學習室衛(wèi)生管理制度總則目的為營造整潔、舒適、有序的學習環(huán)境，確保學習室的正常使用，特制定本衛(wèi)生管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有學習室。管理原則1.誰使用，誰負責：學習室使用人員對所在區(qū)域的衛(wèi)生狀況承擔直接責任。2.定期檢查與不定期抽查相結合：確保學習室衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。3.獎懲分明：對衛(wèi)生維護良好的個人或團隊予以獎勵，對違反制度的行為進行處罰。學習室衛(wèi)生標準桌面1.保持桌面整潔，無雜物、無污漬。2.文件、書籍等擺放整齊，不得隨意堆放。地面1.地面干凈，無紙屑、灰塵、水漬等。2.及時清理地面上的垃圾，如有污漬應及時清潔。座椅1.座椅擺放整齊，保持清潔，無灰塵、無污漬。2.如有損壞及時報修，確保正常使用。門窗1.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。2.窗臺保持整潔，無雜物。墻面與天花板1.墻面無污漬、無腳印、無亂涂亂畫。2.天花板無蜘蛛網(wǎng)，燈具清潔，照明正常。設備設施1.電腦、投影儀等設備表面干凈，定期擦拭。2.電器設備使用完畢后及時關閉電源，保持安全狀態(tài)。衛(wèi)生清掃要求日常清掃1.每位學習室使用人員每天離開時，應將自己座位區(qū)域清理干凈，帶走垃圾。2.清理桌面，整理文件和書籍，擺放整齊。3.將椅子歸位，擺放整齊。定期清掃1.每周安排一次全面清掃，全體學習室使用人員共同參與。2.清掃內容包括地面吸塵、拖地，桌面擦拭，門窗玻璃清潔，墻面及天花板檢查清潔等。3.對電腦、投影儀等設備進行深度清潔，確保設備外觀干凈，運行正常。特殊情況清掃1.學習室使用后如有明顯污漬、垃圾較多等情況，應及時進行清掃。2.舉辦會議、培訓等活動后，活動組織者應組織相關人員進行徹底清掃，確保學習室恢復整潔。垃圾處理分類投放1.在學習室內設置垃圾桶，分為可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等類別。2.學習室使用人員應按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應垃圾桶內。定期清理1.每天下班前，保潔人員應及時清理垃圾桶內的垃圾，確保垃圾不堆積。2.可回收垃圾定期交由專門回收機構處理，有害垃圾按照相關規(guī)定進行安全處置。檢查與考核檢查方式1.由行政部門負責對學習室衛(wèi)生情況進行定期檢查和不定期抽查。2.定期檢查每周一次，形成書面檢查記錄。不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行?？己藰藴?.桌面整潔、文件擺放整齊、座椅歸位等符合要求，地面干凈無垃圾，得85分及以上為優(yōu)秀。2.基本符合衛(wèi)生標準，但存在一些小問題，如桌面有少量雜物、地面有輕微污漬等，得7084分為良好。3.存在較多問題，如桌面雜亂、地面垃圾較多、設備未清潔等，得6069分為合格。4.衛(wèi)生狀況較差，嚴重影響學習室環(huán)境，得60分以下為不合格。結果應用1.對于衛(wèi)生考核優(yōu)秀的部門或個人，給予通報表揚，并在公司內部進行宣傳。2.對于衛(wèi)生考核不合格的部門或個人，進行通報批評，并要求其限期整改。如多次整改仍不達標，將根據(jù)公司相關規(guī)定進行相應處罰。監(jiān)督與投訴監(jiān)督機制1.行政部門負責監(jiān)督學習室衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。2.鼓勵全體員工對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行監(jiān)督和舉報。投訴處理1.設立專門的投訴渠道，如投訴郵箱、投訴電話等。2.接到投訴后，行政部門應及時進行調查核實，對于情況屬實的，按照本制度進行處理，并將處理結果反饋給投訴人。獎勵與處罰獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀的學習室使用人員，給予一定的物質獎勵，如辦公用品、書籍等。2.在年度評優(yōu)評先中，將學習室衛(wèi)生維護情況作為重要參考指標，對表現(xiàn)突出的人員給予優(yōu)先考慮。處罰1.對于違反學習室衛(wèi)生管理制度的個人，第一次給予警告，責令其立即整改；第二次給予罰款[X]元的處罰；第三次及以上除罰款外，還將進行全公司通報批評。2.因個人衛(wèi)生問題影響公司整體形象的，公司將視情節(jié)輕重給予進一步的紀律處分。附則解釋權本制