加強衛(wèi)生行風建設(shè)九不準實施綱要演講人：日期:目

錄CATALOGUE02商業(yè)行為監(jiān)管要求01醫(yī)療服務行為規(guī)范03工程采購管理規(guī)范04信息安全管理準則05人員從業(yè)紀律約束06長效監(jiān)督機制建設(shè)醫(yī)療服務行為規(guī)范01嚴禁收受患者紅包嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范醫(yī)務人員應自覺遵守醫(yī)德規(guī)范，不得接受患者及其家屬的紅包、禮品等財物。01公示醫(yī)療費用醫(yī)療服務項目、價格及收費依據(jù)應公示，避免產(chǎn)生誤解和不必要的糾紛。02加強內(nèi)部監(jiān)管醫(yī)療機構(gòu)應建立健全內(nèi)部監(jiān)管機制，對收受紅包等行為進行嚴肅處理。03禁止開單提成行為醫(yī)療機構(gòu)應取消開單提成制度，避免醫(yī)生為追求個人利益而過度醫(yī)療。取消開單提成醫(yī)務人員應根據(jù)患者病情提供合理、必要的醫(yī)療服務，不得誘導患者消費。規(guī)范醫(yī)療服務行為醫(yī)療機構(gòu)應建立科學的績效考核體系，激勵醫(yī)務人員提高服務質(zhì)量和效率。強化績效考核杜絕違規(guī)診療收費加強收費監(jiān)管相關(guān)部門應加強對醫(yī)療機構(gòu)收費行為的監(jiān)管，對違規(guī)行為進行嚴厲查處和處罰。03醫(yī)療機構(gòu)應公開收費流程，確?；颊呙髅靼装紫M，減少不必要的爭議。02透明化收費流程嚴格執(zhí)行收費標準醫(yī)療機構(gòu)應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療服務收費標準，不得擅自增設(shè)收費項目或提高收費標準。01商業(yè)行為監(jiān)管要求02切斷醫(yī)藥購銷利益鏈嚴禁醫(yī)療機構(gòu)和個人在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購中收受回扣采取切實措施，杜絕醫(yī)藥購銷中的腐敗行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。推行醫(yī)藥分開改革醫(yī)療機構(gòu)補償機制，逐步取消藥品加成，降低患者用藥負擔。加強藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管建立健全藥品和醫(yī)療器械采購、使用、管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量和來源可追溯。不得接受任何形式的商業(yè)贊助和饋贈，不參與任何商業(yè)促銷活動。禁止參與商業(yè)促銷活動嚴禁醫(yī)療機構(gòu)和個人參與商業(yè)促銷醫(yī)療機構(gòu)和個人應遵守醫(yī)學倫理和職業(yè)操守，不得為商業(yè)目的而過度檢查、過度治療。嚴格規(guī)范醫(yī)療行為嚴格審批醫(yī)療廣告內(nèi)容，不得發(fā)布虛假和誤導患者的醫(yī)療廣告。加強醫(yī)療廣告管理確保醫(yī)療廣告真實、合法，不得夸大療效和誤導患者。嚴格審查醫(yī)療廣告內(nèi)容不得與未取得合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行廣告合作或推薦。禁止與非法醫(yī)療機構(gòu)合作選擇合法的廣告發(fā)布渠道，避免在非法和不合規(guī)的媒體上發(fā)布醫(yī)療廣告。規(guī)范廣告發(fā)布渠道嚴控醫(yī)療廣告合作工程采購管理規(guī)范03杜絕基建工程違規(guī)操作6px6px6px未經(jīng)審批的項目不得擅自開工，確保工程合法合規(guī)。嚴格執(zhí)行工程審批程序嚴格控制工程變更，確需變更的，應按程序報批。加強工程變更管理遵循公開、公平、公正的原則，選擇合適的施工單位。嚴格執(zhí)行招投標制度010302不得將工程轉(zhuǎn)包或分包給不具備資質(zhì)的單位或個人。嚴禁違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包04規(guī)范設(shè)備招標采購流程制定招標計劃根據(jù)實際需求，提前制定設(shè)備招標計劃，明確招標方式和時間。02040301公平公正評標評標過程公開透明，遵循公平、公正、科學的原則，確保評標結(jié)果真實有效。嚴格審查投標單位資質(zhì)對投標單位進行嚴格的資質(zhì)審查，確保其具備投標資格。