2025年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員勞動安全與衛(wèi)生考試試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題要求：請從每小題的四個選項中選出一個正確答案，并將所選答案的字母填寫在括號內(nèi)。1.勞動安全衛(wèi)生法是調(diào)整勞動安全衛(wèi)生關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，下列哪項不屬于勞動安全衛(wèi)生法調(diào)整的對象？A.保障勞動者安全健康B.預(yù)防和控制職業(yè)病C.保護勞動者合法權(quán)益D.建設(shè)工程項目2.下列哪項不屬于勞動安全衛(wèi)生的基本原則？A.預(yù)防為主B.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)并重C.企業(yè)自主管理D.勞動者自我保護3.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)標準和勞動衛(wèi)生標準的勞動條件，下列哪項不屬于勞動條件？A.安全的生產(chǎn)環(huán)境B.合格的勞動防護用品C.合法的勞動報酬D.健康的生活條件4.下列哪項不屬于勞動安全衛(wèi)生的基本制度？A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全技術(shù)措施審批制度C.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)制度D.勞動安全衛(wèi)生檢查制度5.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。下列哪項不屬于違章指揮？A.要求勞動者加班加點B.要求勞動者在危險環(huán)境下工作C.要求勞動者使用不合格的勞動防護用品D.要求勞動者在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)6.勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。下列哪項不屬于批評、檢舉和控告？A.提出意見或建議B.向有關(guān)單位反映情況C.向政府投訴舉報D.向人民法院提起訴訟7.下列哪項不屬于勞動安全衛(wèi)生事故？A.因生產(chǎn)設(shè)備故障導(dǎo)致的事故B.因勞動者違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故C.因自然災(zāi)害導(dǎo)致的事故D.因勞動者個人原因?qū)е碌氖鹿?.我國《勞動安全衛(wèi)生法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度？A.明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度C.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度D.建立安全生產(chǎn)投入保障制度9.下列哪項不屬于勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)？A.新員工入職培訓(xùn)B.職業(yè)病防治培訓(xùn)C.勞動者技能培訓(xùn)D.安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)10.我國《勞動安全衛(wèi)生法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)。下列哪項不屬于教育培訓(xùn)內(nèi)容？A.勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準B.安全生產(chǎn)知識和技術(shù)C.職業(yè)病防治知識D.個人防護用品的正確使用方法二、多選題要求：請從每小題的四個選項中選出兩個或兩個以上正確答案，并將所選答案的字母填寫在括號內(nèi)。1.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的主體？A.用人單位B.勞動者C.政府部門D.工會組織2.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的客體？A.勞動者的人身安全B.勞動者的身體健康C.勞動者的合法權(quán)益D.勞動生產(chǎn)秩序3.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的內(nèi)容？A.用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任B.勞動者的安全生產(chǎn)義務(wù)C.勞動者的勞動保護權(quán)益D.勞動者的勞動爭議處理4.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生事故的分類？A.一般事故B.大型事故C.特大事故D.特別重大事故5.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)的方式？A.理論培訓(xùn)B.實踐操作C.現(xiàn)場觀摩D.在線學(xué)習(xí)6.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容？A.用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況B.勞動防護用品的使用情況C.工作場所的勞動安全衛(wèi)生條件D.職業(yè)病防治措施落實情況7.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理程序？A.事故現(xiàn)場保護B.事故原因調(diào)查C.事故責(zé)任認定D.事故處理決定8.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生事故的處理方式？A.責(zé)令整改B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)C.處罰責(zé)任人員D.恢復(fù)勞動者損失9.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生事故的預(yù)防措施？A.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制B.加強安全教育培訓(xùn)C.嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施D.采取有效的防護措施10.下列哪些屬于勞動安全衛(wèi)生法律責(zé)任的承擔(dān)方式？A.行政責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.