學員學習訓練場管理制度一、總則（一）目的為了加強學員學習訓練場的管理，確保訓練場的正常秩序和安全，提高學員的訓練效果和技能水平，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本公司學習訓練場進行訓練的所有學員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學員的人身安全和財產安全放在首位，確保訓練場各項設施設備安全可靠，訓練過程符合安全規(guī)范。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度和流程，嚴格按照規(guī)定進行管理，確保訓練場秩序井然。3.科學訓練原則：根據不同的培訓內容和學員實際情況，制定科學合理的訓練計劃和方法，提高訓練質量。4.服務學員原則：以學員為中心，提供優(yōu)質的訓練服務和支持，滿足學員的學習需求。二、訓練場設施設備管理（一）設施設備配備1.根據不同的訓練項目，配備相應的訓練設施設備，如訓練器材、模擬設備、辦公設備等，并確保其性能良好、數量充足。2.定期對設施設備進行檢查和維護，及時更新和更換老化、損壞的設備，保證設施設備處于良好的運行狀態(tài)。（二）設施設備使用1.學員應按照操作規(guī)程正確使用設施設備，不得擅自拆卸、改裝或損壞設備。2.使用前，學員應檢查設備是否正常，如有問題及時向管理人員報告。3.使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障或異常情況，應立即停止使用，并及時通知管理人員進行維修。4.使用完畢后，學員應將設備清理干凈，擺放整齊，并關閉電源。（三）設施設備維護保養(yǎng)1.管理人員應定期對設施設備進行維護保養(yǎng)，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內容、周期和責任人。2.維護保養(yǎng)工作應包括設備的清潔、潤滑、緊固、調試、檢查等，確保設備性能良好。3.對重要設備和關鍵部位，應進行重點維護保養(yǎng)，并做好記錄。4.定期對設施設備進行全面檢查和評估，根據檢查結果及時進行維修和更新。三、學員管理（一）學員報名與入學1.學員應按照公司規(guī)定的報名流程進行報名，提交相關資料，經審核合格后辦理入學手續(xù)。2.入學時，學員應簽訂培訓協(xié)議，明確雙方的權利和義務，包括培訓內容、培訓期限、培訓費用、考核標準、違約責任等。3.學員應遵守公司的作息時間，按時參加訓練，不得遲到、早退、曠課。（二）學員考勤管理1.建立學員考勤制度，對學員的出勤情況進行嚴格管理。2.學員應每天按時簽到、簽退，管理人員應定期對考勤情況進行檢查和統(tǒng)計。3.遲到、早退超過規(guī)定時間的，按缺勤處理；無故曠課的，按曠工處理。4.學員因特殊情況需要請假的，應提前向管理人員提交請假申請，經批準后方可請假。請假時間超過規(guī)定天數的，應辦理休學手續(xù)。（三）學員行為規(guī)范1.學員應遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，遵守社會公德，文明禮貌。2.學員應尊重教練和管理人員，聽從指揮，服從安排，積極配合訓練工作。3.學員應愛護訓練場的設施設備和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞和丟棄垃圾。4.學員在訓練場內不得吸煙、飲酒、賭博、打架斗毆等，不得從事其他違法違紀活動。5.學員應嚴格遵守訓練紀律，不得在訓練過程中玩手機、聊天、做與訓練無關的事情。（四）學員考核與評價1.建立學員考核評價體系，對學員的學習成績、技能水平、綜合素質等進行全面考核評價。2.考核評價方式包括理論考試、實際操作考核、日常表現(xiàn)評價等。3.定期公布學員的考核成績和評價結果，對成績優(yōu)秀的學員進行表彰和獎勵，對不合格的學員進行補考或重修。4.學員對考核評價結果有異議的，可以在規(guī)定時間內提出申訴，公司將進行調查和處理。四、教練管理（一）教練任職資格1.教練應具備相關專業(yè)知識和技能，持有相應的教練資格證書。2.教練應具有良好的職業(yè)道德和教學能力，能夠認真履行教練職責，關心愛護學員。（二）教練工作職責1.根據教學大綱和學員實際情況，制定個性化的訓練計劃和教學方案。2.認真組織學員進行訓練，確保訓練質量和效果，提高學員的技能水平和綜合素質。3.對學員進行日常管理和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決學員在訓練過程中遇到的問題。4.定期對學員的學習情況進行考核評價，向管理人員反饋學員的學習進展和存在的問題。5.積極參加公司組織的培訓和教研活動，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務能力。（三）教練考核與評價1.建立教練考核評價體系，對教練的教學質量、工作態(tài)度、學員滿意度等進行全面考核評價。2.考核評價方式包括學員評價、管理人員評價、教學成果評價等。3.定期公布教練的考核成績和評價結果，對優(yōu)秀教練進行表彰和獎勵，對不合格教練進行批評教育或調整崗位。4.教練對考核評價結果有異議的，可以在規(guī)定時間內提出申訴，公司將進行調查和處理。五、安全管理（一）安全制度與責任1.建立健全安全管理制度，明確安全管理職責，確保訓練場的安全工作落到實處。2.公司法定代表人是安全管理第一責任人，對訓練場的安全工作全面負責；管理人員和教練是安全管理的直接責任人，負責具體的安全管理工作。3.簽訂安全責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。（二）安全教育與培訓1.對學員和教練進行安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.安全教育培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.定期組織安全演練，檢驗和提高應對突發(fā)事件的能力。（三）安全檢查與隱患排查1.定期對訓練場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查內容包括設施設備安全、消防安全、用電安全、食品安全等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行整改，確保訓練場的安全。（四）安全事故處理1.發(fā)生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。2.配合有關部門進行事故調查，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見。3.對事故進行總結分析，吸取教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生制度1.建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生標準和要求。2.劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)，落實責任人，確保訓練場的環(huán)境衛(wèi)生整潔。（二）環(huán)境衛(wèi)生要求1.訓練場應保持地面干凈、無雜物，墻面、門窗清潔無灰塵。2.訓練器材、設備應擺放整齊，定期進行清潔和維護。3.垃圾桶應及時清理，垃圾應分類存放，定期運至指定地點處理。4.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期進行消毒。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.管理人員應定期對訓練場的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促責任人進行整改。2.建立環(huán)境衛(wèi)生考核制度，對環(huán)