版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中藥藥物安全管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司中藥藥物的安全管理,確保中藥藥物在采購、儲(chǔ)存、銷售、使用等環(huán)節(jié)的安全,保障員工、患者及公眾的身體健康和生命安全,促進(jìn)公司中藥業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及中藥藥物采購、儲(chǔ)存、銷售、使用及相關(guān)管理活動(dòng)的部門和人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況制定。二、職責(zé)分工1.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂中藥藥物安全管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。對(duì)中藥藥物的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保中藥藥物質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。定期組織中藥藥物質(zhì)量檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。2.采購部門嚴(yán)格按照質(zhì)量管理部門制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商評(píng)估要求,選擇合法、可靠的中藥藥物供應(yīng)商。確保采購的中藥藥物來源合法,質(zhì)量合格,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,并索取相關(guān)資質(zhì)證明文件。負(fù)責(zé)中藥藥物采購計(jì)劃的制定和執(zhí)行,保證采購過程的合規(guī)性和及時(shí)性。3.倉儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)中藥藥物的儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù)工作,確保儲(chǔ)存條件符合要求,保證中藥藥物質(zhì)量穩(wěn)定。建立中藥藥物庫存管理制度,定期盤點(diǎn)庫存,做到賬物相符,及時(shí)處理過期、變質(zhì)等不合格中藥藥物。按照規(guī)定做好中藥藥物的出入庫管理,確保出入庫手續(xù)齊全,記錄準(zhǔn)確。4.銷售部門嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定銷售中藥藥物,確保銷售行為合法合規(guī)。向客戶提供真實(shí)、準(zhǔn)確的中藥藥物信息,不得虛假宣傳或誤導(dǎo)客戶。負(fù)責(zé)收集客戶反饋的中藥藥物質(zhì)量問題,及時(shí)反饋給質(zhì)量管理部門。5.使用部門(如醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)科室)負(fù)責(zé)中藥藥物的合理使用,嚴(yán)格按照藥品說明書和臨床診療規(guī)范使用中藥藥物,確保用藥安全有效。做好中藥藥物的使用記錄,包括患者信息、用藥品種、劑量、用法、用藥時(shí)間等,便于追溯和查詢。發(fā)現(xiàn)中藥藥物不良反應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。6.人力資源部門負(fù)責(zé)組織中藥藥物安全管理相關(guān)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。將中藥藥物安全管理納入員工績效考核體系,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的考核處理。7.財(cái)務(wù)部門保障中藥藥物安全管理工作所需的經(jīng)費(fèi),確保各項(xiàng)安全管理措施的有效實(shí)施。對(duì)中藥藥物采購、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的費(fèi)用進(jìn)行審核和管理,確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。三、中藥藥物采購管理1.供應(yīng)商選擇與評(píng)估采購部門應(yīng)建立中藥藥物供應(yīng)商評(píng)估和選擇制度,對(duì)供應(yīng)商的合法性、質(zhì)量信譽(yù)、生產(chǎn)能力、供應(yīng)穩(wěn)定性等進(jìn)行綜合評(píng)估。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,索取供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、藥品生產(chǎn)許可證、藥品經(jīng)營許可證、GMP或GSP認(rèn)證證書、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等資質(zhì)證明文件,并進(jìn)行審核存檔。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,建立合格供應(yīng)商名錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行重新評(píng)估,淘汰不合格供應(yīng)商。2.采購計(jì)劃制定采購部門應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求、庫存情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定中藥藥物采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)明確采購品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、采購時(shí)間等內(nèi)容。在制定采購計(jì)劃時(shí),應(yīng)充分考慮中藥藥物的季節(jié)性、地域性等特點(diǎn),確保采購的合理性和及時(shí)性。采購計(jì)劃需經(jīng)質(zhì)量管理部門審核同意后實(shí)施,確保采購的中藥藥物符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和臨床需求。3.采購合同簽訂采購部門應(yīng)與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、驗(yàn)收方式、付款方式、違約責(zé)任等條款。采購合同中應(yīng)明確質(zhì)量保證條款,要求供應(yīng)商提供質(zhì)量合格的中藥藥物,并承擔(dān)因質(zhì)量問題導(dǎo)致的一切責(zé)任。