簽訂采購合同中標后，及時與中標單位簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利和義務。強化物資采購審計監(jiān)督健全審計制度建立完善的物資采購審計制度，明確審計程序和審計要求。加強內(nèi)部審計力量配備專業(yè)的審計人員，對物資采購進行全程審計監(jiān)督。嚴格審計程序?qū)ξ镔Y采購的各個環(huán)節(jié)進行嚴格審計，確保采購過程合規(guī)合法。嚴肅處理違規(guī)行為對審計中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，要嚴肅處理，追究相關(guān)人員的責任。信息安全管理準則04禁止違規(guī)統(tǒng)方行為加強醫(yī)療信息安全管理，不得違規(guī)收集、使用、泄露、篡改或外泄患者信息。嚴格保護醫(yī)療信息安全不得利用工作之便或非法手段獲取患者信息，不得進行非法統(tǒng)方或濫用醫(yī)療數(shù)據(jù)。禁止非法統(tǒng)方建立健全數(shù)據(jù)安全監(jiān)管機制，加強數(shù)據(jù)安全風險評估，確保數(shù)據(jù)安全。強化數(shù)據(jù)安全監(jiān)管保護患者隱私數(shù)據(jù)隱私數(shù)據(jù)使用限制未經(jīng)患者同意，不得將患者隱私數(shù)據(jù)用于醫(yī)療目的之外的任何其他用途。03對患者隱私數(shù)據(jù)進行加密處理，采取安全存儲和傳輸措施，防止數(shù)據(jù)泄露。02妥善保管隱私數(shù)據(jù)加強隱私保護意識嚴格遵守患者隱私保護規(guī)定，不得泄露患者隱私或個人信息。01規(guī)范科研數(shù)據(jù)使用科研數(shù)據(jù)使用合法使用科研數(shù)據(jù)時必須遵守法律法規(guī)和科研倫理規(guī)范，不得使用非法或不當手段獲取數(shù)據(jù)。01科研數(shù)據(jù)真實可靠確保科研數(shù)據(jù)的真實性、準確性和可靠性，不得篡改、偽造或歪曲數(shù)據(jù)。02科研數(shù)據(jù)共享與合作積極參與科研數(shù)據(jù)共享和合作，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步和發(fā)展。03人員從業(yè)紀律約束05010203嚴禁衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員利用職務之便，在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的兼職取酬活動。加強對衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時查處，絕不姑息。對于查實的兼職取酬行為，將依法依規(guī)進行嚴肅處理，追究相關(guān)人員的法律責任。嚴查兼職取酬行為禁止學術(shù)贊助利益化嚴禁衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員利用學術(shù)贊助進行利益輸送或變相收受財物。01.加強對學術(shù)贊助活動的監(jiān)管，確保學術(shù)贊助的合法性和正當性。02.建立健全學術(shù)贊助管理制度，防止學術(shù)贊助成為不正當利益輸送的渠道。03.規(guī)范繼續(xù)教育管理加強對繼續(xù)教育活動的監(jiān)管，確保教育內(nèi)容的科學性、規(guī)范性和實用性。1嚴格控制繼續(xù)教育活動的費用，杜絕亂收費、亂攤派的現(xiàn)象。2建立健全繼續(xù)教育檔案，記錄衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的學習情況和考核結(jié)果。3長效監(jiān)督機制建設(shè)06建立雙線問責制度實行行政問責和醫(yī)德問責雙線制度，對違法違規(guī)行為進行嚴厲追究。問責制度明確問責主體、問責對象、問責內(nèi)容和問責方式，確保問責的公正性和有效性。問責程序?qū)栘熃Y(jié)果與醫(yī)療衛(wèi)生單位的績效考核、評優(yōu)評先等掛鉤，形成有效的激勵和約束機制。問責結(jié)果完善行風舉報通道舉報保護嚴格保護舉報人的合法權(quán)益，對舉報人信息嚴格保密，防止舉報人受到打擊報復。03建立專門的舉報受理機構(gòu)，對舉報信息進行及時、認真、有效的處理。02舉報受理舉報方式設(shè)立多種舉報方式，包括電話、網(wǎng)絡、信件等，方便群眾舉報。01實施動態(tài)考核評估考核內(nèi)容制定科學的考核指標體系，對