社區(qū)職工書(shū)屋管理制度一、總則（一）目的為了豐富社區(qū)職工的業(yè)余文化生活，提高職工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，特設(shè)立社區(qū)職工書(shū)屋，并制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于社區(qū)全體在職職工。（三）管理原則1.服務(wù)職工原則：職工書(shū)屋以服務(wù)職工為宗旨，為職工提供便捷、豐富的閱讀資源和良好的閱讀環(huán)境。2.資源共享原則：整合各類圖書(shū)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高資源利用率。3.規(guī)范管理原則：建立健全書(shū)屋管理制度，確保書(shū)屋管理工作規(guī)范、有序。二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）管理小組成立社區(qū)職工書(shū)屋管理小組，負(fù)責(zé)書(shū)屋的日常管理工作。管理小組由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)代表、職工代表等組成。（二）職責(zé)分工1.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)職工書(shū)屋建設(shè)和管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。協(xié)調(diào)解決職工書(shū)屋管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。2.工會(huì)代表負(fù)責(zé)組織職工參與書(shū)屋的各項(xiàng)活動(dòng)。收集職工對(duì)書(shū)屋的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給管理小組。3.職工代表協(xié)助管理小組做好書(shū)屋的日常管理工作，如圖書(shū)整理、借閱登記等。參與圖書(shū)的選購(gòu)和推薦工作。4.管理員負(fù)責(zé)書(shū)屋的日常開(kāi)放與關(guān)閉，做好安全防范工作。對(duì)圖書(shū)進(jìn)行分類、編號(hào)、上架、整理和保管，定期盤點(diǎn)圖書(shū)。辦理圖書(shū)的借閱、歸還手續(xù)，做好借閱登記工作。維護(hù)書(shū)屋的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。三、圖書(shū)采購(gòu)與管理（一）采購(gòu)原則1.實(shí)用性原則：根據(jù)職工的需求和工作實(shí)際，采購(gòu)與業(yè)務(wù)相關(guān)、有助于提升職工綜合素質(zhì)的各類圖書(shū)。2.多樣性原則：兼顧不同學(xué)科、不同領(lǐng)域、不同層次的圖書(shū)，滿足職工多樣化的閱讀需求。3.更新性原則：定期更新圖書(shū)，保證圖書(shū)內(nèi)容的時(shí)效性和新穎性。（二）采購(gòu)渠道1.向正規(guī)圖書(shū)銷售渠道采購(gòu)，確保圖書(shū)質(zhì)量。2.接受社會(huì)各界捐贈(zèng)的適合職工閱讀的圖書(shū)。（三）圖書(shū)登記1.對(duì)新采購(gòu)和捐贈(zèng)的圖書(shū)進(jìn)行詳細(xì)登記，記錄圖書(shū)的書(shū)名、作者、出版社、ISBN號(hào)、價(jià)格、購(gòu)入時(shí)間或捐贈(zèng)時(shí)間等信息。2.建立圖書(shū)臺(tái)賬，實(shí)行電子化管理，便于查詢和統(tǒng)計(jì)。（四）圖書(shū)分類與上架1.按照?qǐng)D書(shū)的學(xué)科類別、內(nèi)容性質(zhì)等進(jìn)行分類，如政治法律、經(jīng)濟(jì)管理、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文學(xué)藝術(shù)、自然科學(xué)等。2.為每類圖書(shū)分配固定的書(shū)架區(qū)域，按照分類順序依次上架，并在書(shū)架上設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌，方便職工查找。（五）圖書(shū)保管1.保持書(shū)屋通風(fēng)良好，溫度和濕度適宜，防止圖書(shū)受潮、發(fā)霉、蟲(chóng)蛀。2.定期對(duì)圖書(shū)進(jìn)行檢查和整理，發(fā)現(xiàn)破損、缺失等情況及時(shí)修復(fù)和補(bǔ)充。3.做好防盜、防火、防潮等安全防范工作，確保圖書(shū)安全。四、借閱管理（一）借閱對(duì)象社區(qū)全體在職職工。（二）借閱規(guī)則1.職工憑本人工作證或其他有效證件借閱圖書(shū)。2.每人每次借閱圖書(shū)數(shù)量不得超過(guò)[X]本，借閱期限為[X]天。如需續(xù)借，應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限為[X]天。3.借閱的圖書(shū)應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人，不得在圖書(shū)上涂寫(xiě)、批注、污損或撕頁(yè)。如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。4.職工應(yīng)按時(shí)歸還所借圖書(shū)，逾期未還者，將按規(guī)定收取逾期滯納金（每天[X]元）。（三）借閱流程1.職工到書(shū)屋管理員處填寫(xiě)借閱登記表，注明借閱圖書(shū)的書(shū)名、作者、借閱日期等信息。2.管理員根據(jù)借閱登記表，從書(shū)架上取出圖書(shū)，交予職工，并在圖書(shū)的借閱標(biāo)簽上注明借閱日期和歸還日期。3.職工歸還圖書(shū)時(shí)，管理員應(yīng)檢查圖書(shū)的完整性和歸還時(shí)間，如無(wú)問(wèn)題，在借閱登記表上注銷借閱記錄，并將圖書(shū)放回原處。（四）特殊情況處理1.如遇特殊情況，職工無(wú)法按時(shí)歸還圖書(shū)，應(yīng)提前向管理員說(shuō)明原因，并辦理續(xù)借手續(xù)。2.如發(fā)現(xiàn)圖書(shū)損壞或丟失，職工應(yīng)主動(dòng)向管理員報(bào)告，并按照?qǐng)D書(shū)的原價(jià)進(jìn)行賠償。