2025年健康管理師（高級(jí)）健康管理實(shí)操考試經(jīng)驗(yàn)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、案例分析題要求：根據(jù)以下案例，分析并回答相關(guān)問(wèn)題。案例：某公司為提高員工健康水平，計(jì)劃開(kāi)展一次健康促進(jìn)活動(dòng)。公司員工普遍存在久坐、缺乏鍛煉、飲食不規(guī)律等問(wèn)題。公司決定開(kāi)展以下活動(dòng)：1.每周五下午組織員工參加戶外徒步活動(dòng)；2.每月舉辦一次健康知識(shí)講座，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生為員工講解健康飲食、運(yùn)動(dòng)等方面的知識(shí)；3.提供健身房免費(fèi)開(kāi)放，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉；4.設(shè)立健康獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)積極參與活動(dòng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)回答以下問(wèn)題：1.分析公司開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)的背景和目的。2.評(píng)價(jià)公司所采取的健康促進(jìn)措施的有效性。3.針對(duì)公司員工普遍存在的健康問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。4.分析公司健康獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可能存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。5.闡述健康管理師在本次健康促進(jìn)活動(dòng)中的角色和作用。二、選擇題要求：從下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇一個(gè)最符合題意的答案。1.健康管理師的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉B.收集和分析患者健康信息C.制定患者治療方案D.開(kāi)展健康教育2.以下哪項(xiàng)不屬于慢性病的主要危險(xiǎn)因素？A.吸煙B.飲酒C.不良飲食習(xí)慣D.睡眠充足3.以下哪種運(yùn)動(dòng)方式對(duì)心血管系統(tǒng)具有保護(hù)作用？A.高強(qiáng)度間歇訓(xùn)練B.慢跑C.舉重D.跳繩4.以下哪項(xiàng)不屬于健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法？A.問(wèn)卷調(diào)查法B.生物醫(yī)學(xué)檢查法C.基因檢測(cè)法D.生理指標(biāo)檢測(cè)法5.以下哪項(xiàng)不屬于健康促進(jìn)的策略？A.健康教育B.政策支持C.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)D.社會(huì)干預(yù)6.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理的核心要素？A.個(gè)體化B.全面性C.終身性D.預(yù)防為主7.以下哪種疾病不屬于傳染病？A.流感B.肺結(jié)核C.淋病D.癲癇8.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理的原則？A.預(yù)防為主B.全程管理C.個(gè)體化D.醫(yī)學(xué)化9.以下哪項(xiàng)不屬于健康促進(jìn)的目標(biāo)？A.提高個(gè)體健康水平B.降低慢性病發(fā)病率C.改善社會(huì)環(huán)境D.提高經(jīng)濟(jì)效益10.以下哪種營(yíng)養(yǎng)素對(duì)維持人體免疫系統(tǒng)具有重要作用？A.蛋白質(zhì)B.脂肪C.碳水化合物D.維生素四、論述題要求：結(jié)合實(shí)際案例，論述健康管理師在慢性病管理中的具體工作內(nèi)容和方法。五、簡(jiǎn)答題要求：請(qǐng)簡(jiǎn)述健康管理師在健康教育中的角色和職責(zé)。六、計(jì)算題要求：某地區(qū)某年度慢性病發(fā)病率如下：高血壓患者為10萬(wàn)人，糖尿病患者為8萬(wàn)人，冠心病患者為5萬(wàn)人。請(qǐng)計(jì)算該地區(qū)慢性病總發(fā)病率。本次試卷答案如下：一、案例分析題1.公司開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)的背景是提高員工健康水平，降低慢性病發(fā)病率，提高員工工作效率。