圾分類(lèi)督查管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司垃圾分類(lèi)管理，提高全體員工環(huán)保意識(shí)，營(yíng)造整潔、環(huán)保、有序的工作環(huán)境，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本督查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域及附屬設(shè)施。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與垃圾分類(lèi)工作，共同維護(hù)公司環(huán)境。2.分類(lèi)明確原則：按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)投放。3.督查考核原則：通過(guò)定期督查和考核，確保垃圾分類(lèi)工作落實(shí)到位。二、管理職責(zé)（一）垃圾分類(lèi)管理小組成立公司垃圾分類(lèi)管理小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。主要職責(zé)如下：1.制定和完善公司垃圾分類(lèi)管理制度，明確各部門(mén)及人員職責(zé)。2.組織開(kāi)展垃圾分類(lèi)宣傳教育活動(dòng)，提高員工環(huán)保意識(shí)。3.定期對(duì)公司垃圾分類(lèi)工作進(jìn)行督查和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。4.協(xié)調(diào)解決垃圾分類(lèi)工作中的重大問(wèn)題，保障工作順利開(kāi)展。（二）各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)垃圾分類(lèi)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)垃圾分類(lèi)知識(shí)，落實(shí)垃圾分類(lèi)工作要求。2.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾分類(lèi)投放、收集及日常管理工作，確保分類(lèi)準(zhǔn)確、投放規(guī)范。3.配合公司垃圾分類(lèi)管理小組開(kāi)展督查和考核工作，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)整改。（三）人事部門(mén)職責(zé)1.將垃圾分類(lèi)工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)要求的進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.負(fù)責(zé)組織垃圾分類(lèi)相關(guān)培訓(xùn)，提高員工垃圾分類(lèi)意識(shí)和能力。3.對(duì)違反垃圾分類(lèi)制度的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在個(gè)人績(jī)效檔案中。三、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及投放要求（一）可回收物1.定義：適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、廢塑料、廢金屬、廢包裝物、廢舊紡織物、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢玻璃、廢紙塑鋁復(fù)合包裝等。2.投放要求：應(yīng)盡量保持干凈、干燥，避免受到污染。廢紙應(yīng)平整，塑料瓶、易拉罐等應(yīng)清空內(nèi)容物，按類(lèi)別分別投放至相應(yīng)的收集容器內(nèi)。（二）有害垃圾1.定義：對(duì)人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池（鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等），廢熒光燈管（日光燈管、節(jié)能燈等），廢溫度計(jì)，廢血壓計(jì)，廢藥品及其包裝物，廢油漆、溶劑及其包裝物，廢殺蟲(chóng)劑、消毒劑及其包裝物，廢膠片及廢相紙等。2.投放要求：投放時(shí)應(yīng)注意輕放，易破損的應(yīng)連帶包裝或包裹后投放。廢燈管等易傷人的有害垃圾應(yīng)使用工具取出后投放，避免直接接觸。（三）廚余垃圾1.定義：餐飲垃圾、廚余垃圾及廢棄食用油脂等易腐的生物質(zhì)生活廢棄物，如剩菜剩飯、骨頭、果皮、茶葉渣、過(guò)期食品等。2.投放要求：應(yīng)瀝干水分，去除包裝物后分類(lèi)投放至專(zhuān)用收集容器內(nèi)。嚴(yán)禁將廚余垃圾混入其他垃圾中。（四）其他垃圾1.定義：除上述三類(lèi)垃圾以外的其他生活廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物及塵土、食品袋（盒）等。2.投放要求：應(yīng)按要求投放至指定的其他垃圾收集容器內(nèi)。四、垃圾分類(lèi)收集與運(yùn)輸（一）收集時(shí)間1.可回收物、有害垃圾、廚余垃圾實(shí)行定期收集，具體時(shí)間為每周[X]上午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)。2.其他垃圾每天定時(shí)收集，收集時(shí)間為上午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)，下午[X]點(diǎn)至[X]點(diǎn)。（二）收集容器設(shè)置1.在公司各樓層公共區(qū)域及各部門(mén)辦公區(qū)域合理設(shè)置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾收集容器，并明確標(biāo)識(shí)。2.收集容器應(yīng)保持清潔、完好，定期進(jìn)行清理和更換，確保垃圾分類(lèi)工作正常開(kāi)展。（三）收集人員職責(zé)1.收集人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集各類(lèi)垃圾。2.收集過(guò)程中應(yīng)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，避免垃圾散落、泄漏。3.對(duì)收集的垃圾進(jìn)行分類(lèi)整理，確保不同類(lèi)型垃圾分別運(yùn)輸至相應(yīng)處理場(chǎng)所。（四）運(yùn)輸要求1.各類(lèi)垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸，嚴(yán)禁混裝混運(yùn)。2.運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)保持整潔，定期進(jìn)行清洗和消毒，防止二次污染。3.運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)采取密閉措施，避免垃圾異味散發(fā)和沿途拋灑。五、督查考核（一）督查方式1.定期督查：垃圾分類(lèi)管理小組每周對(duì)公司各部門(mén)垃圾分類(lèi)工作進(jìn)行至少一次全面督查，檢查內(nèi)容包括垃圾投放情況、收集容器設(shè)置及清潔情況等。2.不定期抽查：由垃圾分類(lèi)管理小組不定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。3.日常巡查：各部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾分類(lèi)日常巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.垃圾投放準(zhǔn)確率：以分類(lèi)投放正確的垃圾量占總垃圾量的比例為考核指標(biāo)，要求達(dá)到[X]%以上。2.收集容器設(shè)置及清潔情況：收集容器應(yīng)按要求合理設(shè)置，標(biāo)識(shí)清晰，保持清潔、完好，無(wú)損壞、缺失現(xiàn)象。3.員工參與度：通過(guò)員工對(duì)垃圾分類(lèi)知識(shí)的掌握程度及實(shí)際參與情況進(jìn)行考核。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)垃圾分類(lèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、績(jī)效加分等。2.對(duì)未達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改后仍未達(dá)要求的，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰，如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整崗位等。六、宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛宣傳垃圾分類(lèi)知識(shí)和公司垃圾分類(lèi)管理制度，提高員工知曉率和參與度。2.在公司各樓層、電梯間等顯著位置張貼垃圾分類(lèi)宣傳海報(bào)，營(yíng)造良好的宣傳氛圍。（二）培訓(xùn)1.定期組織垃圾分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、投放要求、收集運(yùn)輸流程等，確保員工熟練掌握垃圾分類(lèi)知識(shí)和技能。2.根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，如對(duì)保潔人員進(jìn)行垃圾收集、分類(lèi)整理培訓(xùn)，對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行分類(lèi)投放培訓(xùn)等。3.通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示、互動(dòng)問(wèn)答等形式豐富培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。七、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在垃圾分類(lèi)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：部門(mén)：授予“垃圾分類(lèi)優(yōu)秀部門(mén)”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)錦旗，并給予一定金額的部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人：授予“垃圾分類(lèi)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予[X]元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在員工績(jī)效評(píng)定中給予加分。2.對(duì)積極提出垃圾分類(lèi)合理化建議且被公司采納的員工，視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)違反垃圾分類(lèi)制度的員工，視情節(jié)輕重給予以下處罰：初次違規(guī)：進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令立即改正，并記錄在個(gè)人績(jī)效檔案中。再次違規(guī)：扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重：扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%