采購合同簽訂后,應(yīng)及時(shí)將合同副本交質(zhì)量管理部門備案。4.采購過程控制采購人員應(yīng)嚴(yán)格按照采購計(jì)劃和合同要求進(jìn)行采購,確保采購的中藥藥物來源合法、質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確。在采購過程中,應(yīng)索取發(fā)票、隨貨同行單等相關(guān)票據(jù),并確保票據(jù)內(nèi)容與采購合同、實(shí)際到貨情況一致。對(duì)采購的中藥藥物進(jìn)行逐批驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可入庫。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或數(shù)量不符,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商解決,并做好記錄。四、中藥藥物儲(chǔ)存管理1.倉庫設(shè)施與條件倉儲(chǔ)部門應(yīng)根據(jù)中藥藥物的特性,設(shè)置合適的倉庫,倉庫應(yīng)具備防蟲、防潮、防霉、防鼠、防火、防盜等設(shè)施設(shè)備。倉庫應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好,溫度、濕度應(yīng)符合中藥藥物儲(chǔ)存要求。對(duì)于有特殊儲(chǔ)存條件要求的中藥藥物,如冷藏、陰涼儲(chǔ)存等,應(yīng)配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,確保儲(chǔ)存條件符合規(guī)定。倉庫應(yīng)劃分不同的區(qū)域,如合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)等,并有明顯的標(biāo)識(shí),確保不同狀態(tài)的中藥藥物分區(qū)存放,防止混淆。2.入庫驗(yàn)收中藥藥物到貨后,倉儲(chǔ)部門應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收人員應(yīng)依據(jù)采購合同、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、隨貨同行單等對(duì)中藥藥物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等進(jìn)行逐一核對(duì)。對(duì)中藥藥物的外觀、性狀、氣味等進(jìn)行檢查,查看是否有霉變、蟲蛀、變質(zhì)等現(xiàn)象。按照規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可辦理入庫手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)不合格中藥藥物,應(yīng)及時(shí)通知質(zhì)量管理部門和采購部門,按照規(guī)定進(jìn)行處理。做好入庫驗(yàn)收記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地、供應(yīng)商、到貨日期、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)論等,驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。3.儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)倉儲(chǔ)部門應(yīng)根據(jù)中藥藥物的特性和儲(chǔ)存條件要求,對(duì)中藥藥物進(jìn)行分類儲(chǔ)存。如易串味的中藥藥物應(yīng)單獨(dú)存放;貴細(xì)中藥藥物應(yīng)專柜存放,專人管理。定期對(duì)中藥藥物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,檢查內(nèi)容包括藥品的外觀、性狀、包裝、儲(chǔ)存條件等。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)采取相應(yīng)措施,如通風(fēng)、除濕、降溫、熏蒸等。對(duì)近效期中藥藥物應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)養(yǎng)護(hù),建立近效期藥品臺(tái)賬,按月填報(bào)近效期藥品催銷表,通知銷售部門及時(shí)處理。做好養(yǎng)護(hù)記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括養(yǎng)護(hù)時(shí)間、養(yǎng)護(hù)藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、養(yǎng)護(hù)情況、處理結(jié)果等,養(yǎng)護(hù)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。4.庫存盤點(diǎn)倉儲(chǔ)部門應(yīng)定期對(duì)中藥藥物庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。盤點(diǎn)周期可根據(jù)實(shí)際情況確定,一般為每月或每季度進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)。盤點(diǎn)結(jié)束后,應(yīng)編制庫存盤點(diǎn)表,對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,分清責(zé)任,按照規(guī)定進(jìn)行處理。庫存盤點(diǎn)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。五、中藥藥物銷售管理1.銷售資質(zhì)審核銷售部門在銷售中藥藥物前,應(yīng)審核客戶的資質(zhì)證明文件,確??蛻艟哂泻戏ǖ乃幤方?jīng)營或使用資格。對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶,應(yīng)索取醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件,并進(jìn)行審核存檔。對(duì)于藥品經(jīng)營企業(yè)客戶,應(yīng)索取藥品經(jīng)營許可證副本復(fù)印件,并進(jìn)行審核存檔。2.銷售記錄與憑證銷售部門應(yīng)建立完整的中藥藥物銷售記錄,銷售記錄應(yīng)包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、購貨單位、銷售日期等內(nèi)容。銷售記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。銷售憑證應(yīng)包括發(fā)票、銷售清單等,銷售憑證應(yīng)加蓋公司印章,并注明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、購貨單位等信息。