責(zé)任追究四、判斷題要求：請判斷下列各題的正誤，正確的在括號內(nèi)寫“√”，錯誤的在括號內(nèi)寫“×”。1.勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間因勞動安全衛(wèi)生而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（）2.我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)標準和勞動衛(wèi)生標準的勞動條件。（）3.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)是勞動者的義務(wù)，用人單位可以不進行相關(guān)培訓(xùn)。（）4.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，但不得影響生產(chǎn)進度。（）5.勞動安全衛(wèi)生事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當立即組織搶救，并報告有關(guān)部門。（）6.勞動安全衛(wèi)生檢查是對用人單位安全生產(chǎn)狀況的全面審查，可以隨時進行。（）7.勞動安全衛(wèi)生事故的處理應(yīng)當依法進行，不得擅自處理。（）8.勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理應(yīng)當由上級主管部門負責(zé)。（）9.勞動安全衛(wèi)生事故的預(yù)防措施主要包括加強安全生產(chǎn)管理、完善安全技術(shù)措施等。（）10.勞動安全衛(wèi)生法律責(zé)任的承擔(dān)方式包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。（）五、簡答題要求：簡要回答下列問題。1.簡述勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的特征。2.簡述用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的主要義務(wù)。3.簡述勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面的主要權(quán)利。4.簡述勞動安全衛(wèi)生事故的分類。5.簡述勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)的內(nèi)容。六、論述題要求：論述勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系在勞動關(guān)系中的作用。1.勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系是勞動關(guān)系的重要組成部分，對于維護勞動者的人身安全和身體健康具有重要意義。請結(jié)合實際，論述勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系在勞動關(guān)系中的作用。本次試卷答案如下：一、單選題1.D解析：勞動安全衛(wèi)生法調(diào)整的對象包括保障勞動者安全健康、預(yù)防和控制職業(yè)病、保護勞動者合法權(quán)益等，而建設(shè)工程項目屬于建筑行業(yè)，不是勞動安全衛(wèi)生法的調(diào)整對象。2.C解析：勞動安全衛(wèi)生的基本原則包括預(yù)防為主、安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)并重、企業(yè)自主管理、勞動者自我保護等，企業(yè)自主管理不屬于基本原則。3.C解析：勞動條件是指保障勞動者安全健康、提高勞動效率所必需的各種因素，包括生產(chǎn)環(huán)境、勞動防護用品、生活條件等，合法的勞動報酬不屬于勞動條件。4.C解析：勞動安全衛(wèi)生的基本制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施審批制度、勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)制度、勞動安全衛(wèi)生檢查制度等，勞動者技能培訓(xùn)不屬于基本制度。5.B解析：違章指揮是指用人單位或者其管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，強令勞動者冒險作業(yè)，而要求勞動者加班加點、在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)屬于正常的工作要求。6.D解析：批評、檢舉和控告是勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出意見或建議、向有關(guān)單位反映情況、向政府投訴舉報、向人民法院提起訴訟等行為，不屬于批評、檢舉和控告。7.C解析：勞動安全衛(wèi)生事故是指在生產(chǎn)過程中，由于各種原因?qū)е聞趧诱呷松韨?、財產(chǎn)損失或者環(huán)境破壞的事件，自然災(zāi)害不屬于勞動安全衛(wèi)生事故。8.D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度、建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度等，安全生產(chǎn)投入保障制度不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度。9.C解析：勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)病防治培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等，勞動者技能培訓(xùn)不屬于勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)。10.D解析：勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準、安全生產(chǎn)知識和技術(shù)、職業(yè)病防治知識、個人防護用品的正確使用方法等，個人防護用品的正確使用方法不屬于教育培訓(xùn)內(nèi)容。二、多選題1.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的主體包括用人單位、勞動者、政府部門、工會組織等，都是法律關(guān)系的主體。2.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的客體包括勞動者的人身安全、勞動者的身體健康、勞動者的合法權(quán)益、勞動生產(chǎn)秩序等，都是法律關(guān)系的客體。3.