團(tuán)委網(wǎng)格化管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司團(tuán)委的組織建設(shè)，提高團(tuán)委工作的效率和質(zhì)量，更好地服務(wù)公司青年員工，促進(jìn)公司發(fā)展，特制定本網(wǎng)格化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司團(tuán)委及各團(tuán)支部。（三）基本原則1.分工明確原則：明確各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部的職責(zé)，確保工作有序開展。2.高效協(xié)作原則：加強(qiáng)各網(wǎng)格之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。3.服務(wù)青年原則：以青年需求為導(dǎo)向，切實(shí)為青年辦實(shí)事、解難題。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)公司發(fā)展和青年變化，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)格化管理模式。二、組織架構(gòu)（一）團(tuán)委公司團(tuán)委設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。團(tuán)委書記負(fù)責(zé)全面主持團(tuán)委工作，副書記協(xié)助書記開展工作，委員按照分工負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。（二）團(tuán)支部以部門或項(xiàng)目組為單位設(shè)立團(tuán)支部，團(tuán)支部設(shè)書記1名，副書記1名，委員若干名。團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)團(tuán)支部全面工作，副書記協(xié)助書記開展工作，委員按照分工負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。（三）網(wǎng)格劃分根據(jù)公司部門設(shè)置和人員分布情況，將公司劃分為若干個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格設(shè)立一名網(wǎng)格長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)的團(tuán)務(wù)工作。網(wǎng)格長(zhǎng)由團(tuán)支部委員擔(dān)任。三、職責(zé)分工（一）團(tuán)委職責(zé)1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議，結(jié)合公司實(shí)際，制定團(tuán)委工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)，做好團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作。3.組織開展各類主題團(tuán)日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、文體活動(dòng)等，豐富青年員工業(yè)余生活。4.維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，反映青年員工的意見和建議。5.指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作，定期對(duì)團(tuán)支部工作進(jìn)行檢查和考核。（二）團(tuán)支部職責(zé)1.貫徹執(zhí)行團(tuán)委的決議，結(jié)合本部門或項(xiàng)目組實(shí)際，制定團(tuán)支部工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.做好團(tuán)員的發(fā)展、教育、管理和推優(yōu)入黨工作。3.組織開展適合本部門或項(xiàng)目組青年特點(diǎn)的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.及時(shí)了解和掌握青年員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。5.協(xié)助團(tuán)委做好各項(xiàng)工作，完成團(tuán)委交辦的任務(wù)。（三）網(wǎng)格長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)的團(tuán)務(wù)工作，組織團(tuán)員青年開展各類活動(dòng)。2.了解和掌握本網(wǎng)格內(nèi)青年員工的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向團(tuán)支部書記匯報(bào)。3.協(xié)助團(tuán)支部書記做好團(tuán)員的發(fā)展、教育、管理和推優(yōu)入黨工作。4.組織本網(wǎng)格內(nèi)的團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)活動(dòng)，為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。5.收集本網(wǎng)格內(nèi)青年員工的意見和建議，及時(shí)反饋給團(tuán)支部書記和公司相關(guān)部門。四、工作內(nèi)容（一）思想引領(lǐng)1.組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開展主題團(tuán)日活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念。2.加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育，通過舉辦講座、座談會(huì)等形式，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。3.關(guān)注團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決團(tuán)員青年在思想、工作和生活中存在的問題。（二）組織建設(shè)1.做好團(tuán)員發(fā)展工作，按照?qǐng)F(tuán)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織。2.加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，定期召開團(tuán)支部委員會(huì)和團(tuán)員大會(huì)，健全團(tuán)支部工作制度。3.做好團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。（三）活動(dòng)開展1.圍繞公司中心工作，組織開展各類主題團(tuán)日活動(dòng)，如安全生產(chǎn)月活動(dòng)、節(jié)能減排活動(dòng)等。2.開展志愿服務(wù)活動(dòng)，如關(guān)愛困難員工、義務(wù)植樹、環(huán)保宣傳等，增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任感。3.舉辦文體活動(dòng)，如籃球比賽、文藝晚會(huì)、演講比賽等，豐富青年員工業(yè)余生活。（四）權(quán)益維護(hù)1.了解青年員工的需求和訴求，及時(shí)向公司相關(guān)部門反映，維護(hù)青年員工的合法權(quán)益。2.協(xié)助公司解決青年員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難，為青年員工辦實(shí)事、解難題。（五）推優(yōu)入黨1.做好推優(yōu)入黨工作，按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。2.加強(qiáng)對(duì)推優(yōu)對(duì)象的培養(yǎng)和教育，提高推優(yōu)對(duì)象的政治素質(zhì)和工作能力。