版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲企業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)派遣與餐飲技術(shù)交流協(xié)議甲方(餐飲企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(廚師團(tuán)隊(duì)):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、廚師團(tuán)隊(duì)派遣描述1.廚師團(tuán)隊(duì)組成乙方將派遣由______名廚師組成的團(tuán)隊(duì)至甲方工作,其中包括主廚______名,廚師______名,配料師______名等。廚師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)證明。2.工作內(nèi)容乙方廚師團(tuán)隊(duì)在甲方工作期間,負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪、菜品研發(fā)、廚房管理等工作。乙方保證廚師團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,確保菜品口味和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合甲方要求。二、餐飲技術(shù)交流描述1.技術(shù)交流形式乙方將在工作期間與甲方進(jìn)行定期或不定期的餐飲技術(shù)交流,包括但不限于菜品制作、廚房管理、食品安全等方面的交流。交流形式可以是現(xiàn)場(chǎng)演示、經(jīng)驗(yàn)分享、資料交換等。2.交流內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方需求,提供相關(guān)的餐飲技術(shù)培訓(xùn)和支持,幫助甲方提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。乙方保證所交流的技術(shù)具有實(shí)用性和先進(jìn)性,對(duì)甲方餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展有積極影響。三、派遣期限與工作地點(diǎn)1.派遣期限乙方廚師團(tuán)隊(duì)將在甲方工作______個(gè)月,具體起止日期以合同簽訂為準(zhǔn)。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。2.工作地點(diǎn)乙方廚師團(tuán)隊(duì)將在甲方位于______(詳細(xì)地址)的餐廳工作。四、協(xié)議條款與違約責(zé)任1.協(xié)議條款雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任如乙方未能按照協(xié)議要求派遣廚師團(tuán)隊(duì)或提供餐飲技術(shù)交流,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。如甲方未能按照協(xié)議要求支付報(bào)酬或提供必要的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方派遣的廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)廚師團(tuán)隊(duì)不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營需求調(diào)整廚師團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容,但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù):為乙方廚師團(tuán)隊(duì)提供必要的工作條件和福利待遇,確保其合法權(quán)益。支付乙方廚師團(tuán)隊(duì)派遣期間的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付廚師團(tuán)隊(duì)派遣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聫N師團(tuán)隊(duì)派遣延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):派遣符合要求的廚師團(tuán)隊(duì)至甲方工作,并確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。對(duì)甲方餐廳的運(yùn)營信息保密,不得泄露給第三方。六、工作評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方廚師團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整廚師團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容或支付報(bào)酬的依據(jù)。2.改進(jìn)措施如評(píng)估結(jié)果顯示乙方廚師團(tuán)隊(duì)存在不足,乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn),包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)整人員等。甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行必要的改進(jìn)工作。七、付款方式與期限1.首付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為首付款,即______元(大寫:______)。2.服務(wù)費(fèi)(如有)根據(jù)協(xié)議約定,甲方將按月支付乙方服務(wù)費(fèi),具體金額和支付方式由雙方另行約定。3.尾款協(xié)議期滿且乙方完成所有派遣任務(wù)后,甲方在______個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付首付款或服務(wù)費(fèi),每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月服務(wù)費(fèi)賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)派遣符合要求的廚師團(tuán)隊(duì),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的首付款,同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的廚師團(tuán)隊(duì)不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的廚師,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因廚師團(tuán)隊(duì)問題給甲方餐廳造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于廚師團(tuán)隊(duì)信息、技術(shù)交流內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025西南計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司招聘21人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025云南昆明市尋甸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二批招聘編外人員40人參考考試試題及答案解析
- 2025四川宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬子公司第五批項(xiàng)目制員工招聘3人備考筆試試題及答案解析
- 2025甘肅省新華書店有限責(zé)任公司招聘(57人)模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25781-2010 1-萘胺》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25719-2010電液錘 技術(shù)條件》(2026年)深度解析
- 2025福建福清市明德幼兒園招聘筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025年安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司公開招聘工作人員1人考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025北方自動(dòng)控制技術(shù)研究所招聘43人備考考試試題及答案解析
- 《兩、三位數(shù)除以一位數(shù)》數(shù)學(xué)課件教案
- 項(xiàng)目分包制合同范本
- (2026.01.01施行)《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)條例》解讀與實(shí)施指南課件
- 2025年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國廢舊輪胎循環(huán)利用市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 《科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范》期末考試試題及答案2025
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人考試筆試備考題庫及答案解析
- Unit 7 When Tomorrow Comes Section A (1a-1d) 課件 2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)英語上冊(cè)
- 2025年影像成像原理考試題庫
- 2025年智能制造工廠改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
- 國電投面試技巧與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流
- 律師事務(wù)所訴訟案件辦案進(jìn)度及當(dāng)事人滿意度績效評(píng)定表
- 2025年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》題(陜西A卷)及參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論