旅游景區(qū)發(fā)展管理制度_第1頁
旅游景區(qū)發(fā)展管理制度_第2頁
旅游景區(qū)發(fā)展管理制度_第3頁
旅游景區(qū)發(fā)展管理制度_第4頁
旅游景區(qū)發(fā)展管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

旅游景區(qū)發(fā)展管理制度一、總則(一)目的為了加強旅游景區(qū)的規(guī)范化管理,提升景區(qū)的服務質(zhì)量和運營效率,促進景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本旅游景區(qū)內(nèi)的所有部門、崗位及工作人員,以及景區(qū)運營過程中涉及的各類合作單位和人員。(三)基本原則1.游客至上原則:始終將游客的需求和滿意度放在首位,提供優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的旅游服務。2.規(guī)范管理原則:建立健全各項規(guī)章制度,確保景區(qū)運營管理工作有章可循、規(guī)范有序。3.安全第一原則:強化安全意識,落實安全責任,保障游客生命財產(chǎn)安全和景區(qū)的正常運營。4.可持續(xù)發(fā)展原則:注重景區(qū)資源的保護與合理利用,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。二、景區(qū)運營管理(一)景區(qū)規(guī)劃與建設(shè)1.規(guī)劃編制景區(qū)應根據(jù)自身資源特點和市場需求,制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃,明確景區(qū)的定位、功能分區(qū)、產(chǎn)品開發(fā)等內(nèi)容。規(guī)劃編制過程中應充分征求相關(guān)部門、專家和公眾的意見,確保規(guī)劃的科學性和可行性。2.項目建設(shè)景區(qū)建設(shè)項目應嚴格按照規(guī)劃要求進行,履行相關(guān)審批手續(xù),確保項目建設(shè)合法合規(guī)。加強項目建設(shè)過程中的質(zhì)量控制和安全管理,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。項目竣工后,應及時組織驗收,驗收合格后方可投入使用。(二)景區(qū)開放與運營1.開放時間景區(qū)應根據(jù)季節(jié)、市場需求等因素,合理確定開放時間,并提前向社會公布。如需調(diào)整開放時間,應提前通知游客,并做好相關(guān)解釋工作。2.游客接待建立游客接待服務體系,設(shè)置游客咨詢服務中心,為游客提供信息咨詢、票務預訂、導游講解等服務。加強游客流量監(jiān)測和控制,根據(jù)景區(qū)承載能力合理安排游客接待量,避免出現(xiàn)游客過度集中的情況。做好游客投訴處理工作,及時、有效地解決游客反映的問題,提高游客滿意度。3.景區(qū)運營加強景區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)施設(shè)備正常運行,為游客提供良好的游覽環(huán)境。做好景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,保持景區(qū)整潔美觀。加強景區(qū)內(nèi)的治安管理,維護景區(qū)秩序,保障游客人身財產(chǎn)安全。三、景區(qū)服務管理(一)服務標準制定1.制定涵蓋景區(qū)各個崗位和服務環(huán)節(jié)的詳細服務標準,包括但不限于售票服務、導游服務、餐飲服務、住宿服務、購物服務等。服務標準應明確服務流程、服務規(guī)范、服務質(zhì)量要求等內(nèi)容。2.定期對服務標準進行評估和修訂,根據(jù)市場需求變化、游客反饋意見等,及時調(diào)整和完善服務標準,確保服務標準的科學性和有效性。(二)服務培訓與提升1.建立完善的服務培訓體系,針對不同崗位和服務內(nèi)容,制定相應的培訓計劃。培訓內(nèi)容包括服務意識、服務技能、業(yè)務知識等方面。2.定期組織服務培訓活動,通過內(nèi)部培訓、外部培訓、實地演練等多種方式,提高員工的服務水平和業(yè)務能力。3.鼓勵員工自主學習和提升,為員工提供學習資源和發(fā)展機會,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。(三)服務質(zhì)量監(jiān)督與考核1.建立服務質(zhì)量監(jiān)督機制,通過游客滿意度調(diào)查、現(xiàn)場檢查、視頻監(jiān)控等方式,對景區(qū)服務質(zhì)量進行實時監(jiān)督。2.設(shè)立服務質(zhì)量投訴處理渠道,及時受理游客的投訴和建議,并對投訴處理情況進行跟蹤和反饋。3.制定服務質(zhì)量考核辦法,對員工的服務質(zhì)量進行量化考核,考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升等掛鉤。四、景區(qū)安全管理(一)安全制度建設(shè)1.建立健全景區(qū)安全管理制度,包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全事故應急預案等。2.明確各部門和崗位的安全職責,將安全責任落實到具體人員。(二)安全設(shè)施設(shè)備管理1.配備完善的安全設(shè)施設(shè)備,如消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、游樂設(shè)施安全防護裝置等,并定期進行維護和檢查,確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.對安全設(shè)施設(shè)備進行登記造冊,建立檔案,記錄設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、維護、維修等情況。(三)安全教育培訓1.定期組織員工參加安全教育培訓,提高員工的安全意識和應急處置能力。2.在景區(qū)入口、主要景點等顯著位置設(shè)置安全警示標識,向游客宣傳安全知識和注意事項。(四)安全檢查與隱患排查1.