旅游集體宿舍管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司員工旅游期間集體宿舍的管理，確保員工在旅游期間的住宿安全、舒適、有序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司組織旅游期間入住集體宿舍的所有員工。3.管理原則遵循安全第一、文明住宿、團結(jié)互助的原則，營造良好的住宿環(huán)境。二、宿舍入住與分配1.入住安排根據(jù)旅游行程和住宿條件，由公司統(tǒng)一安排員工入住集體宿舍。員工應(yīng)按照公司指定的房間和床位入住，不得擅自調(diào)換。2.分配原則按照部門、性別等因素進行合理分配，確保住宿的便利性和合理性。如有特殊需求或情況，員工可提前向公司提出申請，經(jīng)批準后進行調(diào)整。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等。提供必要的衛(wèi)生用品，如毛巾、牙刷、牙膏等一次性用品。2.設(shè)施維護員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。對于因員工個人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由責任人照價賠償。3.用品更換衛(wèi)生用品等一次性用品由公司定期補充和更換。員工如需額外的生活用品，可自行購買。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消防栓等。發(fā)現(xiàn)火災隱患或火災事故，應(yīng)立即報告宿舍管理員，并采取相應(yīng)的措施。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品可交宿舍管理員代為保管。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好個人物品。如發(fā)現(xiàn)財物丟失或被盜，應(yīng)及時向宿舍管理員和當?shù)毓矙C關(guān)報案。3.人身安全遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行危險行為，如打架斗毆、酗酒等。注意個人衛(wèi)生和健康，保持宿舍內(nèi)的清潔和通風。如有身體不適或突發(fā)疾病，應(yīng)及時就醫(yī)，并向宿舍管理員報告。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。保持床鋪整潔，定期更換床單、被套等床上用品。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負責打掃和維護。每天安排專人進行衛(wèi)生值日，負責清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾等。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰，保持公共區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為評選優(yōu)秀宿舍的重要依據(jù)。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，將責令其限期整改；對于多次整改仍不達標的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記，并在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向公司申請并經(jīng)批準。七、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助，文明禮貌待人。不得使用侮辱性、歧視性語言，不得進行任何形式的人身攻擊。2.團結(jié)互助倡導團結(jié)互助的精神，共同營造良好的宿舍氛圍。對于有困難的員工，應(yīng)給予關(guān)心和幫助。3.遵守規(guī)定嚴格遵守本宿舍管理制度和公司的其他相關(guān)規(guī)定。對于違反規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。八、宿舍管理員職責1.日常管理負責宿舍的日常管理工作，包括入住登記、退房手續(xù)辦理、設(shè)施設(shè)備維護等。定期檢查宿舍衛(wèi)生、安全等情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.信息溝通與員工保持良好的溝通，及時了解員工的需求和意見，并向公司反饋。傳達公司的相關(guān)通知和要求，確保員工知曉并遵守。3.應(yīng)急處理負責處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，如火災、盜竊等，并及時報告公司和相關(guān)部門。協(xié)助員工解決生活中的困難和問題，提供必要的幫助和支持。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃衛(wèi)生、亂扔垃圾等。違反宿舍作息管理規(guī)定，如大聲喧嘩、影響他人休息等。違反宿舍行為規(guī)范，如打架斗毆、侮辱他人等。未經(jīng)批準擅自調(diào)換房間或床位。未經(jīng)批準擅自留宿訪客。故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。2.處罰措施對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責令其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消旅游資格等處罰。對于因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，由責任人承擔相應(yīng)的賠償責任。十、優(yōu)秀宿舍評選1.評選標準宿舍衛(wèi)生良好，整潔干凈，無衛(wèi)生死角。宿舍安全管理到位，無安全事故發(fā)生。宿舍成員遵守作息時間，無違規(guī)行為。宿舍成員團結(jié)互助，文明禮貌，具有良好的精神風貌。2.評選方式由宿舍管理員根據(jù)日常檢查情況進行初步評選。公司組織相關(guān)人員進行綜合評審，確定優(yōu)秀宿舍名單。3.獎勵措施