五、工作流程（一）計(jì)劃制定1.團(tuán)委每年年初制定年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作措施。2.團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)委工作計(jì)劃，結(jié)合本部門或項(xiàng)目組實(shí)際，制定團(tuán)支部年度工作計(jì)劃。3.網(wǎng)格長(zhǎng)根據(jù)團(tuán)支部工作計(jì)劃，制定本網(wǎng)格年度工作計(jì)劃。（二）活動(dòng)策劃1.團(tuán)委、團(tuán)支部或網(wǎng)格長(zhǎng)根據(jù)工作計(jì)劃，策劃各類活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)參與人員等。2.活動(dòng)方案報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審批后組織實(shí)施。（三）活動(dòng)實(shí)施1.按照活動(dòng)方案，組織開展活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.活動(dòng)過程中，做好活動(dòng)記錄和宣傳報(bào)道工作。（四）活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和不足之處。2.將活動(dòng)總結(jié)報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。六、考核評(píng)價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則：考核評(píng)價(jià)要以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地反映團(tuán)組織和團(tuán)干部的工作業(yè)績(jī)。2.注重實(shí)效原則：考核評(píng)價(jià)要注重工作實(shí)際效果，突出工作業(yè)績(jī)和工作創(chuàng)新。3.激勵(lì)約束原則：考核評(píng)價(jià)結(jié)果與團(tuán)組織和團(tuán)干部的獎(jiǎng)懲掛鉤，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。（二）考核內(nèi)容1.團(tuán)組織工作考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、活動(dòng)開展、權(quán)益維護(hù)、推優(yōu)入黨等方面。2.團(tuán)干部工作考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等方面。（三）考核方式1.考核采取自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.每年年底，團(tuán)組織和團(tuán)干部要對(duì)本年度工作進(jìn)行總結(jié)，并填寫考核自評(píng)表。3.團(tuán)支部之間、網(wǎng)格長(zhǎng)之間要進(jìn)行互評(píng)，填寫互評(píng)表。4.團(tuán)委對(duì)團(tuán)支部和團(tuán)干部進(jìn)行上級(jí)評(píng)價(jià)，填寫評(píng)價(jià)表。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。2.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的團(tuán)組織和團(tuán)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果為不合格的團(tuán)組織和團(tuán)干部進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。3.考核結(jié)果作為團(tuán)組織和團(tuán)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)目標(biāo)1.提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。2.增強(qiáng)團(tuán)員青年的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。3.促進(jìn)公司團(tuán)委工作水平的整體提升。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.思想政治理論培訓(xùn)，如習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的路線方針政策等。2.團(tuán)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，如團(tuán)章、團(tuán)的組織建設(shè)、團(tuán)的活動(dòng)策劃與組織等。3.工作技能培訓(xùn)，如溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作等。4.綜合素質(zhì)培訓(xùn)，如心理健康、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者或上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便團(tuán)干部和團(tuán)員青年隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。3.實(shí)地參觀：組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年到先進(jìn)企業(yè)或團(tuán)組織進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4.交流研討：定期組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年進(jìn)行交流研討，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。（四）職業(yè)發(fā)展1.為團(tuán)干部提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，如推薦參加上級(jí)團(tuán)組織舉辦的培訓(xùn)、交流活動(dòng)等。2.在公司內(nèi)部選拔任用干部時(shí)，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部。3.鼓勵(lì)團(tuán)干部在工作中不斷創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)由公司行政經(jīng)費(fèi)列支。2.團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由本部門或項(xiàng)目組行政經(jīng)費(fèi)列支。3.接受社會(huì)捐贈(zèng)、贊助等其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理使用原則：經(jīng)費(fèi)使用要合理安排，確保各項(xiàng)工作順利開展。2.勤儉節(jié)約原則：經(jīng)費(fèi)使用要勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。3.公開透明原則：經(jīng)費(fèi)使用要公開透明，接受團(tuán)員青年的監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.開展各類主題團(tuán)日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、文體活動(dòng)等費(fèi)用。2.購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)教材等費(fèi)用。