江河紙業(yè)宿舍管理制度一、總則1.目的為加強江河紙業(yè)宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住江河紙業(yè)宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，提交至人事部門。人事部門審核通過后，為員工分配宿舍，并通知員工前往宿舍管理處辦理入住手續(xù)。員工需攜帶有效身份證件，在宿舍管理處簽訂《宿舍入住協(xié)議》，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理處提出退宿申請，填寫《宿舍退宿申請表》。宿舍管理處接到申請后，安排人員進(jìn)行宿舍檢查。如宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，員工結(jié)清相關(guān)費用后，辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙及押金。如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞，員工應(yīng)照價賠償；如有衛(wèi)生問題，員工需整改至合格后方可辦理退宿。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、部門、職位等因素進(jìn)行合理分配，確保員工居住舒適、方便。優(yōu)先考慮距離工作地點較近的宿舍，減少員工通勤時間。2.調(diào)整情況因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因，需要對員工宿舍進(jìn)行調(diào)整時，宿舍管理處應(yīng)提前通知相關(guān)員工，并協(xié)助其辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。員工應(yīng)積極配合宿舍調(diào)整工作，在規(guī)定時間內(nèi)搬至指定宿舍。四、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。宿舍管理處應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常使用。2.使用規(guī)定員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向宿舍管理處報修。因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工照價賠償。禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線，禁止使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免發(fā)生安全事故。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮。床鋪整潔，物品擺放整齊有序。衛(wèi)生間、洗漱間清潔衛(wèi)生，無異味，定期清理垃圾。2.衛(wèi)生值日每個宿舍推選一名宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表。宿舍成員應(yīng)按照值日表輪流打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境整潔。宿舍長應(yīng)定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚，對不認(rèn)真履行值日職責(zé)的成員進(jìn)行督促。六、宿舍安全管理1.安全意識教育宿舍管理處應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防范能力。員工應(yīng)增強安全意識，注意防火、防盜、防觸電等安全事項。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品。禁止在宿舍內(nèi)使用明火（如焚燒紙張、蚊香等），如需使用蠟燭等照明工具，應(yīng)確保安全。3.防盜安全員工離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管個人財物。禁止外來人員隨意進(jìn)入宿舍，如有特殊情況需進(jìn)入，應(yīng)經(jīng)宿舍成員同意并登記。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理處報告。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免打擾其他員工。2.文明行為倡導(dǎo)文明居住，員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。愛護(hù)公共環(huán)境，不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理處報備，經(jīng)同意后，訪客方可進(jìn)入宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍。八、宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)員工住宿需繳納一定的住宿費，住宿費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍房型和設(shè)施配備情況而定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知。宿舍水電費按照實際使用量進(jìn)行分?jǐn)?，由宿舍成員共同承擔(dān)。2.費用繳納住宿費和水電費每月[具體日期]前繳納，員工可通過公司指定的繳費方式進(jìn)行繳納。逾期未繳納費用的，宿舍管理處將暫停其宿舍使用權(quán)限，并按規(guī)定收取滯納金。九、宿舍檢查與考核1.定期檢查宿舍管理處每周對宿舍進(jìn)行一次全面檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備等方面。檢查人員應(yīng)如實填寫《宿舍檢查記錄表》，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.不定期抽查宿舍管理處不定期對宿舍進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照本制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.考核評分根據(jù)宿舍檢查情況，對各宿舍進(jìn)行考核評分?？己嗽u分結(jié)果與員工個人績效掛鉤。連續(xù)三個月考核評分優(yōu)秀的宿舍，給予一定的獎勵；考核評分不合格的宿舍，將對宿舍成員進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改。十、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反宿舍管理制度的輕微違規(guī)行為，如未按時打掃衛(wèi)生、未遵守作息時間等，宿舍管理處將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.一般違規(guī)對于一般違規(guī)行為，如損壞宿舍設(shè)施設(shè)備、私拉亂接電線等，宿舍管理處將給予書面警告，并責(zé)令其照價賠償損失。3.嚴(yán)重違規(guī)對于嚴(yán)重違規(guī)行為，如在宿舍內(nèi)使用大功率電器引發(fā)安全事故、打架斗毆等，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的