男生宿舍制度管理制度一、總則（一）目的為了營造一個安全、整潔、有序、和諧的男生宿舍環(huán)境，規(guī)范宿舍管理，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和團隊合作精神，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有男生宿舍的居住人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的合理需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障員工的正常生活。2.安全第一原則：確保宿舍人員的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.公平公正原則：對所有宿舍人員一視同仁，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到獎懲分明。4.自我管理原則：鼓勵宿舍成員積極參與宿舍管理，培養(yǎng)自我約束、自我管理的能力。二、入住與退房管理（一）入住流程1.新員工入職后，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。2.員工憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.宿舍管理員帶領(lǐng)員工到指定宿舍，介紹宿舍設(shè)施及使用方法，并告知相關(guān)管理制度。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因需要退房時，應(yīng)提前[X]天通知宿舍管理員。2.員工在退房前應(yīng)清理宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔，歸還宿舍鑰匙及領(lǐng)用的物品。3.宿舍管理員在員工退房時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞或物品丟失，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。4.經(jīng)檢查無誤后，宿舍管理員辦理退房手續(xù)，收回宿舍鑰匙。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等。2.宿舍設(shè)施如有損壞或缺失，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由宿舍管理員負責(zé)維修或補充。（二）設(shè)施使用1.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得故意損壞或私自拆卸。2.如因個人原因造成設(shè)施損壞，由責(zé)任人照價賠償。3.員工應(yīng)正確使用設(shè)施，按照操作規(guī)程進行操作，避免因使用不當造成損壞。（三）設(shè)施維護1.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施正常使用。2.對于一些易損部件，宿舍管理員應(yīng)及時儲備，以便及時更換。3.如遇設(shè)施重大故障，宿舍管理員應(yīng)及時通知相關(guān)維修人員進行維修，并做好記錄。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。3.保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。5.定期組織消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時整改。（二）財產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。2.宿舍內(nèi)不得存放貴重物品和大量現(xiàn)金，如有特殊情況需要存放，應(yīng)告知宿舍管理員并采取相應(yīng)的安全措施。3.如發(fā)現(xiàn)財物丟失或被盜，應(yīng)及時向宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門報告，并保護好現(xiàn)場。（三）人身安全1.員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。2.注意個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。3.如遇突發(fā)疾病或人身傷害，應(yīng)及時撥打急救電話，并通知宿舍管理員和公司相關(guān)部門。五、衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。2.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。（二）宿舍衛(wèi)生1.宿舍實行輪流值日制度，每天安排一名員工負責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生。2.值日內(nèi)容包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。3.每周進行一次大掃除，對宿舍進行全面清潔，包括門窗玻璃、家具底部、墻角等衛(wèi)生死角。4.保持宿舍通風(fēng)良好，定期晾曬被褥。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行評分并公布。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，責(zé)令其限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的宿舍，將按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。六、作息管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上[具體時間]后應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。（二）請假制度1.員工因特殊情況需要請假離開宿舍，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和預(yù)計返回時間。2.請假時間超過[X]天的，需經(jīng)宿舍管理員和相關(guān)部門負責(zé)人批準。3.未經(jīng)批準擅自離開宿舍的，按照曠工處理。七、訪客管理（一）訪客登記1.外來訪客進入宿舍，應(yīng)在宿舍管理員處進行登記，填寫訪客姓名、單位、來訪時間、被訪人姓名等信息。2.宿舍管理員核實訪客身份后，通知被訪人，經(jīng)被訪人同意后，方可放行。（二）訪客陪同1.訪客在宿舍內(nèi)期間，被訪人應(yīng)全程陪同，不得讓訪客單獨在宿舍內(nèi)停留。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行違法違紀行為。（三）訪客離開訪客離開宿舍時，宿舍管理員應(yīng)進行核實，確保訪客已離開。八、獎懲制度（一）獎勵1.遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍或個人，將給予表彰和獎勵。2.對宿舍管理提出合理化建議，被采納后取得良好效果的，給予相應(yīng)獎勵。3.在宿舍安全、衛(wèi)生等方面做出突出貢獻的，給予特別獎勵。（二）處罰1.違反宿舍管理制度的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。2.因違反制度造成