企業(yè)生產(chǎn)健康管理制度一、總則1.目的為了確保企業(yè)生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行，保障員工的身體健康和生命安全，減少職業(yè)危害，特制定本企業(yè)生產(chǎn)健康管理制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)活動的部門、車間及員工。3.基本原則預(yù)防為主原則：通過采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，從源頭上保障員工健康。綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理、教育等手段，對職業(yè)健康問題進(jìn)行全面治理。全員參與原則：企業(yè)全體員工應(yīng)積極參與生產(chǎn)健康管理工作，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善生產(chǎn)健康管理制度和措施，持續(xù)提高企業(yè)的職業(yè)健康管理水平。二、生產(chǎn)健康管理職責(zé)1.企業(yè)管理層職責(zé)企業(yè)最高管理者是生產(chǎn)健康管理的第一責(zé)任人，對企業(yè)的生產(chǎn)健康管理工作全面負(fù)責(zé)。制定企業(yè)生產(chǎn)健康管理方針和目標(biāo)，并確保其在企業(yè)內(nèi)得到有效實施。提供生產(chǎn)健康管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。定期組織召開生產(chǎn)健康管理會議，研究解決生產(chǎn)健康管理工作中的重大問題。2.安全與健康管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)生產(chǎn)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和技能。定期對企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)健康檢查，監(jiān)測職業(yè)危害因素的濃度或強度，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，跟蹤員工的健康狀況。參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項目的職業(yè)健康“三同時”審查和驗收工作。負(fù)責(zé)對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，提出整改措施，并監(jiān)督落實。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康管理工作，確保生產(chǎn)活動符合職業(yè)健康要求。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，告知員工工作過程中的職業(yè)危害因素及防范措施。合理安排員工工作崗位，避免員工接觸超過職業(yè)接觸限值的職業(yè)危害因素。協(xié)助安全與健康管理部門開展職業(yè)健康檢查和監(jiān)測工作。對本部門存在的職業(yè)危害隱患及時進(jìn)行整改，確保生產(chǎn)作業(yè)場所的安全與健康。4.員工職責(zé)遵守企業(yè)生產(chǎn)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加企業(yè)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，掌握必要的職業(yè)健康知識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或身體不適時，及時向部門負(fù)責(zé)人或安全與健康管理部門報告。配合企業(yè)開展職業(yè)健康檢查和監(jiān)測工作，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)健康培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定安全與健康管理部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和員工需求，制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等。企業(yè)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素及其危害后果，如化學(xué)毒物、粉塵、噪聲、輻射等。職業(yè)危害防護(hù)知識和技能，如勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用、職業(yè)健康操作規(guī)程等。職業(yè)健康事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由企業(yè)安全與健康管理部門或邀請外部專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)對象為全體員工或特定崗位員工?，F(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，由部門負(fù)責(zé)人或班組長對員工進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)，講解職業(yè)危害防范措施。在線學(xué)習(xí)：利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供職業(yè)健康培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)記錄與考核每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象等信息。對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實際操作等?？己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工職業(yè)發(fā)展和績效考核的參考依據(jù)。四、生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康管理1.職業(yè)危害因素識別與評價安全與健康管理部門應(yīng)定期對企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度或強度。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)危害因素進(jìn)行評價，根據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施。2.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。對已有的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運行，有效控制職業(yè)危害因素。3.工作場所環(huán)境管理保持生產(chǎn)作業(yè)場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、微生物等污染物的滋生。合理安排工作場所的溫度、濕度、通風(fēng)等環(huán)境條件，確保員工在舒適、健康的環(huán)境中工作。在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，告知員工職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。4.勞動防護(hù)用品配備與使用根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素情況，為員工配備合適的勞動防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等。制定勞動防護(hù)用品管理制度，明確勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、更換、報廢等流程。監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計劃制定安全與健康管理部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和職業(yè)危害因素情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確監(jiān)護(hù)對象、監(jiān)護(hù)項目、監(jiān)護(hù)周期等。2.職業(yè)健康檢查組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)健康損害。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)如實告知員工。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告和處理。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明、勞動能力鑒定結(jié)論等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。4.健康狀況跟蹤與處理對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)進(jìn)行跟蹤觀察，及時調(diào)整工作崗位或采取相應(yīng)的治療措施。對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷保險待遇，并妥善安置。六、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援與管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全與健康管理部門應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全與健康管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，成員包括各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作，下達(dá)應(yīng)急救援指令，調(diào)配應(yīng)急救援資源。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購、儲存、使用、報廢等流程。4.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、泄漏等事故的應(yīng)急處置。通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力。對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，完善應(yīng)急救援預(yù)案。5.職業(yè)危害事故報告與處理發(fā)生職業(yè)危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。積極組織事故救援，采取有效措施，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，提出整改措施，并對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法進(jìn)行處理。七、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督檢查安全與健康管理部門應(yīng)定期對企業(yè)各部門的生產(chǎn)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康培訓(xùn)、作業(yè)場所職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品配備與使用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。2.外部監(jiān)督檢查積極配合政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實提供企業(yè)生產(chǎn)健康管理工作的相關(guān)資料和情況。對政府有關(guān)部門提出的整改意見，應(yīng)認(rèn)真落實，及時整改到位。八、獎懲制度1.獎勵對在生產(chǎn)健康管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人