度超標(biāo)原因進(jìn)行調(diào)查分析，如設(shè)備故障、環(huán)境因素等，采取針對性的整改措施，防止類似情況再次發(fā)生。2.設(shè)備故障溫濕度調(diào)節(jié)設(shè)備出現(xiàn)故障時，設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)在接到通知后及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行維修。對于緊急故障，應(yīng)優(yōu)先采取臨時應(yīng)急措施，確保溫濕度在短時間內(nèi)得到控制，同時盡快修復(fù)設(shè)備。維修完成后，對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和測試，確保設(shè)備正常運(yùn)行，并記錄故障發(fā)生時間、原因、維修過程及結(jié)果。3.極端天氣應(yīng)對在遇到極端高溫、高濕、暴雨等天氣時，各部門應(yīng)加強(qiáng)溫濕度監(jiān)測，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。根據(jù)天氣變化及時調(diào)整溫濕度調(diào)節(jié)措施，如增加空調(diào)運(yùn)行時間、加強(qiáng)通風(fēng)除濕等，確保工作環(huán)境和存儲物品的安全。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織溫濕度管理相關(guān)知識培訓(xùn)，包括溫濕度標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測方法、調(diào)節(jié)措施、異常情況處理等內(nèi)容，提高員工對溫濕度管理的認(rèn)識和技能。新員工入職培訓(xùn)中應(yīng)包含溫濕度管理制度的相關(guān)內(nèi)容，使其了解公司的要求和自身職責(zé)。2.宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、公告欄、郵件等形式，宣傳溫濕度管理的重要性和相關(guān)知識，增強(qiáng)員工的環(huán)保意識和責(zé)任感。在各區(qū)域張貼溫濕度標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識，提醒員工關(guān)注工作環(huán)境溫濕度狀況。七、記錄與檔案管理1.記錄要求溫濕度監(jiān)測記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，記錄內(nèi)容包括監(jiān)測時間、地點(diǎn)、溫濕度數(shù)值、調(diào)節(jié)措施等。巡檢人員應(yīng)及時填寫便攜式溫濕度計(jì)的記錄表格，并簽字確認(rèn)。監(jiān)控中心的溫濕度數(shù)據(jù)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于一年。2.檔案管理行政部門負(fù)責(zé)建立溫濕度管理檔案，將溫濕度監(jiān)測記錄、設(shè)備維護(hù)記錄、異常情況處理記錄等資料進(jìn)行歸檔保存。檔案應(yīng)按照時間順序和類別進(jìn)行整理，便于查閱和追溯。八、考核與獎懲1.考核內(nèi)容各部門溫濕度管理工作的執(zhí)行情況，包括監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、調(diào)節(jié)措施的及時性、設(shè)備維護(hù)的有效性等。員工對溫濕度管理制度的遵守情況。2.獎勵措施對于在溫濕度管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。積極提出溫濕度管理合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎勵。3.懲罰措施對于違反溫濕度管理制度，導(dǎo)致溫濕度超標(biāo)或設(shè)備損壞