交通防疫工作管理制度總則目的為有效應(yīng)對(duì)交通領(lǐng)域疫情防控工作，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有涉及交通出行的員工，包括但不限于因公出差、上下班通勤等相關(guān)交通活動(dòng)?；驹瓌t1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控意識(shí)，做好各項(xiàng)預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家及地方政府相關(guān)疫情防控政策和指南，結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控措施。3.責(zé)任到人：明確各部門(mén)及人員在交通防疫工作中的職責(zé)，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。交通防疫措施出差管理1.出差審批員工因公出差前，需填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明出差目的地、行程安排、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息。部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)出差申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保出差必要性和合理性，同時(shí)對(duì)出差期間的防疫措施進(jìn)行指導(dǎo)和要求。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)出差申請(qǐng)進(jìn)行審批，重點(diǎn)關(guān)注出差地區(qū)的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的出差申請(qǐng)需謹(jǐn)慎審批。2.出行準(zhǔn)備員工根據(jù)出差目的地的疫情防控要求，提前準(zhǔn)備好必要的防疫物資，如口罩、消毒濕巾、洗手液等。了解出發(fā)地和目的地的疫情動(dòng)態(tài)，包括當(dāng)?shù)氐姆揽卣摺⒑怂釞z測(cè)要求、健康碼狀態(tài)等信息。如出差目的地要求提供核酸檢測(cè)陰性證明，員工需提前按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢測(cè)，并確保檢測(cè)結(jié)果在有效期內(nèi)。3.途中防護(hù)優(yōu)先選擇自駕出行，如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，盡量減少與他人近距離接觸。在候機(jī)、候車、乘車過(guò)程中，保持社交距離，避免聚集。注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，避免用手觸摸口鼻眼。如在途中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)胤酪咭筮M(jìn)行處理。4.到達(dá)目的地到達(dá)目的地后，主動(dòng)配合當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)的檢查，如實(shí)提供健康碼、行程碼、核酸檢測(cè)陰性證明等信息。按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅赡苄枰M(jìn)行隔離觀察的，員工應(yīng)積極配合，并及時(shí)向公司報(bào)告隔離情況。在出差期間，遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?guī)定，盡量減少外出活動(dòng)，避免前往人員密集場(chǎng)所。上下班通勤管理1.公共交通通勤鼓勵(lì)員工優(yōu)先選擇步行、騎行或自駕等方式上下班。如必須乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，與他人保持安全距離。盡量避免在高峰時(shí)段乘坐公共交通，減少擁擠和接觸風(fēng)險(xiǎn)。乘坐公共交通工具后，及時(shí)洗手或使用消毒濕巾擦拭手部等暴露部位。2.自駕通勤自駕員工需遵守交通規(guī)則，確保行車安全。保持車內(nèi)通風(fēng)良好，定期對(duì)車內(nèi)進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)方向盤(pán)、座椅、門(mén)把手等部位進(jìn)行擦拭。3.班車通勤公司如有班車，需嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行管理?？刂瓢嘬嚦俗藬?shù)，保持合理間距，避免人員過(guò)度擁擠。班車運(yùn)營(yíng)前，對(duì)車輛進(jìn)行全面清潔消毒，開(kāi)窗通風(fēng)。要求乘坐班車的員工全程佩戴口罩，上車前進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可乘車。班車司機(jī)需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，定期對(duì)車輛進(jìn)行消毒，并做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。人員管理健康監(jiān)測(cè)1.建立員工健康監(jiān)測(cè)制度，要求員工每日上班前自行測(cè)量體溫，并通過(guò)企業(yè)微信或其他指定方式向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告體溫及健康狀況。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤，如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀，應(yīng)立即要求員工停止工作，并及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3.公司設(shè)立臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)，對(duì)體溫異常或有疑似癥狀的員工進(jìn)行臨時(shí)隔離，并安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷。疫苗接種1.積極倡導(dǎo)員工按照國(guó)家及地方政府的要求，及時(shí)接種新冠病毒疫苗，做到“應(yīng)接盡接”。2.對(duì)已接種疫苗的員工進(jìn)行登記備案，鼓勵(lì)員工在完成全程接種后，按照規(guī)定進(jìn)行加強(qiáng)針接種。3.