天燃?xì)庥秒姽芾碇贫瓤倓t1.目的本制度旨在規(guī)范公司天然氣和用電的使用行為，確保能源使用的安全、合理、高效，降低能源消耗成本，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及天然氣使用和用電的部門、場所及人員。3.基本原則安全第一原則：始終將安全放在首位，確保天然氣和用電過程中不發(fā)生安全事故。合理使用原則：倡導(dǎo)科學(xué)合理地使用能源，避免浪費。節(jié)約增效原則：通過有效管理，降低能源消耗，提高公司經(jīng)濟效益。管理職責(zé)1.能源管理部門負(fù)責(zé)制定和完善天然氣用電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對公司天然氣和用電情況進行統(tǒng)計、分析，提出節(jié)能降耗建議和措施。協(xié)調(diào)解決天然氣和用電過程中的相關(guān)問題，組織開展能源管理培訓(xùn)。2.各部門負(fù)責(zé)本部門天然氣和用電設(shè)備的日常管理、維護及節(jié)能工作。教育本部門員工遵守天然氣用電管理制度，正確使用能源。配合能源管理部門做好能源統(tǒng)計等相關(guān)工作。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)天然氣和用電設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。定期對設(shè)備進行檢查、評估，及時更新老化或耗能高的設(shè)備。制定設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備。4.安全管理部門負(fù)責(zé)天然氣和用電安全的監(jiān)督檢查，制定安全應(yīng)急預(yù)案。組織開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保員工熟悉安全知識和應(yīng)急處置流程。對違反安全規(guī)定的行為進行查處，及時消除安全隱患。天然氣使用管理1.天然氣采購能源管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需求，制定天然氣采購計劃，經(jīng)審批后實施。選擇具有資質(zhì)、信譽良好的天然氣供應(yīng)商，簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。跟蹤天然氣采購進度，確保按時、足額供應(yīng)。2.天然氣計量在公司天然氣總?cè)肟谔幇惭b計量裝置，準(zhǔn)確計量天然氣使用量。定期對計量裝置進行校驗、維護，確保計量準(zhǔn)確可靠。3.天然氣設(shè)備管理設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)天然氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試，確保設(shè)備符合安全和使用要求。建立天然氣設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。制定設(shè)備操作規(guī)程，操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。定期對天然氣設(shè)備進行巡檢，檢查設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理故障。按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修，確保設(shè)備性能良好。4.天然氣使用安全安全管理部門制定天然氣使用安全管理制度，明確安全責(zé)任和操作規(guī)范。在天然氣使用場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的消防器材。定期對天然氣使用場所進行安全檢查，重點檢查管道、閥門、儀表等設(shè)備是否存在泄漏、損壞等情況。嚴(yán)禁在天然氣使用區(qū)域內(nèi)使用明火、違規(guī)電氣設(shè)備等。如需動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火、防爆措施。加強員工天然氣安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。5.天然氣使用監(jiān)督能源管理部門定期對各部門天然氣使用情況進行檢查，核實使用量是否合理。對發(fā)現(xiàn)的浪費天然氣行為進行制止，并提出整改要求。鼓勵員工對天然氣浪費等違規(guī)行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。用電管理1.用電計劃能源管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，結(jié)合歷史用電數(shù)據(jù)和設(shè)備運行情況，制定年度、月度用電計劃。用電計劃應(yīng)合理安排各部門用電額度，確保重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)和設(shè)備的用電需求。用電計劃經(jīng)審批后下達各部門執(zhí)行，并定期進行跟蹤、調(diào)整。2.用電計量在公司總配電室及各部門主要用電設(shè)備處安裝計量裝置，準(zhǔn)確計量用電情況。定期對計量裝置進行校驗、維護，保證計量準(zhǔn)確無誤。3.用電設(shè)備管理設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)用電設(shè)備的選型、采購、安裝和調(diào)試，確保設(shè)備節(jié)能高效。建立用電設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備信息和運行狀況。制定用電設(shè)備操作規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)程操作。定期對用電設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障及異常發(fā)熱等情況。根據(jù)設(shè)備運行情況和節(jié)能要求，適時對用電設(shè)備進行技術(shù)改造或更新。4.用電安全安全管理部門制定用電安全管理制度，加強用電安全管理。在用電場所設(shè)置安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護用品。定期對用電設(shè)施進行安全檢查，重點檢查電氣線路、插座、開關(guān)、配電箱等是否存在老化、破損、漏電等安全隱患。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備。加強員工用電安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。5.用電節(jié)約措施倡導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)設(shè)備的好習(xí)慣，減少不必要的用電浪費。根據(jù)生產(chǎn)實際情況，合理調(diào)整設(shè)備運行時間和負(fù)荷，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)或低負(fù)荷運行。推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器等節(jié)能設(shè)備，逐步淘汰高耗能設(shè)備。加強對空調(diào)、通風(fēng)等設(shè)備的管理，合理設(shè)置溫度和風(fēng)速，提高能源利用效率。能源消耗統(tǒng)計與分析1.統(tǒng)計內(nèi)容能源管理部門負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司天然氣和用電的使用量、使用金額、主要設(shè)備能耗等數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)包括各部門、各時間段的詳細(xì)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。2.統(tǒng)計方法依據(jù)天然氣和用電計量裝置記錄的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分類、匯總，形成月度、季度、年度能源消耗報表。3.數(shù)據(jù)分析能源管理部門定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行分析，找出能源消耗的變化趨勢和規(guī)律。分析能源消耗與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系，評估能源利用效率。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)能源浪費或不合理使用的環(huán)節(jié)，提出改進措施和建議。考核與獎懲1.考核指標(biāo)制定天然氣和用電消耗考核指標(biāo)，包括單位產(chǎn)量能耗、人均能耗等。將考核指標(biāo)分解到各部門，作為部門能源管理工作的考核依據(jù)。2.考核方式能源管理部門每月對各部門能源消耗情況進行統(tǒng)計、核算。根據(jù)考核指標(biāo)，對各部門能源管理工作進行評價和考核，形成考核報告。3.獎勵措施對在能源管理工作中表現(xiàn)突出，節(jié)能效果顯著的部門和個人給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書等，以激勵員工積極參與節(jié)能工作。4.懲罰措施對違反天然氣用電管理制度，造成能源浪費或安全事故的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款等處罰。對因管理不善導(dǎo)致能源消耗超標(biāo)或發(fā)生重大安全事故的部門負(fù)責(zé)人，給予相應(yīng)的行政處分。培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計劃能源管理部門制定天然氣用電管理培訓(xùn)計劃，定期組織員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括能源管理知識、安全操作規(guī)程、節(jié)能技巧等。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。鼓勵員工參加外部能源管理培訓(xùn)課程，拓寬知識面