銷售憑證應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。3.銷售流向跟蹤銷售部門應(yīng)建立中藥藥物銷售流向跟蹤制度,對(duì)銷售的中藥藥物進(jìn)行流向跟蹤,確保藥品銷售渠道合法合規(guī),防止藥品流入非法渠道。定期對(duì)銷售流向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.銷售退貨管理如客戶提出退貨要求,銷售部門應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行審核,同意退貨的,應(yīng)及時(shí)通知倉儲(chǔ)部門辦理退貨手續(xù)。退貨的中藥藥物應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可入庫。如發(fā)現(xiàn)退貨藥品存在質(zhì)量問題,應(yīng)按照不合格藥品處理程序進(jìn)行處理。做好銷售退貨記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括退貨日期、退貨藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、退貨原因、處理結(jié)果等,銷售退貨記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。六、中藥藥物使用管理1.處方審核與調(diào)配醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中藥調(diào)配人員應(yīng)嚴(yán)格按照處方管理辦法的規(guī)定,對(duì)中藥處方進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括處方的合法性、患者信息的完整性、藥品名稱、規(guī)格、劑量、用法、用量、配伍禁忌等。對(duì)審核合格的處方進(jìn)行調(diào)配,調(diào)配時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等,確保調(diào)配準(zhǔn)確無誤。調(diào)配完成后,應(yīng)在處方上簽字或蓋章,并將調(diào)配好的中藥交給復(fù)核人員進(jìn)行復(fù)核。2.復(fù)核與發(fā)藥復(fù)核人員應(yīng)按照處方要求,對(duì)調(diào)配好的中藥進(jìn)行再次核對(duì)。復(fù)核內(nèi)容包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、用法、用量、配伍禁忌等。復(fù)核無誤后,應(yīng)在處方上簽字或蓋章,并將中藥發(fā)放給患者。發(fā)藥時(shí)應(yīng)向患者詳細(xì)說明藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等。3.中藥煎藥管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中藥煎藥室應(yīng)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》的要求進(jìn)行管理。煎藥人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉中藥煎藥操作規(guī)程。煎藥室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,配備必要的煎藥設(shè)備和設(shè)施,如煎藥機(jī)、冷藏設(shè)備等。煎藥設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。嚴(yán)格按照中藥煎藥操作規(guī)程進(jìn)行煎藥,控制煎藥時(shí)間、溫度、用水量等參數(shù),確保煎出的藥液質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。煎好的藥液應(yīng)及時(shí)包裝,并注明患者姓名、藥品名稱、劑量、用法、用量、煎藥日期等信息。包裝材料應(yīng)符合食品藥品包裝要求。做好中藥煎藥記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括煎藥日期、患者姓名、藥品名稱、劑量、用法、用量、煎藥人員等,煎藥記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。4.用藥指導(dǎo)與監(jiān)測(cè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)向患者提供用藥指導(dǎo),告知患者中藥藥物的用法、用量、注意事項(xiàng)、不良反應(yīng)等信息,確?;颊哒_用藥。密切觀察患者用藥后的反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)的處理措施。做好用藥監(jiān)測(cè)記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括患者姓名、藥品名稱、用藥時(shí)間、用藥劑量、不良反應(yīng)情況、處理措施等,用藥監(jiān)測(cè)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。七、中藥藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.監(jiān)測(cè)制度建立公司應(yīng)建立中藥藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)制度,明確各部門在不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)與報(bào)告工作中的職責(zé)。質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)組織開展中藥藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,收集、整理、分析不良反應(yīng)報(bào)告,并定期向上級(jí)藥品監(jiān)督管理部門和公司管理層報(bào)告。銷售部門、使用部門等應(yīng)積極配合質(zhì)量管理部門做好不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)收集、反饋本部門發(fā)現(xiàn)的不良反應(yīng)信息。2.報(bào)告流程公司員工在工作中發(fā)現(xiàn)中藥藥物不良反應(yīng)后,應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告。所在部門應(yīng)立即組織調(diào)查核實(shí),并填寫《中藥藥物不良反應(yīng)報(bào)告表》。