社區(qū)文化禮堂管理制度_第1頁
社區(qū)文化禮堂管理制度_第2頁
社區(qū)文化禮堂管理制度_第3頁
社區(qū)文化禮堂管理制度_第4頁
社區(qū)文化禮堂管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社區(qū)文化禮堂管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)社區(qū)文化禮堂的管理和運(yùn)營(yíng),規(guī)范活動(dòng)開展,充分發(fā)揮文化禮堂在社區(qū)文化建設(shè)、豐富居民精神生活等方面的積極作用,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于社區(qū)內(nèi)文化禮堂的使用、維護(hù)、活動(dòng)組織等相關(guān)管理活動(dòng)。(三)基本原則1.公益性原則文化禮堂的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持公益性質(zhì),以滿足社區(qū)居民的精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不從事以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.服務(wù)居民原則圍繞社區(qū)居民的興趣愛好、文化需求,開展豐富多彩的文化活動(dòng),提升居民參與度和滿意度。3.規(guī)范管理原則建立健全各項(xiàng)管理制度,確保文化禮堂的使用、活動(dòng)組織、設(shè)施維護(hù)等工作規(guī)范有序進(jìn)行。二、使用管理(一)使用申請(qǐng)1.社區(qū)內(nèi)居民、社會(huì)組織、企事業(yè)單位等如需使用文化禮堂,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《社區(qū)文化禮堂使用申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明使用時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息。2.申請(qǐng)表應(yīng)經(jīng)申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(居民個(gè)人申請(qǐng)無需蓋章),提交至社區(qū)文化禮堂管理辦公室。(二)申請(qǐng)審批1.管理辦公室收到申請(qǐng)表后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容是否符合文化禮堂功能定位、是否存在安全隱患、是否與其他已申請(qǐng)活動(dòng)沖突等。2.對(duì)于符合要求的申請(qǐng),管理辦公室予以批準(zhǔn),并發(fā)放《社區(qū)文化禮堂使用許可證》;對(duì)于不符合要求的申請(qǐng),應(yīng)及時(shí)向申請(qǐng)單位或個(gè)人說明原因。(三)使用期限1.每次使用文化禮堂的期限一般不超過[X]天。如有特殊情況需延長(zhǎng)使用時(shí)間,應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向管理辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。2.使用單位或個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的時(shí)間使用文化禮堂,不得擅自更改或逾期使用。(四)使用規(guī)范1.使用單位或個(gè)人應(yīng)愛護(hù)文化禮堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),恢復(fù)原狀。2.未經(jīng)管理辦公室同意,不得擅自對(duì)文化禮堂的布局、設(shè)施進(jìn)行改動(dòng)。如因活動(dòng)需要確需臨時(shí)布置的,應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)拆除。3.使用文化禮堂期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社區(qū)相關(guān)規(guī)定,不得從事違法違規(guī)或損害社區(qū)居民利益的活動(dòng)。(五)費(fèi)用管理1.文化禮堂的使用一般不收取費(fèi)用,但如因活動(dòng)需要使用特殊設(shè)備、材料或產(chǎn)生其他費(fèi)用的,應(yīng)由使用單位或個(gè)人自行承擔(dān)。2.管理辦公室應(yīng)建立費(fèi)用收支臺(tái)賬,對(duì)相關(guān)費(fèi)用的收取和支出進(jìn)行詳細(xì)記錄,確保賬目清晰、公開。三、活動(dòng)組織管理(一)活動(dòng)策劃1.活動(dòng)主辦單位應(yīng)提前制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案,包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排、參與人員、安全保障措施等。2.策劃方案應(yīng)提交至管理辦公室審核,經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。(二)活動(dòng)宣傳1.活動(dòng)主辦單位負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作,可通過社區(qū)公告欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道進(jìn)行宣傳推廣,吸引居民積極參與。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,不得夸大或虛假宣傳。(三)活動(dòng)實(shí)施1.活動(dòng)主辦單位應(yīng)按照策劃方案組織實(shí)施活動(dòng),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。在活動(dòng)實(shí)施過程中,應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全保障等工作。2.如遇突發(fā)情況或安全事故,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)向管理辦公室報(bào)告。(四)活動(dòng)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)主辦單位應(yīng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,收集參與者的意見和建議,填寫《社區(qū)文化禮堂活動(dòng)評(píng)估表》。2.管理辦公室應(yīng)根據(jù)活動(dòng)評(píng)估情況,對(duì)活動(dòng)主辦單位的組織工作進(jìn)行評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)活動(dòng)組織管理工作。四、設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備登記1.管理辦公室應(yīng)對(duì)文化禮堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記,建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維修記錄等信息。2.設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)定期更新,確保信息準(zhǔn)確無誤。(二)設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.管理辦公室應(yīng)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)文化禮堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.對(duì)于設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)的故障或損壞,管理辦公室應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。