建立定期安全檢查制度,由景區(qū)安全管理部門牽頭,組織各部門對景區(qū)進行全面的安全檢查。2.加強對重點區(qū)域、重點部位的安全隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改,確保景區(qū)安全運營。(五)安全事故應急處置1.制定完善的安全事故應急預案,明確應急處置流程、責任分工、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應急演練,提高景區(qū)應對安全事故的能力。3.發(fā)生安全事故后,應立即啟動應急預案,迅速采取救援措施,及時向上級主管部門報告,并做好事故調(diào)查和處理工作。五、景區(qū)市場營銷管理(一)市場調(diào)研與分析1.定期開展市場調(diào)研活動,了解旅游市場動態(tài)、競爭對手情況、游客需求變化等信息。2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析和整理,為景區(qū)市場營銷策略的制定提供依據(jù)。(二)市場營銷策略制定1.根據(jù)景區(qū)的定位和目標市場,制定針對性的市場營銷策略,包括品牌推廣、產(chǎn)品營銷、渠道拓展等方面。2.加強與旅行社、在線旅游平臺等合作,拓展客源渠道,提高景區(qū)的知名度和影響力。(三)營銷活動策劃與實施1.策劃各類營銷活動,如主題節(jié)慶活動、優(yōu)惠促銷活動、旅游推介會等,吸引游客前來景區(qū)游覽。2.做好營銷活動的宣傳推廣工作,通過多種渠道發(fā)布活動信息,提高活動的知曉度和參與度。3.對營銷活動的效果進行評估和總結(jié),分析活動中存在的問題,為今后的營銷活動提供經(jīng)驗借鑒。六、景區(qū)資源保護管理(一)資源保護制度建設(shè)1.建立景區(qū)資源保護管理制度,明確景區(qū)內(nèi)自然資源、人文資源等的保護范圍、保護措施和責任主體。2.加強對景區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境、文物古跡、歷史建筑等的保護,確保資源的完整性和真實性。(二)資源保護措施落實1.加強景區(qū)內(nèi)的環(huán)境管理,控制游客活動對環(huán)境的影響,減少垃圾排放,保護景區(qū)生態(tài)環(huán)境。2.對景區(qū)內(nèi)的文物古跡、歷史建筑等進行定期巡查和維護,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,確保資源安全。3.嚴格控制景區(qū)內(nèi)的建設(shè)項目和經(jīng)營活動,避免對資源造成破壞。(三)資源保護宣傳教育1.加強對游客的資源保護宣傳教育,通過景區(qū)廣播、宣傳冊、導游講解等方式,向游客宣傳資源保護知識和重要性。2.對景區(qū)員工進行資源保護培訓,提高員工的資源保護意識和責任感。七、景區(qū)人力資源管理(一)人員招聘與配置1.根據(jù)景區(qū)發(fā)展需要,制定合理的人員招聘計劃,明確招聘崗位、招聘條件、招聘流程等內(nèi)容。2.通過多種渠道進行人員招聘,如招聘網(wǎng)站、人才市場、校園招聘等,選拔優(yōu)秀的人才加入景區(qū)團隊。3.根據(jù)員工的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人特長等,合理安排工作崗位,實現(xiàn)人崗匹配。(二)員工培訓與發(fā)展1.按照員工培訓與提升的要求,組織開展各類培訓活動,為員工提供學習和成長的機會。2.建立員工職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。3.鼓勵員工參加各類職業(yè)資格考試和技能競賽,對取得相關(guān)證書和榮譽的員工給予獎勵。(三)績效考核與激勵1.制定科學合理的績效考核制度,對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行全面考核。2.績效考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升、獎勵等掛鉤,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。3.設(shè)立多種激勵機制,如優(yōu)秀員工獎、創(chuàng)新獎、團隊協(xié)作獎等,對表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵。(四)員工福利與關(guān)懷1.為員工提供完善的福利保障,包括社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.關(guān)注員工的工作和生活需求,開展豐富多彩的員工活動,營造良好的工作氛圍。3.加強與員工的溝通交流,及時了解員工的思想動態(tài)和工作情況,幫助員工解決實際問題。八、景區(qū)財務管理(一)財務預算管理1.建立景區(qū)財務預算管理制度,根據(jù)景區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,編制年度財務預算。2.財務預算應涵蓋景區(qū)的收入、成本、費用、利潤等方面,確保預算的全面性和準確性。3.加強對財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行過程中存在的問題,確保預算目標的實現(xiàn)。(二)財務收支管理1.規(guī)范景區(qū)財務收支行為,嚴格執(zhí)行財務審批制度,確保各項收支合法合規(guī)。2.加強景區(qū)門票、餐飲、住宿、購物等收入的管理,做到應收盡收。3.嚴格控制景區(qū)成本費用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高資金使用效益。(三)財務風險管理1.識別和評估景區(qū)面臨的財務風險,如市場風險、信用風險、流動性風險等。2.制定相應的財務風險應對措施,如風險預警機制、風險控制策略等,降低財務風險對景區(qū)的影響。(四)財務審計與監(jiān)督1.定期開展財務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論