將《中藥藥物不良反應(yīng)報(bào)告表》及時(shí)報(bào)送質(zhì)量管理部門。質(zhì)量管理部門收到報(bào)告表后,應(yīng)進(jìn)行審核分析,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)藥品監(jiān)督管理部門和公司管理層報(bào)告。對(duì)于嚴(yán)重不良反應(yīng)或群體不良反應(yīng),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)的控制措施,防止不良反應(yīng)的進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門報(bào)告。3.報(bào)告要求報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,包括患者基本信息、用藥情況、不良反應(yīng)發(fā)生時(shí)間、癥狀、處理情況等。報(bào)告應(yīng)遵循可疑即報(bào)的原則,無論是否確定為藥品不良反應(yīng),均應(yīng)及時(shí)報(bào)告。公司應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間要求報(bào)告中藥藥物不良反應(yīng),一般不良反應(yīng)應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起30日內(nèi)報(bào)告,嚴(yán)重不良反應(yīng)應(yīng)在15日內(nèi)報(bào)告,群體不良反應(yīng)應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃制定人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司中藥藥物安全管理工作的需要,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋中藥藥物法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識(shí)、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)等方面。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。培訓(xùn)師資可邀請(qǐng)公司內(nèi)部專家、外部專業(yè)講師等擔(dān)任,確保培訓(xùn)質(zhì)量。做好培訓(xùn)記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果評(píng)估等,培訓(xùn)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年,但不得少于3年。3.考核評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)估,考核方式可采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等多種形式。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未通過考核的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至合格為止。將培訓(xùn)考核結(jié)果與員工績效考核掛鉤,激勵(lì)員工積極參加培訓(xùn),提高中藥藥物安全管理水平。九、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督質(zhì)量管理部門應(yīng)定期對(duì)公司中藥藥物采購、儲(chǔ)存、銷售、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)管理制度的有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年招聘工作人員備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年能源管理系統(tǒng)建設(shè)合同
- 患者入院應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 2025年臺(tái)州市椒江城建置業(yè)有限公司招聘編外工作人員備考題庫附答案詳解
- 遼陽環(huán)保應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年度第一輪人才招聘?jìng)淇碱}庫參考答案詳解
- 2025年貴州中醫(yī)藥大學(xué)時(shí)珍學(xué)院產(chǎn)業(yè)行業(yè)導(dǎo)師選聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解1套
- 四川電力設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司2026屆秋季招聘125人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年六盤水市鐘山區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制外醫(yī)務(wù)人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年撫州聯(lián)通樂安縣分公司招聘?jìng)淇碱}庫帶答案詳解
- 2025年淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)招聘工作人員4名筆試考試參考試題及答案解析
- 露營旅游營地運(yùn)營與配套服務(wù)升級(jí)方案2026年
- 2025黑龍江大興安嶺地區(qū)韓家園林業(yè)局工勤崗位人員招聘40人參考筆試試題及答案解析
- 2025年婦產(chǎn)科考試試題(含答案)
- 整車感知質(zhì)量PQ內(nèi)外飾評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025江蘇南通海安市人民法院招聘勞務(wù)派遣制法官助理2人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案解析
- 2026年湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 興國縣2025年招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員【23人】考試歷年真題匯編帶答案解析
- 2025河北廊坊市工會(huì)社會(huì)工作公開招聘崗位服務(wù)人員19名考試筆試模擬試題及答案解析
- 2025下半年廣東珠海市紀(jì)委監(jiān)委招聘所屬事業(yè)單位工作人員12人考試筆試備考試題及答案解析
- 手機(jī)拍照入門教程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論