可回收固體管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司可回收固體的管理，規(guī)范回收流程，提高資源利用率，減少環(huán)境污染，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門及人員涉及可回收固體的產(chǎn)生、分類、收集、存儲(chǔ)、運(yùn)輸及處理等環(huán)節(jié)。3.定義可回收固體：指在生產(chǎn)、辦公及生活過(guò)程中產(chǎn)生的，具有回收利用價(jià)值的各類固體廢棄物，如廢紙、塑料、金屬、玻璃等。分類收集：根據(jù)可回收固體的種類、性質(zhì)，將其分別收集到不同的容器或區(qū)域，以便后續(xù)處理?；厥仗幚韱挝唬褐附?jīng)公司認(rèn)可，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，負(fù)責(zé)對(duì)公司可回收固體進(jìn)行回收處理的外部企業(yè)。二、管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善可回收固體管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展可回收固體管理的宣傳教育工作，提高員工的環(huán)保意識(shí)。協(xié)調(diào)與回收處理單位的合作事宜，確?？苫厥展腆w得到及時(shí)、有效的處理。定期對(duì)公司可回收固體的管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)措施。2.各部門負(fù)責(zé)本部門可回收固體的分類收集、暫存，并配合行政部門做好后續(xù)的回收處理工作。對(duì)本部門員工進(jìn)行可回收固體管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，確保員工了解并遵守制度要求。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門可回收固體的產(chǎn)生量，并定期上報(bào)行政部門。3.員工個(gè)人自覺遵守可回收固體管理制度，積極參與可回收固體的分類收集工作。正確分類投放可回收固體，不得隨意丟棄或混入其他垃圾。發(fā)現(xiàn)違反制度的行為及時(shí)制止，并向行政部門報(bào)告。三、可回收固體分類標(biāo)準(zhǔn)1.廢紙類辦公用紙：包括打印紙、復(fù)印紙、傳真紙、便簽紙、筆記本等。包裝用紙：如紙箱、紙盒、紙袋、信封等。廢棄書籍、報(bào)紙、雜志等。2.塑料類塑料瓶：如礦泉水瓶、飲料瓶、藥瓶等。塑料桶：如垃圾桶、清潔劑桶等。塑料包裝袋：如購(gòu)物袋、包裝袋、保鮮膜等。塑料泡沫：如泡沫板、泡沫箱等。3.金屬類廢鐵：如鐵塊、鐵板、鐵制品等。廢鋁：如鋁箔、鋁制品等。廢銅：如銅絲、銅制品等。其他金屬：如不銹鋼制品、合金制品等。4.玻璃類玻璃瓶：如啤酒瓶、飲料瓶、藥瓶等。玻璃制品：如玻璃杯、玻璃盤、玻璃工藝品等。5.其他類廢舊電器：如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電視機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等。廢舊家具：如桌椅、沙發(fā)、衣柜、床等。廢舊織物：如衣服、床單、毛巾、窗簾等。四、收集與存儲(chǔ)1.收集容器公司應(yīng)根據(jù)可回收固體的分類標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的收集容器，如垃圾桶、垃圾袋、紙箱、塑料桶等，并在容器上標(biāo)明所裝物品的類別。收集容器應(yīng)保持清潔、完好，定期進(jìn)行清理和更換，確保無(wú)破損、滲漏等情況。2.收集要求各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)可回收固體的收集工作，按照分類標(biāo)準(zhǔn)，將本部門產(chǎn)生的可回收固體分別投放至相應(yīng)的收集容器內(nèi)。收集過(guò)程中應(yīng)注意輕拿輕放，避免對(duì)可回收固體造成損壞或污染。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)廢物、有害垃圾混入可回收固體中。3.暫存區(qū)域公司應(yīng)設(shè)置專門的可回收固體暫存區(qū)域，用于存放各部門收集的可回收固體。暫存區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好、干燥、整潔，并有明顯的標(biāo)識(shí)。不同種類的可回收固體應(yīng)分類存放，不得混合堆放。4.存儲(chǔ)管理行政部門應(yīng)定期對(duì)暫存區(qū)域的可回收固體進(jìn)行盤點(diǎn)和清理，確保存儲(chǔ)數(shù)量準(zhǔn)確，并及時(shí)安排回收處理。在存儲(chǔ)過(guò)程中，應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，防止可回收固體受到雨淋、日曬、火災(zāi)等影響。五、運(yùn)輸與處理1.運(yùn)輸要求行政部門應(yīng)與具備資質(zhì)的回收處理單位簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)?；厥仗幚韱挝粦?yīng)按照約定的時(shí)間和方式，定期到公司收集可回收固體，并負(fù)責(zé)運(yùn)輸至指定的處理場(chǎng)所。在運(yùn)輸過(guò)程中，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，防止可回收固體泄漏、散落、飛揚(yáng)等，避免對(duì)環(huán)境造成污染。運(yùn)輸車輛應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒和維護(hù)。2.處理方式回收處理單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和環(huán)保要求，對(duì)公司的可回收固體進(jìn)行科學(xué)、合理的處理，實(shí)現(xiàn)資源的回收利用。對(duì)于不同種類的可回收固體，應(yīng)采用相應(yīng)的處理工藝，如廢紙回收利用可采用造紙工藝，塑料回收利用可采用熔融再生工藝，金屬回收利用可采用熔煉工藝等。行政部門應(yīng)定期對(duì)回收處理單位的處理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?？苫厥展腆w得到妥善處理。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門可回收固體的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括分類收集、暫存、運(yùn)輸及處理等環(huán)節(jié)。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱記錄、詢問(wèn)員工等方式進(jìn)行。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，行政部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.考核機(jī)制公司將可回收固體管理工作納入部門和員工的績(jī)效考核體系。對(duì)于在可回收固體管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反本制度的部門和個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰措施包括警告、罰款、績(jī)效扣分等。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃行政部門應(yīng)制定可回收固體管理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和分類能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括可回收固體的分類標(biāo)準(zhǔn)、收集方法、存儲(chǔ)要求、運(yùn)輸及處理流程等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放等多種形式。2.宣傳活動(dòng)行政部門應(yīng)通過(guò)多種渠道，如公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等，開展可回收固體管理的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的環(huán)保氛圍。宣傳內(nèi)容包括