中外文化遺產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對文化遺產(chǎn)的保護(hù)、管理與傳承，確保文化遺產(chǎn)的安全與合理利用，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司涉及文化遺產(chǎn)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)活動，包括但不限于文化遺產(chǎn)的研究、保護(hù)、展示、開發(fā)等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.保護(hù)為主原則將文化遺產(chǎn)的保護(hù)放在首位，采取科學(xué)有效的措施，確保文化遺產(chǎn)的真實(shí)性、完整性和安全性。2.合理利用原則在保護(hù)文化遺產(chǎn)的前提下，充分挖掘文化遺產(chǎn)的價值，進(jìn)行合理開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)文化遺產(chǎn)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良性互動。3.傳承創(chuàng)新原則注重文化遺產(chǎn)的傳承，同時鼓勵創(chuàng)新，推動文化遺產(chǎn)與現(xiàn)代科技、文化產(chǎn)業(yè)等相結(jié)合，賦予文化遺產(chǎn)新的活力。4.依法管理原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)文化遺產(chǎn)保護(hù)的法律法規(guī)，依法開展文化遺產(chǎn)管理工作，確保各項(xiàng)活動合法合規(guī)。二、文化遺產(chǎn)的分類與認(rèn)定（一）文化遺產(chǎn)的分類1.物質(zhì)文化遺產(chǎn)包括古遺址、古墓葬、古建筑、石窟寺、石刻、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡及代表性建筑等不可移動文物，以及歷史上各時代的重要實(shí)物、藝術(shù)品、文獻(xiàn)、手稿、圖書資料等可移動文物。2.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)包括口頭傳統(tǒng)、傳統(tǒng)表演藝術(shù)、民俗活動和禮儀與節(jié)慶、有關(guān)自然界和宇宙的民間傳統(tǒng)知識和實(shí)踐、傳統(tǒng)手工藝技能等以及與上述傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式相關(guān)的文化空間。（二）文化遺產(chǎn)的認(rèn)定1.公司成立文化遺產(chǎn)認(rèn)定小組，成員包括相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、業(yè)務(wù)骨干等。2.認(rèn)定小組依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對公司涉及的各類文化資源進(jìn)行全面梳理和評估，確定是否屬于文化遺產(chǎn)范疇。3.對于初步認(rèn)定為文化遺產(chǎn)的項(xiàng)目，填寫詳細(xì)的認(rèn)定申請表，附上相關(guān)資料，提交公司管理層審核批準(zhǔn)。三、文化遺產(chǎn)的保護(hù)措施（一）物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)1.不可移動文物保護(hù)對已確定的不可移動文物，設(shè)立專門的保護(hù)區(qū)域，設(shè)置明顯的保護(hù)標(biāo)志和警示標(biāo)識。定期對不可移動文物進(jìn)行巡查和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。按照保護(hù)規(guī)劃要求，對不可移動文物進(jìn)行修繕、維護(hù)，確保其結(jié)構(gòu)安全和風(fēng)貌完整。修繕工程須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，并嚴(yán)格按照文物保護(hù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范實(shí)施。2.可移動文物保護(hù)建立可移動文物檔案，詳細(xì)記錄文物的名稱、年代、來源、現(xiàn)狀等信息。為可移動文物配備適宜的保存環(huán)境，控制溫濕度、光照、蟲害等因素對文物的損害。定期對可移動文物進(jìn)行清理、盤點(diǎn)和保養(yǎng)，確保文物的清潔和安全。在文物的搬運(yùn)、展示等過程中，采取必要的防護(hù)措施，防止文物受損。（二）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)1.記錄與整理組織專業(yè)人員對公司涉及的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面記錄，包括文字、圖片、音頻、視頻等資料。建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，對記錄資料進(jìn)行分類存儲和管理，便于查閱和研究。2.傳承與培養(yǎng)確定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人，給予必要的支持和指導(dǎo)，鼓勵其開展傳承活動。通過舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式，培養(yǎng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承人才，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。支持非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的傳承場所建設(shè)，為傳承活動提供必要的場地和條件。3.傳播與推廣利用現(xiàn)代媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺，積極宣傳公司的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目，提高其社會知名度和影響力。組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示、展演活動，促進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與公眾的互動交流，推動其傳承與發(fā)展。四、文化遺產(chǎn)的研究與利用（一）文化遺產(chǎn)研究1.設(shè)立文化遺產(chǎn)研究專項(xiàng)基金，支持公司內(nèi)部及與外部科研機(jī)構(gòu)合作開展文化遺產(chǎn)相關(guān)課題研究。