研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)休假管理規(guī)定?

一、總則1.目的：為保障我校研究生導(dǎo)師的學(xué)術(shù)研究與個(gè)人發(fā)展需求，鼓勵(lì)導(dǎo)師在學(xué)術(shù)上不斷創(chuàng)新與提升，同時(shí)合理安排教學(xué)與指導(dǎo)研究生工作，特制定本規(guī)定。2.適用范圍：本規(guī)定適用于我校全體在崗研究生導(dǎo)師。二、學(xué)術(shù)休假的申請(qǐng)條件1.連續(xù)擔(dān)任我校研究生導(dǎo)師滿(mǎn)[X]年，且在任職期間認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，教學(xué)、指導(dǎo)研究生及科研工作表現(xiàn)優(yōu)秀，考核結(jié)果均為合格及以上。2.在申請(qǐng)學(xué)術(shù)休假前的[X]年內(nèi)，無(wú)教學(xué)事故、學(xué)術(shù)不端行為及違反學(xué)校規(guī)章制度等不良記錄。3.已妥善安排好學(xué)術(shù)休假期間所指導(dǎo)研究生的學(xué)習(xí)、科研及論文指導(dǎo)等相關(guān)工作，確保研究生培養(yǎng)工作不受影響。具體安排需形成書(shū)面材料，詳細(xì)說(shuō)明在休假期間研究生的學(xué)習(xí)計(jì)劃、論文指導(dǎo)方式（如線上指導(dǎo)的時(shí)間安排、頻率等）以及緊急情況的處理預(yù)案等內(nèi)容。三、學(xué)術(shù)休假的時(shí)間安排1.每位導(dǎo)師每[X]年可申請(qǐng)一次學(xué)術(shù)休假，休假時(shí)長(zhǎng)原則上為[X]個(gè)月。因特殊情況需要延長(zhǎng)休假時(shí)間的，需提前向研究生院提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至[X]個(gè)月。2.學(xué)術(shù)休假應(yīng)在每學(xué)年的寒暑假期間或?qū)W期中相對(duì)教學(xué)任務(wù)較輕的時(shí)間段進(jìn)行，具體時(shí)間由導(dǎo)師根據(jù)自身工作安排和學(xué)術(shù)研究計(jì)劃確定，并提前向所在學(xué)院和研究生院報(bào)備。3.導(dǎo)師應(yīng)在申請(qǐng)獲批后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將確定的休假起止時(shí)間告知所指導(dǎo)的研究生及所在學(xué)科團(tuán)隊(duì)，以便各方做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作。四、學(xué)術(shù)休假的申請(qǐng)流程1.申請(qǐng)準(zhǔn)備：導(dǎo)師在計(jì)劃申請(qǐng)學(xué)術(shù)休假前，需撰寫(xiě)詳細(xì)的學(xué)術(shù)休假計(jì)劃，內(nèi)容包括休假期間的學(xué)術(shù)研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果（如發(fā)表論文、完成科研項(xiàng)目階段性任務(wù)等）、擬參與的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。同時(shí)，提交《研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)休假申請(qǐng)表》，該表需由導(dǎo)師本人填寫(xiě)并簽名，明確休假時(shí)間、休假期間研究生指導(dǎo)工作的安排等信息。2.學(xué)院審核：導(dǎo)師將填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表及學(xué)術(shù)休假計(jì)劃提交至所在學(xué)院。學(xué)院組織專(zhuān)家對(duì)導(dǎo)師的申請(qǐng)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查申請(qǐng)條件是否滿(mǎn)足、學(xué)術(shù)休假計(jì)劃的合理性與可行性、研究生指導(dǎo)工作安排的妥善性等。審核通過(guò)后，學(xué)院負(fù)責(zé)人在申請(qǐng)表上簽署意見(jiàn)并加蓋學(xué)院公章。3.研究生院審批：學(xué)院將審核通過(guò)的申請(qǐng)材料統(tǒng)一報(bào)送至研究生院。研究生院對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，必要時(shí)可組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，研究生院向?qū)煱l(fā)放《研究生導(dǎo)師學(xué)術(shù)休假批準(zhǔn)書(shū)》。五、學(xué)術(shù)休假期間的待遇1.工資待遇：學(xué)術(shù)休假期間，導(dǎo)師的基本工資、崗位津貼等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放。2.科研經(jīng)費(fèi)支持：對(duì)于在學(xué)術(shù)休假期間開(kāi)展與科研項(xiàng)目相關(guān)工作的導(dǎo)師，可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，在符合學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理規(guī)定的前提下，申請(qǐng)一定額度的科研經(jīng)費(fèi)支持，用于支付實(shí)驗(yàn)材料、差旅費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等費(fèi)用。具體申請(qǐng)流程和額度標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。3.學(xué)術(shù)資源保障：學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等學(xué)術(shù)資源對(duì)休假導(dǎo)師正常開(kāi)放，導(dǎo)師可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定使用。同時(shí)，學(xué)校鼓勵(lì)導(dǎo)師利用學(xué)術(shù)休假時(shí)間參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，對(duì)于符合學(xué)校規(guī)定的，可按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。六、學(xué)術(shù)休假期間的職責(zé)與要求1.導(dǎo)師在學(xué)術(shù)休假期間應(yīng)按照休假計(jì)劃開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)，努力完成預(yù)期成果。每[X]周需向所在學(xué)院和研究生院提交一份簡(jiǎn)要的工作進(jìn)展報(bào)告，說(shuō)明休假期間的工作情況、遇到的問(wèn)題及解決措施等。2.保持與所指導(dǎo)研究生的定期溝通，按照預(yù)先制定的指導(dǎo)計(jì)劃，通過(guò)線上（如電子郵件、視頻會(huì)議等）或線下（如返校指導(dǎo)等）方式對(duì)研究生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和答疑。對(duì)于研究生在學(xué)習(xí)和科研過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題，導(dǎo)師應(yīng)及時(shí)提供解決方案或協(xié)調(diào)相關(guān)資源給予支持。3.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，應(yīng)積極宣傳學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和科研成果，促進(jìn)學(xué)校與國(guó)內(nèi)外高校和科研機(jī)構(gòu)的合作與交流。七、學(xué)術(shù)休假的考核與評(píng)估1.導(dǎo)師在學(xué)術(shù)休假結(jié)束后的[X]周內(nèi)，需向所在學(xué)院和研究生院提交學(xué)術(shù)休假總結(jié)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)術(shù)休假計(jì)劃的完成情況、取得的學(xué)術(shù)成果（如發(fā)表的論文、獲得的科研獎(jiǎng)勵(lì)、參與的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等）、對(duì)研究生指導(dǎo)工作的影響及反饋等。同時(shí)，需附上相關(guān)成果的證明材料（如論文錄用通知、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）。2.學(xué)院組織專(zhuān)家對(duì)導(dǎo)師的學(xué)術(shù)休假總結(jié)報(bào)告進(jìn)行考核評(píng)估，重點(diǎn)評(píng)估學(xué)術(shù)休假計(jì)劃的完成質(zhì)量、取得的學(xué)術(shù)成果水平、對(duì)研究生培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展的促進(jìn)作用等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.考核結(jié)果為優(yōu)秀的導(dǎo)師，學(xué)校將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面予以?xún)?yōu)先考慮；考核結(jié)果為合格的導(dǎo)師，可正常開(kāi)展后續(xù)工作；考核結(jié)果為不合格的導(dǎo)師，需向?qū)W院和研究生院說(shuō)明原因，并制定整改措