目的是通過(guò)健康促進(jìn)活動(dòng)，改善員工健康狀況，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.公司采取的健康促進(jìn)措施具有一定的有效性。戶外徒步活動(dòng)有助于提高員工體質(zhì)，健康知識(shí)講座能夠增強(qiáng)員工健康意識(shí)，健身房免費(fèi)開(kāi)放鼓勵(lì)員工鍛煉，健康獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制能夠激勵(lì)員工積極參與。3.針對(duì)公司員工普遍存在的健康問(wèn)題，改進(jìn)措施包括：加強(qiáng)員工健康教育和培訓(xùn)，推廣健康飲食理念，鼓勵(lì)員工養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，定期組織健康體檢，建立員工健康檔案。4.公司健康獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可能存在的問(wèn)題包括：獎(jiǎng)勵(lì)力度不足，缺乏針對(duì)性，可能導(dǎo)致員工參與積極性不高。改進(jìn)建議：根據(jù)員工參與程度和健康改善情況設(shè)定不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，增加獎(jiǎng)勵(lì)的多樣性和吸引力。5.健康管理師在本次健康促進(jìn)活動(dòng)中的角色和作用包括：制定健康促進(jìn)計(jì)劃，組織實(shí)施活動(dòng)，評(píng)估活動(dòng)效果，提供專業(yè)指導(dǎo)，與員工進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方資源。二、選擇題1.D解析：健康管理師的主要職責(zé)是指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉、收集和分析患者健康信息、開(kāi)展健康教育，不包括制定患者治療方案。2.D解析：睡眠充足是維持人體健康的重要因素，不屬于慢性病的主要危險(xiǎn)因素。3.B解析：慢跑是一種有氧運(yùn)動(dòng)，對(duì)心血管系統(tǒng)具有保護(hù)作用，能夠提高心肺功能，降低心血管疾病風(fēng)險(xiǎn)。4.C解析：基因檢測(cè)法不屬于健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法，健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估通常包括問(wèn)卷調(diào)查、生物醫(yī)學(xué)檢查和生理指標(biāo)檢測(cè)。5.D解析：健康促進(jìn)的策略包括健康教育、政策支持和社會(huì)干預(yù)，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不屬于健康促進(jìn)策略。6.D解析：健康管理的核心要素包括個(gè)體化、全面性和終身性，預(yù)防為主是健康管理的原則。7.D解析：癲癇不屬于傳染病，是一種神經(jīng)系統(tǒng)疾病。8.D解析：健康管理的原則包括預(yù)防為主、全程管理和個(gè)體化，醫(yī)學(xué)化不屬于健康管理的原則。9.D解析：健康促進(jìn)的目標(biāo)包括提高個(gè)體健康水平、降低慢性病發(fā)病率和改善社會(huì)環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)效益不屬于健康促進(jìn)的目標(biāo)。10.D解析：維生素對(duì)維持人體免疫系統(tǒng)具有重要作用，能夠增強(qiáng)免疫細(xì)胞活性，提高人體免疫力。四、論述題解析：健康管理師在慢性病管理中的具體工作內(nèi)容和方法包括：1.制定慢性病管理計(jì)劃，根據(jù)患者個(gè)體情況制定針對(duì)性方案；2.開(kāi)展慢性病健康教育，提高患者對(duì)疾病的認(rèn)知和自我管理能力；3.定期對(duì)患者進(jìn)行隨訪，監(jiān)測(cè)病情變化，調(diào)整治療方案；4.提供心理支持和生活指導(dǎo)，幫助患者建立健康的生活方式；5.與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)合作，共同推進(jìn)慢性病管理工作。五、簡(jiǎn)答題解析：健康管理師在健康教育中的角色和職責(zé)包括：1.設(shè)計(jì)和實(shí)施健康教育計(jì)劃，針對(duì)不同人群開(kāi)展健康教育活動(dòng)；2.提供健康咨詢，解答患者關(guān)于健康問(wèn)題的疑問(wèn)；3.評(píng)估健康教育效果，及時(shí)調(diào)整教育策略；4.搭建健康教育平臺(tái)，促進(jìn)健康知識(shí)的傳播；5.與其他部門合作，共同推進(jìn)健康