2.鼓勵員工積極參與文化遺產(chǎn)研究工作，對在研究方面取得突出成果的個人給予表彰和獎勵。3.定期組織文化遺產(chǎn)研究學(xué)術(shù)交流活動，邀請國內(nèi)外專家學(xué)者進(jìn)行講座和研討，拓寬研究視野，提升研究水平。（二）文化遺產(chǎn)利用1.文化遺產(chǎn)展示結(jié)合公司實(shí)際情況，建設(shè)文化遺產(chǎn)展示場館或區(qū)域，采用多種展示手段，如實(shí)物展示、場景復(fù)原、多媒體演示等，向公眾展示文化遺產(chǎn)的魅力。制定展示計劃，合理安排展示內(nèi)容和形式，確保展示的科學(xué)性、趣味性和教育性。2.文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)深入挖掘文化遺產(chǎn)的內(nèi)涵和元素，開發(fā)具有特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)品，如紀(jì)念品、工藝品、數(shù)字產(chǎn)品等。建立文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)機(jī)制，加強(qiáng)與設(shè)計機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)等合作，提高產(chǎn)品的設(shè)計水平和市場競爭力。3.文化旅游開發(fā)整合公司文化遺產(chǎn)資源，與旅游產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，開發(fā)文化旅游線路和產(chǎn)品。加強(qiáng)文化旅游服務(wù)設(shè)施建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)的文化旅游服務(wù)人才，提升文化旅游服務(wù)質(zhì)量。五、文化遺產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）文化遺產(chǎn)管理委員會1.成立文化遺產(chǎn)管理委員會，作為公司文化遺產(chǎn)管理的決策機(jī)構(gòu)。委員會成員包括公司高層管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家代表等。2.主要職責(zé)審議和批準(zhǔn)公司文化遺產(chǎn)管理的重大政策、規(guī)劃和制度。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司文化遺產(chǎn)管理工作中的重大事項(xiàng)，解決跨部門問題。監(jiān)督檢查文化遺產(chǎn)管理工作的執(zhí)行情況，對存在的問題提出整改意見。（二）文化遺產(chǎn)管理部門1.設(shè)立專門的文化遺產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)管理的日常工作。2.主要職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)文化遺產(chǎn)保護(hù)的法律法規(guī)和公司文化遺產(chǎn)管理制度。組織開展文化遺產(chǎn)的調(diào)查、認(rèn)定、登記等基礎(chǔ)工作。制定并實(shí)施文化遺產(chǎn)保護(hù)計劃和措施，負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)的保護(hù)、修繕、維護(hù)等具體工作。組織文化遺產(chǎn)研究與利用工作，推動文化遺產(chǎn)展示、文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)、文化旅游開發(fā)等項(xiàng)目實(shí)施。負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)管理相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門、社會組織及其他相關(guān)方的關(guān)系，保障文化遺產(chǎn)管理工作的順利開展。（三）其他部門職責(zé)1.財務(wù)部門負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、資金籌集和使用監(jiān)督，確保文化遺產(chǎn)管理工作有充足的資金保障。2.人力資源部門負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)管理人才的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等工作，為文化遺產(chǎn)管理提供人力資源支持。3.市場營銷部門負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣和銷售工作，提高文化遺產(chǎn)的市場知名度和經(jīng)濟(jì)效益。4.工程技術(shù)部門為文化遺產(chǎn)的保護(hù)、修繕等工程提供技術(shù)支持，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。六、文化遺產(chǎn)管理流程（一）項(xiàng)目申報與立項(xiàng)1.各部門或個人發(fā)現(xiàn)潛在的文化遺產(chǎn)項(xiàng)目或有文化遺產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)需求時，填寫項(xiàng)目申報書，提交至文化遺產(chǎn)管理部門。2.文化遺產(chǎn)管理部門對申報項(xiàng)目進(jìn)行初步審核，評估項(xiàng)目的可行性和必要性。3.通過初步審核的項(xiàng)目，提交文化遺產(chǎn)管理委員會審議。委員會根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和文化遺產(chǎn)管理規(guī)劃，決定是否立項(xiàng)。4.對立項(xiàng)項(xiàng)目，下達(dá)立項(xiàng)通知書，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等要求。（二）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目責(zé)任人按照立項(xiàng)通知書要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，報文化遺產(chǎn)管理部門審核備案。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。文化遺產(chǎn)管理部門定期對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.