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的內(nèi)容包括用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任、勞動者的安全生產(chǎn)義務(wù)、勞動者的勞動保護權(quán)益、勞動者的勞動爭議處理等，都是法律關(guān)系的內(nèi)容。4.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生事故的分類包括一般事故、大型事故、特大事故、特別重大事故等，根據(jù)事故的嚴重程度進行分類。5.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)的方式包括理論培訓(xùn)、實踐操作、現(xiàn)場觀摩、在線學(xué)習(xí)等，這些方式有助于提高勞動者的安全意識和技能。6.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容包括用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、勞動防護用品的使用情況、工作場所的勞動安全衛(wèi)生條件、職業(yè)病防治措施落實情況等。7.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理程序包括事故現(xiàn)場保護、事故原因調(diào)查、事故責(zé)任認定、事故處理決定等，這些步驟有助于查明事故原因和處理責(zé)任人。8.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生事故的處理方式包括責(zé)令整改、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、處罰責(zé)任人員、恢復(fù)勞動者損失等，這些方式有助于糾正違法行為和恢復(fù)受害者的損失。9.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生事故的預(yù)防措施包括加強安全生產(chǎn)管理、完善安全技術(shù)措施、采取有效的防護措施等，這些措施有助于減少事故的發(fā)生。10.A,B,C,D解析：勞動安全衛(wèi)生法律責(zé)任的承擔(dān)方式包括行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任、責(zé)任追究等，這些方式有助于對違法行為進行制裁。四、判斷題1.√解析：勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間因勞動安全衛(wèi)生而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，這是勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的定義。2.√解析：我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)標準和勞動衛(wèi)生標準的勞動條件，這是用人單位的法定義務(wù)。3.×解析：勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)是勞動者的權(quán)利，用人單位有義務(wù)為勞動者提供培訓(xùn)，而不是勞動者可以不進行培訓(xùn)。4.×解析：勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，但不得影響生產(chǎn)進度，這是勞動者的權(quán)利，但應(yīng)當在不影響生產(chǎn)的前提下行使。5.√解析：勞動安全衛(wèi)生事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當立即組織搶救，并報告有關(guān)部門，這是用人單位的法定義務(wù)。6.√解析：勞動安全衛(wèi)生檢查是對用人單位安全生產(chǎn)狀況的全面審查，可以隨時進行，這是勞動安全衛(wèi)生檢查的特點。7.√解析：勞動安全衛(wèi)生事故的處理應(yīng)當依法進行，不得擅自處理，這是勞動安全衛(wèi)生事故處理的法定要求。8.×解析：勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理應(yīng)當由事故發(fā)生單位負責(zé)，而不是上級主管部門。9.√解析：勞動安全衛(wèi)生事故的預(yù)防措施主要包括加強安全生產(chǎn)管理、完善安全技術(shù)措施等，這些措施有助于減少事故的發(fā)生。10.√解析：勞動安全衛(wèi)生法律責(zé)任的承擔(dān)方式包括行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任、責(zé)任追究等，這些方式有助于對違法行為進行制裁。五、簡答題1.解析：勞動安全衛(wèi)生法律關(guān)系的特征包括：①主體具有特定性，即勞動者和用人單位；②客體具有特定性，即勞動者的人身安全和身體健康；③內(nèi)容具有特定性，即用人單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和勞動者的安全生產(chǎn)義務(wù)。2.解析：用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的主要義務(wù)包括：①為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)標準和勞動衛(wèi)生標準的勞動條件；②建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；③對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)；④采取有效的勞動安全衛(wèi)生措施；⑤及時報告和調(diào)查處理勞動安全衛(wèi)生事故。3.解析：勞動者在勞動安全衛(wèi)生方面的主要權(quán)利包括：①獲得符合國家安全生產(chǎn)標準和勞動衛(wèi)生標準的勞動條件；②獲得勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)；③拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；④對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告；⑤因工傷、職業(yè)病等原因獲得相應(yīng)的賠償。4.解析：勞動安全衛(wèi)生事故的分類包括：①一般事故；②大型事故；③特大事故；④特別重大事故。根據(jù)事故的嚴重程度和影響范圍進行分類。5.解析：勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括：①勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準；②安全生產(chǎn)知識和技術(shù)；③職業(yè)病防治知識；④個人防護用品的正確使用方法；⑤緊急救護和應(yīng)急處置知識。六、