井下電工處罰管理制度總則1.目的為加強(qiáng)井下電工的安全管理，規(guī)范其操作行為，減少電氣事故的發(fā)生，保障井下安全生產(chǎn)，特制定本處罰管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司井下所有電工崗位人員。3.基本原則以安全為首要目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)程。處罰與教育相結(jié)合，促使電工自覺(jué)遵守制度，提高安全意識(shí)和技能。公平、公正、公開(kāi)地實(shí)施處罰，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。處罰細(xì)則1.安全操作規(guī)程執(zhí)行不力未按規(guī)定穿戴絕緣防護(hù)用品，如絕緣手套、絕緣鞋等，每次處以[X]元罰款。操作前未對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行全面檢查，或檢查不認(rèn)真、不徹底，導(dǎo)致設(shè)備帶故障運(yùn)行，給予警告處分，并處以[X]元罰款。若因此引發(fā)安全事故，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。違反停送電操作規(guī)程，如停電不掛牌、不閉鎖，送電前不進(jìn)行驗(yàn)電、放電等，每次處以[X]元罰款，造成嚴(yán)重后果的，給予記過(guò)及以上處分，并處以[X]元以上罰款。在井下帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備，或在電氣設(shè)備上工作時(shí)未采取可靠的安全措施，給予嚴(yán)重警告處分，并處以[X]元罰款。若發(fā)生觸電等安全事故，依法追究相關(guān)責(zé)任。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位未按規(guī)定對(duì)井下電氣設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，每少一次巡檢記錄，處以[X]元罰款。巡檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理，導(dǎo)致設(shè)備故障擴(kuò)大，給予警告處分，并處以[X]元罰款。對(duì)電氣設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)不認(rèn)真，設(shè)備存在明顯的積塵、受潮、漏電等隱患，每次處以[X]元罰款。因維護(hù)保養(yǎng)不善導(dǎo)致設(shè)備損壞，照價(jià)賠償，并給予記過(guò)處分。未按時(shí)完成電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，或試驗(yàn)數(shù)據(jù)弄虛作假，每次處以[X]元罰款，給予警告處分。因試驗(yàn)不及時(shí)或數(shù)據(jù)不實(shí)導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)增加，給予記過(guò)及以上處分。3.安全意識(shí)淡薄在井下吸煙、攜帶火種或使用明火，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除勞動(dòng)合同，并給予經(jīng)濟(jì)處罰[X]元。酒后上崗作業(yè)，給予辭退處理，并處以[X]元罰款。對(duì)安全警示標(biāo)識(shí)、安全設(shè)施等隨意破壞或拆除，每次處以[X]元罰款，責(zé)令恢復(fù)原狀，并給予警告處分。對(duì)安全檢查提出的問(wèn)題拒不整改，或整改不力，每次處以[X]元罰款，給予嚴(yán)重警告處分。多次不改的，給予記過(guò)及以上處分。4.工作紀(jì)律違反遲到、早退、曠工，按照公司考勤制度進(jìn)行處罰。遲到、早退每次處以[X]元罰款，曠工一天處以[X]元罰款，并給予警告處分。連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]天，予以辭退。在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗、串崗，每次處以[X]元罰款，給予警告處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過(guò)處分。工作期間玩手機(jī)、玩游戲、看視頻等做與工作無(wú)關(guān)的事情，每次處以[X]元罰款，給予批評(píng)教育。屢教不改的，給予警告處分。5.技術(shù)失誤與違規(guī)操作電氣設(shè)備安裝、接線不符合規(guī)范要求，如布線混亂、接地不可靠等，給予警告處分，并處以[X]元罰款。責(zé)令限期整改，整改不合格的，再次處以[X]元罰款。對(duì)電氣故障判斷失誤，導(dǎo)致故障排除時(shí)間延長(zhǎng)，影響生產(chǎn)，每次處以[X]元罰款。因判斷失誤造成設(shè)備損壞或安全事故，給予記過(guò)及以上處分，并處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。私自更改電氣設(shè)備的保護(hù)裝置或整定值，給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款。由此引發(fā)安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。6.應(yīng)急處理不當(dāng)發(fā)生電氣火災(zāi)等事故時(shí)，未及時(shí)采取正確的滅火措施，或未及時(shí)報(bào)告，給予警告處分，并處以[X]元罰款。因處理不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大，給予記過(guò)及以上處分。在應(yīng)急救援過(guò)程中，不服從指揮，擅自行動(dòng)，給予嚴(yán)重警告處分，并處以[X]元罰款。造成嚴(yán)重后果的，給予辭退處理。處罰程序1.發(fā)現(xiàn)與報(bào)告安全檢查人員、班組長(zhǎng)或其他員工發(fā)現(xiàn)井下電工存在違規(guī)行為或安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括違規(guī)行為的具體情況、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員等信息。2.調(diào)查核實(shí)接到報(bào)告后，由安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人組織人員對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問(wèn)當(dāng)事人、查閱記錄等方式，收集證據(jù)，確定違規(guī)事實(shí)。3.告知與申辯在作出處罰決定前，應(yīng)將擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)告知被處罰人，聽(tīng)取其陳述和申辯。被處罰人有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書(shū)面或口頭申辯意見(jiàn)，公司應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并進(jìn)行復(fù)核。4.處罰決定根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果和被處罰人的申辯情況，由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出處罰決定。處罰決定應(yīng)以書(shū)面形式下達(dá)，明確處罰種類、金額及執(zhí)行期限等內(nèi)容。5.執(zhí)行與監(jiān)督被處罰人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受處罰，繳納罰款。罰款應(yīng)足額上繳公司財(cái)務(wù)部門。安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)處罰決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保處罰措施落實(shí)到位。培訓(xùn)與教育1.定期培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織井下電工進(jìn)行安全操作規(guī)程、電氣技術(shù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求和法規(guī)要求進(jìn)行更新。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部專家授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)電工進(jìn)行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)?？己瞬缓细竦模瑧?yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。2.事故案例教育收集整理電氣事故案例，定期組織電工進(jìn)行學(xué)習(xí)分析。通過(guò)案例教育，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。針對(duì)典型事故案例，組織電工進(jìn)行討論，分析事故原因，提出防范措施，提高其應(yīng)對(duì)事故的能力。3.日常教育班組長(zhǎng)應(yīng)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)電工的安全教育，及時(shí)糾正違規(guī)行為，提醒安全注意事項(xiàng)。鼓勵(lì)電工之間相互交流安全經(jīng)驗(yàn)，形成良好的安全文化氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)1.安全獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在井下電氣作業(yè)中表現(xiàn)突出，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，連續(xù)[X]個(gè)月無(wú)違規(guī)行為的電工，給予[X]元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大電氣安全隱患，避免安全事故發(fā)生的電工，給予[X]元以上的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情節(jié)給予表彰或晉升機(jī)會(huì)。2.技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)電工提出的電氣技術(shù)改進(jìn)方案或創(chuàng)新成果，經(jīng)公司評(píng)估采用后，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或安全效益的，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)成果的價(jià)值