將疫苗接種情況納入員工個(gè)人防疫檔案，作為員工健康管理的重要依據(jù)之一。培訓(xùn)教育1.定期組織員工開(kāi)展交通防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、交通出行防疫措施等。2.通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信公眾號(hào)、線上培訓(xùn)課程等多種形式，廣泛宣傳交通防疫知識(shí)，營(yíng)造良好的防疫氛圍。3.對(duì)新入職員工進(jìn)行交通防疫專項(xiàng)培訓(xùn)，確保其了解并遵守公司的交通防疫管理制度。場(chǎng)所管理辦公場(chǎng)所1.保持辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行全面消毒，重點(diǎn)對(duì)公共區(qū)域、會(huì)議室、電梯間、衛(wèi)生間等部位進(jìn)行清潔消毒，每天至少消毒[X]次。2.加強(qiáng)辦公場(chǎng)所通風(fēng)換氣，保持空氣流通。在自然通風(fēng)不良的情況下，使用空調(diào)系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)確保空調(diào)運(yùn)行正常，新風(fēng)量符合衛(wèi)生要求，并定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。3.在辦公場(chǎng)所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，統(tǒng)一進(jìn)行無(wú)害化處理。4.合理安排辦公區(qū)域布局，保持人員之間的安全距離，減少人員聚集。鼓勵(lì)采用線上會(huì)議、視頻溝通等方式進(jìn)行工作交流，減少面對(duì)面接觸。車輛管理1.對(duì)公司公務(wù)用車進(jìn)行定期清潔消毒，每次使用前后均需對(duì)車輛內(nèi)部進(jìn)行全面消毒，重點(diǎn)對(duì)車門(mén)把手、方向盤(pán)、座椅等部位進(jìn)行擦拭。2.如公司車輛搭載過(guò)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，需對(duì)車輛進(jìn)行徹底消毒后，方可再次使用。3.對(duì)于員工自駕車輛，鼓勵(lì)員工自行做好車輛的清潔消毒工作，保持車內(nèi)環(huán)境整潔。應(yīng)急處置應(yīng)急預(yù)案制定1.制定交通防疫應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容，確保在突發(fā)疫情情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。2.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，檢驗(yàn)和提高各部門(mén)及人員的應(yīng)急處置能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決演練過(guò)程中存在的問(wèn)題。疫情報(bào)告1.如員工在交通出行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并配合當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)進(jìn)行調(diào)查和處置。2.公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣酪卟块T(mén)報(bào)告疫情情況，并按照要求做好相關(guān)信息的收集、整理和報(bào)送工作。隔離與救治1.對(duì)與確診病例、疑似病例有密切接觸的員工，按照當(dāng)?shù)胤酪咭筮M(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤管理。2.對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時(shí)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查和診斷，根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的治療和隔離措施。3.做好隔離員工的生活保障和心理疏導(dǎo)工作，確保其在隔離期間的基本生活需求得到滿足，并保持良好的心態(tài)。后續(xù)處置1.在疫情得到控制后，對(duì)涉疫場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒和終末消毒，經(jīng)當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)評(píng)估合格后方可恢復(fù)正常使用。2.對(duì)與疫情相關(guān)的員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和跟蹤管理，確保其康復(fù)后能夠正常返崗工作。3.對(duì)疫情應(yīng)急處置過(guò)程進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的有效性，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善，不斷提高公司的疫情防控應(yīng)急處置能力。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司成立交通防疫工作監(jiān)督小組，定期對(duì)各部門(mén)的交通防疫措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度和措施執(zhí)行到位。2.監(jiān)督小組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式，對(duì)出差管理、上下班通勤管理、人員管理、場(chǎng)所管理等方面進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書(shū)，要求責(zé)任部門(mén)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。考核評(píng)價(jià)1.將交通防疫工作納入員工個(gè)人績(jī)效考核體系，對(duì)在交通防疫工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)防疫措施不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和問(wèn)責(zé)。2.考核內(nèi)容包括出差審批執(zhí)行情況、出行防護(hù)措施落實(shí)情況、健康監(jiān)測(cè)情況、疫苗接種情況、場(chǎng)所管