管理員應(yīng)在借閱登記表上注明損壞或丟失的情況及賠償金額。五、書(shū)屋開(kāi)放與使用（一）開(kāi)放時(shí)間每周[X]至每周[X]，上午[X]：[X][X]：[X]，下午[X]：[X][X]：[X]（節(jié)假日除外）。（二）使用規(guī)定1.職工進(jìn)入書(shū)屋應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、追逐打鬧。2.愛(ài)護(hù)書(shū)屋的公共設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或搬離。如需使用電子設(shè)備等，應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源并整理好設(shè)備。3.保持書(shū)屋的環(huán)境衛(wèi)生，不得在書(shū)屋內(nèi)吸煙、吃東西、亂扔垃圾。使用完畢后，將個(gè)人物品整理好，將桌椅擺放整齊。4.遵守書(shū)屋的各項(xiàng)管理制度，聽(tīng)從管理員的指揮和安排。（三）電子資源管理1.如有電子圖書(shū)、期刊、數(shù)據(jù)庫(kù)等資源，應(yīng)建立相應(yīng)的使用管理制度，確保職工能夠正常訪問(wèn)和使用。2.職工如需使用電子資源，應(yīng)按照規(guī)定的方式和流程進(jìn)行操作。如遇技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)與管理員聯(lián)系。六、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃管理小組應(yīng)根據(jù)職工的需求和實(shí)際情況，制定年度職工書(shū)屋活動(dòng)計(jì)劃，包括讀書(shū)分享會(huì)、知識(shí)講座、技能培訓(xùn)等活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排、參與人員等。（二）活動(dòng)組織1.各項(xiàng)活動(dòng)由管理小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，明確活動(dòng)的負(fù)責(zé)人和工作人員，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.活動(dòng)前應(yīng)做好宣傳推廣工作，吸引更多職工參與。宣傳方式包括社區(qū)公告欄、內(nèi)部郵件、微信群等。3.活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)做好記錄和攝影等工作，留存活動(dòng)資料。（三）活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)的成效和不足之處，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。管理小組應(yīng)根據(jù)活動(dòng)總結(jié)情況，對(duì)下一年度的活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.社區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款。2.社會(huì)捐贈(zèng)資金。3.其他合法合規(guī)的資金來(lái)源。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.圖書(shū)采購(gòu)費(fèi)用。2.書(shū)屋設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)用。3.活動(dòng)組織費(fèi)用，如講座嘉賓費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用等。4.書(shū)屋日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，如水電費(fèi)、清潔用品費(fèi)用等。（三）經(jīng)費(fèi)管理原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：職工書(shū)屋經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.預(yù)算管理原則：每年制定書(shū)屋經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算安排經(jīng)費(fèi)支出。3.審批報(bào)銷原則：經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行審批報(bào)銷，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程1.費(fèi)用支出發(fā)生后，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等報(bào)銷憑證，并填寫(xiě)報(bào)銷審批單，注明支出項(xiàng)目、金額、事由等信息。2.將報(bào)銷審批單及相關(guān)報(bào)銷憑證提交給管理員審核，審核通過(guò)后報(bào)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，到社區(qū)財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.管理小組定期對(duì)職工書(shū)屋的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括圖書(shū)管理、借閱登記、開(kāi)放時(shí)間、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.設(shè)立意見(jiàn)箱，收集職工對(duì)書(shū)屋管理工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立職工書(shū)屋考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)管理小組、管理員及職工的書(shū)屋管理和使用情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀職工書(shū)屋、表彰先進(jìn)個(gè)人等的重要依據(jù)。對(duì)