版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
廠區(qū)三輪車安全管理制度一、總則1.目的為加強廠區(qū)三輪車的安全管理,規(guī)范車輛使用行為,預防和減少交通事故,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司廠區(qū)內所有三輪車的使用、管理及相關人員。3.基本原則三輪車使用遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“誰使用、誰負責”的原則,確保車輛使用安全。二、車輛管理1.車輛采購與配置根據(jù)工作需要,由相關部門提出三輪車采購申請,經(jīng)公司領導審批后,由采購部門統(tǒng)一采購。采購的三輪車應符合國家安全標準,具備良好的性能和安全防護裝置。車輛配置完成后,由資產(chǎn)管理部門進行登記入賬,建立車輛檔案,記錄車輛型號、購置時間、使用部門等信息。2.車輛定期檢查與維護車輛使用部門應指定專人負責三輪車的日常檢查和維護,確保車輛性能良好,安全裝置齊全有效。每日使用前,駕駛員應對車輛進行外觀檢查,包括車身、輪胎、剎車、燈光等,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并維修。每月由專業(yè)維修人員對車輛進行一次全面檢查和維護,包括機械部件、電氣系統(tǒng)、制動系統(tǒng)等,做好檢查和維護記錄。車輛行駛里程達到規(guī)定要求或使用年限到期時,應及時進行報廢處理,并按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.車輛標識與編號所有廠區(qū)三輪車應統(tǒng)一噴涂公司標識和編號,以便于識別和管理。標識和編號應清晰、醒目,不得擅自更改或涂抹。三、駕駛員管理1.駕駛員資格要求駕駛員應年滿18周歲,身體健康,具備相應的駕駛技能和駕駛證。持有與所駕駛三輪車準駕車型相符的有效駕駛證,且駕駛證在有效期內。駕駛員應經(jīng)過公司組織的交通安全培訓,考試合格后方可上崗。2.駕駛員培訓與教育公司定期組織駕駛員進行交通安全培訓,培訓內容包括交通法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式,確保駕駛員掌握交通安全知識和技能。駕駛員應積極參加公司組織的交通安全教育活動,不斷提高安全意識和自我保護能力。3.駕駛員日常管理駕駛員應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。駕駛員不得將三輪車轉借他人駕駛,不得私自改變車輛用途。駕駛員在駕駛過程中應嚴格遵守交通規(guī)則,文明駕駛,不得超速、超載、逆行等。駕駛員應保持車輛整潔衛(wèi)生,定期對車輛進行清洗和保養(yǎng)。四、使用規(guī)范1.車輛使用申請各部門因工作需要使用三輪車時,應提前填寫《廠區(qū)三輪車使用申請表》,注明使用時間、地點、事由、駕駛員等信息,經(jīng)部門負責人審批后交車輛管理部門。車輛管理部門根據(jù)車輛使用情況進行調配,安排車輛和駕駛員,并通知申請人。2.車輛使用登記駕駛員在領取車輛時,應在《廠區(qū)三輪車使用登記表》上簽字確認,記錄車輛領取時間、里程數(shù)等信息。使用完畢后,駕駛員應及時將車輛歸還,并在登記表上記錄歸還時間、里程數(shù)、車輛狀況等信息。3.車輛使用安全要求駕駛員在駕駛三輪車前,應檢查車輛的制動、轉向、燈光等安全裝置是否完好,確保車輛處于安全狀態(tài)。駕駛過程中,駕駛員應集中注意力,不得吸煙、接打電話、玩手機等,嚴禁酒后駕駛。三輪車嚴禁超載、超速行駛,載物高度不得超過車廂欄板,寬度不得超出車廂兩側各20厘米,長度前端不得超出車廂,后端不得超出車廂50厘米。車輛行駛時,應靠右側通行,不得逆行,轉彎時應減速慢行,注意觀察周圍情況,確保安全。停車時,應選擇安全地點,拉緊手剎,關閉發(fā)動機,鎖好車門,確保車輛安全。4.特殊情況處理在車輛使用過程中,如發(fā)生交通事故或車輛故障,駕駛員應立即停車,保護現(xiàn)場,并及時報告車輛管理部門和相關領導。交通事故發(fā)生后,駕駛員應積極配合交警部門進行調查處理,如實提供事故情況和相關證據(jù)。車輛故障時,駕駛員應及時聯(lián)系維修人員進行維修,不得擅自拆卸或修理車輛。五、安全檢查與監(jiān)督1.安全檢查車輛管理部門定期對廠區(qū)三輪車進行安全檢查,檢查內容包括車輛性能、安全裝置、駕駛員操作等。安全檢查可采用日常檢查、定期檢查、專項檢查等多種形式,確保車輛使用安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時下達整改通知書,要求責任部門和責任人限期整改,整改完成后進行復查。2.監(jiān)督考核公司建立三輪車安全監(jiān)督考核機制,對車輛使用部門、駕駛員等進行考核評價??己藘热莅ㄜ囕v管理、駕駛員管理、使用規(guī)范、安全檢查等方面,考核結果與績效掛鉤。對違反本制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、辭退等處理。六、事故處理1.事故報告發(fā)生三輪車交通事故后,駕駛員應立即停車,保護現(xiàn)場,并及時報告車輛管理部門和相關領導。車輛管理部門接到報告后,應立即趕赴事故現(xiàn)場,了解事故情況,并及時向公司領導和上級主管部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組,對事故原因、經(jīng)過、責任等進行調查分析。事故調查組應收集相關證據(jù),詢問當事人和證人,查明事故真相,確定事故責任。3.事故處理根據(jù)事故調查結果,對事故責任單位和責任人進行處理。對負有主要責任或全部責任的駕駛員,給予批評教育、罰款、辭退等處理;對負有次要責任的駕駛員,給予批評教育、罰款等處理。對因交通事故給公司造成經(jīng)濟損失的,由責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東江門市人民醫(yī)院招聘高層次人才1人備考題庫附答案
- 2025江蘇省蘇豪控股集團招聘備考題庫附答案
- 2026中鐵十一局集團有限公司專業(yè)人才招聘1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026廣東廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院人才招聘54人(一)筆試備考題庫及答案解析
- 2025四川巴中市巴州區(qū)赴高校考試(考核)招聘緊缺學科教師和體育教練員79人筆試備考試題及答案解析
- 2025秋人教版道德與法治八年級上冊第三單元單元思考與行動教學設計
- 2026新疆博爾塔拉州博樂邊合區(qū)金垣熱力有限責任公司招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026廣東廣州市越秀區(qū)建設街招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年滁州鳳陽縣人民醫(yī)院派遣項目特崗教師招聘2名筆試參考題庫及答案解析
- 2025福建福州濱海實驗學校臨聘教師招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 粉刷安全晨會(班前會)
- 2024年國網(wǎng)35條嚴重違章及其釋義解讀-知識培訓
- 部編版八年級語文上冊課外文言文閱讀訓練5篇()【含答案及譯文】
- 高三英語一輪復習人教版(2019)全七冊單元寫作主題匯 總目錄清單
- 工業(yè)區(qū)物業(yè)服務手冊
- 大學基礎課《大學物理(一)》期末考試試題-含答案
- 道德與法治五年級上冊練習測試題帶答案(模擬題)
- 招標代理機構內部管理制度
- 2024新能源集控中心儲能電站接入技術方案
- 生產(chǎn)拉絲部門工作總結
- 農村買墓地合同的范本
評論
0/150
提交評論