國資所律師管理制度一、總則（一）目的為加強本國資所律師隊伍建設(shè)，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，提高律師服務(wù)質(zhì)量，保障國資所的健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本國資所全體律師及輔助人員。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責(zé)。2.以維護當(dāng)事人合法權(quán)益為宗旨，提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的法律服務(wù)。3.注重團隊協(xié)作，共同提升國資所整體業(yè)務(wù)水平。二、律師執(zhí)業(yè)規(guī)范（一）職業(yè)道德1.律師應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.誠實守信，勤勉盡責(zé)，盡職盡責(zé)地維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。（二）執(zhí)業(yè)紀律1.不得私自接受委托、收取費用，接受委托人的財物或者其他利益。2.不得利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益。3.不得違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員。4.不得向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員行賄，介紹賄賂或者指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄。5.不得故意提供虛假證據(jù)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)，妨礙對方當(dāng)事人合法取得證據(jù)。6.不得擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。（三）業(yè)務(wù)辦理1.律師承辦業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，并按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費用并如實入賬。2.律師應(yīng)當(dāng)及時告知委托人有關(guān)代理工作的進展情況。3.律師應(yīng)當(dāng)認真履行職責(zé)，按時出庭，遵守庭審紀律，維護法庭秩序。4.律師應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個人隱私。三、律師培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃1.國資所應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)技能等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，由資深律師或邀請外部專家授課。2.外部培訓(xùn)：選派律師參加各類專業(yè)培訓(xùn)、研討會、講座等。3.案例研討：定期開展案例研討活動，分析典型案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.國資所為律師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助律師明確職業(yè)發(fā)展方向。2.根據(jù)律師的業(yè)務(wù)能力、業(yè)績表現(xiàn)等，為律師提供晉升機會和崗位調(diào)整。四、律師考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.職業(yè)道德：考核律師遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的情況。2.業(yè)務(wù)能力：考核律師的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、辦案質(zhì)量等。3.工作業(yè)績：考核律師的業(yè)務(wù)收入、案件辦理數(shù)量、服務(wù)滿意度等。4.團隊協(xié)作：考核律師與同事之間的協(xié)作配合情況。（二）考核方式1.年度考核：每年對律師進行一次年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.日?？己耍簩β蓭煹娜粘９ぷ鞅憩F(xiàn)進行不定期考核。（三）獎勵措施1.對考核優(yōu)秀的律師給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.在晉升、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分配等方面給予優(yōu)先考慮。（四）懲罰措施1.對考核不稱職的律師進行誡勉談話、警告、扣發(fā)獎金等處理。2.情節(jié)嚴重的，給予暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。五、律師業(yè)務(wù)管理（一）案件受理1.律師事務(wù)所統(tǒng)一受理案件，由專人負責(zé)接待當(dāng)事人，了解案件基本情況。2.對符合受理條件的案件，進行登記，并安排律師承辦。（二）案件分配1.根據(jù)律師的業(yè)務(wù)專長、工作負荷等因素，合理分配案件。2.重大、疑難案件，可成立專案組，由多名律師共同承辦。（三）案件辦理1.承辦律師應(yīng)當(dāng)制定詳細的辦案計劃，明確工作步驟和時間節(jié)點。2.及時收集、整理證據(jù)，撰寫法律文書，按時出庭參加訴訟或仲裁活動。3.定期向委托人匯報案件進展情況，解答委托人的疑問。（四）案件歸檔1.案件辦理完畢后，承辦律師應(yīng)當(dāng)及時將案件材料整理歸檔，交國資所檔案室統(tǒng)一保管。2.歸檔材料應(yīng)當(dāng)齊全、完整、規(guī)范，包括委托合同、法律文書、證據(jù)材料等。六、律師收費管理（一）收費標(biāo)準(zhǔn)1.國資所應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取律師服務(wù)費。2.收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在國資所顯著位置公示，接受社會監(jiān)督。（二）收費方式1.律師服務(wù)費應(yīng)當(dāng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一收取，不得由律師個人私自收取。2.收費方式可以采取一次性收費、分期收費、風(fēng)險代理收費等方式。（三）收費管理1.國資所應(yīng)當(dāng)建立健全收費管理制度，對收費情況進行登記、統(tǒng)計和核算。2.定期對收費情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。七、律師檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.律師的個人基本信息，包括身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。2.律師的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)成果、獎懲情況等。3.律師承辦案件的相關(guān)材料，包括委托合同、法律文書、證據(jù)材料等。（二）檔案建立1.國資所應(yīng)當(dāng)為每位律師建立個人檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實、完整、規(guī)范。2.檔案材料應(yīng)當(dāng)及時收集、整理、歸檔，確保檔案的時效性。（三）檔案保管1.檔案應(yīng)當(dāng)由國資所檔案室統(tǒng)一保管，檔案室應(yīng)當(dāng)配備必要的保管設(shè)施，確保檔案的安全。2.檔案保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）檔案查閱1.律師因工作需要查閱本人檔案的，應(yīng)當(dāng)向檔案室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可以查閱。2.其他人員因工作需要查閱律師檔案的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)律師本人同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、律師事務(wù)所財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.國資所應(yīng)當(dāng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為。2.財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)督等方面。（二）財務(wù)預(yù)算1.國資所應(yīng)當(dāng)每年編制財務(wù)預(yù)算，明確年度收入、支出計劃。2.財務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)國資所合伙人會議審議通過。（三）財務(wù)核算1.國資所應(yīng)當(dāng)按照國家財務(wù)會計制度的規(guī)定進行財務(wù)核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。2.定期編制財務(wù)報表，向合伙人會議報告財務(wù)狀況。（四）財務(wù)審批1.國資所應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限。2.各項費用支出應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的審批流程進行審批，未經(jīng)審批不得支出。（五）財務(wù)監(jiān)督1.國資所應(yīng)當(dāng)加強財務(wù)監(jiān)督，定期對財務(wù)狀況進行檢查和審計。2.合伙人會議有權(quán)對財務(wù)狀況進行監(jiān)督，提出意見和建議。九、律師事務(wù)所文化建設(shè)（一）文化理念1.國資所應(yīng)當(dāng)確立明確的文化理念，包括價值觀、使命、愿景等。2.文化理念應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)國資所的特色和優(yōu)勢，得到全體員工的認同。（二）文化活動1.定期組織開展文化活動，如團建活動、文體比賽、公益活動等。2.通過文化活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，提升團隊精神。（三）文化宣傳1.