女員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司女員工宿舍的管理，營(yíng)造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住女員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理工作的順利開(kāi)展。二、宿舍入住與退宿1.入住申請(qǐng)新入職女員工如有住宿需求，需提前向行政部門(mén)提交住宿申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)包括個(gè)人基本信息、入職部門(mén)及崗位等內(nèi)容。2.分配原則行政部門(mén)根據(jù)宿舍實(shí)際情況及員工需求，按照合理、公平、方便的原則進(jìn)行宿舍分配。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門(mén)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽訂宿舍使用協(xié)議。4.退宿規(guī)定員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門(mén)提出退宿申請(qǐng)。退宿時(shí)，員工需結(jié)清宿舍相關(guān)費(fèi)用，并將宿舍鑰匙及領(lǐng)用物品完好歸還行政部門(mén)。經(jīng)檢查無(wú)誤后，方可辦理退宿手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。行政部門(mén)接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)備使用員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確使用，不得擅自更改或拆卸設(shè)備。如因違規(guī)使用導(dǎo)致設(shè)備損壞或發(fā)生安全事故，由員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、酒精爐等。不得私拉亂接電線(xiàn)，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)。定期組織宿舍消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好有效。2.人身安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，防止財(cái)物被盜。宿舍內(nèi)不得留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備。員工應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。3.安全檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、人身安全、設(shè)施設(shè)備安全等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)地面干凈整潔，無(wú)垃圾、無(wú)污漬。床鋪、桌椅擺放整齊，個(gè)人物品應(yīng)擺放有序。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，無(wú)異味，定期清理。宿舍內(nèi)不得堆放雜物，保持通道暢通。2.衛(wèi)生值日實(shí)行宿舍衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生清掃工作。值日表應(yīng)張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等工作。3.定期檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見(jiàn)，并進(jìn)行記錄。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)且拒不整改的宿舍，將給予相應(yīng)處罰。六、宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)。晚上[X]點(diǎn)后應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。使用文明用語(yǔ)，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。3.公共資源使用合理使用宿舍內(nèi)的公共資源，如水電、燃?xì)獾?。?jié)約用水、用電，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。4.愛(ài)護(hù)環(huán)境愛(ài)護(hù)宿舍周邊環(huán)境，不得隨意丟棄垃圾，不得破壞公共綠化。七、宿舍獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍及個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)品等。在宿舍管理工作中提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰措施對(duì)違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反宿舍管理制度給公司或他人造成損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