涉及文化遺產(chǎn)保護(hù)工程的項(xiàng)目，須按照文物保護(hù)工程管理規(guī)定，履行相關(guān)審批手續(xù)，委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行施工，并接受文物行政部門的監(jiān)督指導(dǎo)。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目責(zé)任人向文化遺產(chǎn)管理部門提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請，并提供項(xiàng)目實(shí)施情況報告、成果資料等。2.文化遺產(chǎn)管理部門組織相關(guān)人員組成驗(yàn)收小組，對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、工作質(zhì)量、成果效益等方面。3.驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，出具驗(yàn)收報告。對驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，下達(dá)整改通知書，要求項(xiàng)目責(zé)任人限期整改，整改完成后重新申請驗(yàn)收。七、文化遺產(chǎn)管理的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，文化遺產(chǎn)管理部門定期對公司文化遺產(chǎn)管理工作進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.接受政府有關(guān)部門、社會公眾和媒體的監(jiān)督。對提出的意見和建議，認(rèn)真研究處理，并及時反饋處理結(jié)果。3.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，鼓勵員工和社會公眾對違反文化遺產(chǎn)管理制度的行為進(jìn)行舉報。對舉報屬實(shí)的，給予舉報人適當(dāng)獎勵。（二）考核制度1.制定文化遺產(chǎn)管理工作考核辦法，明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等內(nèi)容。2.考核指標(biāo)包括文化遺產(chǎn)保護(hù)狀況、研究成果、利用效益、管理制度執(zhí)行情況等方面。3.考核方式采取日常檢查與定期考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合。4.根據(jù)考核結(jié)果，對在文化遺產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵；對未達(dá)到考核要求的部門和個人，進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩年考核不合格的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。八、文化遺產(chǎn)管理的培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.文化遺產(chǎn)管理部門制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、方式和時間安排等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括文化遺產(chǎn)保護(hù)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)道德等方面。3.根據(jù)不同崗位需求和人員層次，設(shè)置針對性的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)活動，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等多種形式。2.邀請文化遺產(chǎn)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、行業(yè)資深人士進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，支持員工參加各類文化遺產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，并給予適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用補(bǔ)貼。（三）教育宣傳1.加強(qiáng)對公司員工的文化遺產(chǎn)保護(hù)教育，通過開展專題講座、知識競賽、案例分析等活動，增強(qiáng)員工的文化遺產(chǎn)保護(hù)意識和責(zé)任感。2.利用公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，宣傳文化遺產(chǎn)保護(hù)知識和公司文化遺產(chǎn)管理工作動態(tài)，營造良好的文化遺產(chǎn)保護(hù)氛圍。九、文化遺產(chǎn)管理的經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.文化遺產(chǎn)管理部門每年編制文化遺產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)來源、支出項(xiàng)目和金額等。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算主要包括文化遺產(chǎn)保護(hù)費(fèi)用（如修繕、維護(hù)、監(jiān)測等）、研究費(fèi)用、展示費(fèi)用、文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用、宣傳推廣費(fèi)用等。（二）經(jīng)費(fèi)來源1.公司自有資金，按照一定比例從公司年度預(yù)算中安排文化遺產(chǎn)管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.爭取政府文化遺產(chǎn)保護(hù)專項(xiàng)資金支持，積極申報各類文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目，獲取政府資金補(bǔ)助。3.開展文化遺產(chǎn)相關(guān)經(jīng)營活動的收入，如文化創(chuàng)意產(chǎn)品銷售收入、文化旅游門票收入等。4.社會捐贈，鼓勵社會各界對公司文化遺產(chǎn)保護(hù)事業(yè)進(jìn)行捐贈，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道。（三）經(jīng)費(fèi)使用管理1.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用審批