2025年勞動(dòng)保障協(xié)理員（初級(jí)）考試試卷：勞動(dòng)保障法律法規(guī)與社會(huì)保障制度比較分析考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：在下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)將其選出。1.勞動(dòng)保障協(xié)理員是指（）。A.從事勞動(dòng)保障政策宣傳和咨詢工作的人員B.從事勞動(dòng)保障法規(guī)起草和審查工作的人員C.從事勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查工作的人員D.從事勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解工作的人員2.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障法律法規(guī)的范疇（）。A.勞動(dòng)法B.勞動(dòng)合同法C.社會(huì)保險(xiǎn)法D.稅法3.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)社會(huì)保障基金的管理（）。A.國(guó)務(wù)院社會(huì)保障基金理事會(huì)B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部C.財(cái)政部D.國(guó)家稅務(wù)總局4.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.人力資源和社會(huì)保障部門C.財(cái)政部門D.企業(yè)自身5.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)的管理（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.人力資源和社會(huì)保障部門C.財(cái)政部門D.企業(yè)自身6.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的管理（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.人力資源和社會(huì)保障部門C.財(cái)政部門D.企業(yè)自身7.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)生育保險(xiǎn)的管理（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.人力資源和社會(huì)保障部門C.財(cái)政部門D.企業(yè)自身8.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)的管理（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.人力資源和社會(huì)保障部門C.財(cái)政部門D.企業(yè)自身9.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的發(fā)放（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.人力資源和社會(huì)保障部門C.財(cái)政部門D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)10.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.人力資源和社會(huì)保障部門C.財(cái)政部門D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)二、填空題要求：在下列各題的空格中填入恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)。1.勞動(dòng)保障法律法規(guī)主要包括（）、（）、（）等。2.社會(huì)保障制度主要包括（）、（）、（）等。3.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)是（）、（）、（）等。4.勞動(dòng)保障法律法規(guī)的制定依據(jù)是（）、（）、（）等。5.社會(huì)保障基金的管理機(jī)構(gòu)是（）、（）、（）等。6.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是（）、（）、（）等。7.失業(yè)保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是（）、（）、（）等。8.工傷保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是（）、（）、（）等。9.生育保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是（）、（）、（）等。10.醫(yī)療保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是（）、（）、（）等。三、判斷題要求：判斷下列各題的正誤，正確的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。1.勞動(dòng)保障法律法規(guī)與社會(huì)保障制度是相互獨(dú)立的兩個(gè)概念。（）2.勞動(dòng)保障協(xié)理員是勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社會(huì)保障制度實(shí)施的重要力量。（）3.勞動(dòng)保障法律法規(guī)的制定依據(jù)是憲法。（）4.社會(huì)保障基金的管理機(jī)構(gòu)是財(cái)政部門。（）5.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。（）6.失業(yè)保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障部門。（）7.工傷保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是財(cái)政部門。（）8.生育保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。（）9.醫(yī)療保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障部門。（）10.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施。（）四、簡(jiǎn)答題要求：根據(jù)所學(xué)知識(shí)，簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障法律法規(guī)與社會(huì)保障制度的關(guān)系。五、論述題要求：論述勞動(dòng)保障協(xié)理員在實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社會(huì)保障制度中的作用。六、案例分析題要求：閱讀下列案例，分析其中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。案例：某企業(yè)存在拖欠員工工資的現(xiàn)象，員工多次向企業(yè)反映，但企業(yè)仍不改正。根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，請(qǐng)?zhí)岢鼋鉀Q方案。本次試卷答案如下：一、選擇題1.A。勞動(dòng)保障協(xié)理員主要從事勞動(dòng)保障政策宣傳和咨詢工作。2.D。稅法不屬于勞動(dòng)保障法律法規(guī)的范疇。3.A。國(guó)務(wù)院社會(huì)保障基金理事會(huì)負(fù)責(zé)全國(guó)社會(huì)保障基金的管理。4.B。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理。5.B。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)的管理。6.A。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的管理。7.A。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)生育保險(xiǎn)的管理。8.A。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)的管理。9.D。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的發(fā)放。10.D。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放。二、填空題1.勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法2.養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)3.勞動(dòng)保障政策宣傳和咨詢、監(jiān)督檢查勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施、調(diào)解勞動(dòng)保障爭(zhēng)議4.憲法、法律、行政法規(guī)5.國(guó)務(wù)院社會(huì)保障基金理事會(huì)、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部門6.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門、企業(yè)自身7.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門8.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門9.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門10.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門三、判斷題1.×。勞動(dòng)保障法律法規(guī)與社會(huì)保障制度是相互關(guān)聯(lián)的兩個(gè)概念。2.√。勞動(dòng)保障協(xié)理員是勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社會(huì)保障制度實(shí)施的重要力量。3.√。勞動(dòng)保障法律法規(guī)的制定依據(jù)是憲法。4.×。社會(huì)保障基金的管理機(jī)構(gòu)是國(guó)務(wù)院社會(huì)保障基金理事會(huì)。5.√。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障部門。6.√。失業(yè)保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障部門。7.×。工傷保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。8.×。生育保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。9.√。醫(yī)療保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障部門。10.√。勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施。四、簡(jiǎn)答題勞動(dòng)保障法律法規(guī)與社會(huì)保障制度的關(guān)系：1.勞動(dòng)保障法律法規(guī)是社會(huì)保障制度實(shí)施的基礎(chǔ)，社會(huì)保障制度是勞動(dòng)保障法律法規(guī)的具體體現(xiàn)。2.勞動(dòng)保障法律法規(guī)保障了社會(huì)保障制度的實(shí)施，社會(huì)保障制度是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障法律法規(guī)目標(biāo)的重要手段。3.勞動(dòng)保障法律法規(guī)與社會(huì)保障制度相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了國(guó)家社會(huì)保障體系。五、論述題勞動(dòng)保障協(xié)理員在實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社會(huì)保障制度中的作用：1.勞動(dòng)保障協(xié)理員負(fù)責(zé)宣傳和咨詢勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高勞動(dòng)者對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和遵守程度。2.勞動(dòng)保障協(xié)理員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為。3.勞動(dòng)保障協(xié)理員負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)保障爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。4.勞動(dòng)保障協(xié)理員負(fù)責(zé)收集和整理勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社會(huì)保障制度的實(shí)施情況，為政府決策提供依據(jù)。六、案例分析題案例：某企業(yè)存在拖欠員工工資的現(xiàn)象，員工多次向企業(yè)反映，但企業(yè)仍不改正。根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，請(qǐng)?zhí)岢鼋鉀Q方案。1.了解拖欠工資的具體情況，包括拖欠工資的時(shí)間、金額、涉及員工等