3.鼓勵(lì)使用單位或個(gè)人在使用設(shè)施設(shè)備過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,共同做好設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作。(三)設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)文化禮堂的發(fā)展需求和設(shè)施設(shè)備的使用情況,管理辦公室應(yīng)適時(shí)提出設(shè)施設(shè)備更新計(jì)劃。2.設(shè)施設(shè)備更新計(jì)劃應(yīng)經(jīng)社區(qū)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施,確保更新資金的合理使用。(四)設(shè)施設(shè)備安全管理1.管理辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的安全管理,制定安全操作規(guī)程,確保設(shè)備使用安全。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。對(duì)于存在重大安全隱患的設(shè)備,應(yīng)立即停止使用,并進(jìn)行維修或更新。五、人員管理(一)管理人員職責(zé)1.社區(qū)文化禮堂管理辦公室設(shè)管理人員若干名,負(fù)責(zé)文化禮堂的日常管理工作。2.管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),做好使用申請(qǐng)受理、審批、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理等工作,為使用單位或個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.定期對(duì)文化禮堂的管理工作進(jìn)行總結(jié)分析,不斷改進(jìn)管理方法和工作流程,提高管理水平。(二)志愿者管理1.鼓勵(lì)社區(qū)居民成立文化禮堂志愿者隊(duì)伍,參與文化禮堂的日常管理和活動(dòng)組織。2.管理辦公室應(yīng)制定志愿者招募、培訓(xùn)、管理等制度,規(guī)范志愿者隊(duì)伍建設(shè)。3.為志愿者提供必要的工作條件和保障,定期對(duì)志愿者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)志愿者的工作積極性。(三)使用單位或個(gè)人人員管理1.使用單位或個(gè)人在文化禮堂內(nèi)組織活動(dòng)時(shí),應(yīng)自行負(fù)責(zé)參與活動(dòng)人員的管理,確?;顒?dòng)秩序和安全。2.對(duì)于違反文化禮堂管理制度的人員,管理辦公室有權(quán)責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,可取消其使用資格,并依法追究相關(guān)責(zé)任。六、安全管理(一)安全責(zé)任1.社區(qū)文化禮堂管理辦公室是文化禮堂安全管理的責(zé)任主體,應(yīng)建立健全安全管理制度,落實(shí)安全管理責(zé)任。2.使用單位或個(gè)人是活動(dòng)期間安全管理的直接責(zé)任人,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定做好安全保障工作。(二)安全設(shè)施配備1.文化禮堂內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備,如消防器材、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等,并確保設(shè)施設(shè)備完好有效。2.定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)更新過期或損壞的設(shè)備。(三)安全教育培訓(xùn)1.管理辦公室應(yīng)定期組織工作人員、志愿者及使用單位或個(gè)人進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.活動(dòng)主辦單位在組織活動(dòng)前,應(yīng)對(duì)參與人員進(jìn)行安全教育,告知活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全注意事項(xiàng)。(四)安全檢查與隱患排查1.建立定期安全檢查制度,管理辦公室每周至少對(duì)文化禮堂進(jìn)行一次安全檢查,使用單位或個(gè)人在活動(dòng)前后應(yīng)進(jìn)行自查。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)立即停止使用文化禮堂,并采取有效措施加以消除。(五)應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.管理辦公室應(yīng)制定文化禮堂安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)分工。2.定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。七、環(huán)境衛(wèi)生管理(一)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分1.將文化禮堂內(nèi)的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等劃分為若干衛(wèi)生責(zé)任區(qū),明確各責(zé)任區(qū)的管理責(zé)任人。2.責(zé)任區(qū)管理責(zé)任人應(yīng)定期對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行清掃、保潔,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。(二)環(huán)境衛(wèi)生制度1.制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.使用單位或個(gè)人在文化禮堂內(nèi)組織活動(dòng)時(shí),應(yīng)遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)清理場(chǎng)地,保持場(chǎng)地衛(wèi)生。3.管理辦公室應(yīng)定期對(duì)文化禮堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,對(duì)不符合要求的責(zé)任區(qū)管理責(zé)任人進(jìn)行督促整改。(三)垃圾分類與處理1.在文化禮堂內(nèi)設(shè)置垃圾分類投放設(shè)施,引導(dǎo)居民和使用單位或個(gè)人做好垃圾分類工作。2.按照相關(guān)規(guī)定定期對(duì)垃圾進(jìn)行清運(yùn)和處理,確保垃圾日產(chǎn)日清。八、財(cái)務(wù)管理(一)預(yù)算管理1.管理辦公室應(yīng)每年編制文化禮堂財(cái)務(wù)預(yù)算,明確收入來源和支出項(xiàng)目。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)經(jīng)社區(qū)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施,并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。(二)收入管理1.文化禮堂的收入主要包括政府補(bǔ)助、社會(huì)捐贈(zèng)、活動(dòng)贊助等。2.所有收入應(yīng)及時(shí)足額入賬,納入社區(qū)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁截留、挪用。(三)支出管理1.文化禮堂的支出應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要用于設(shè)施設(shè)備維護(hù)、活動(dòng)組織、人員培訓(xùn)等方面。2.各項(xiàng)支出應(yīng)履行審批手續(xù),報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論