醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：[醫(yī)院名稱(chēng)]，地址：[醫(yī)院具體地址]，聯(lián)系方式：[醫(yī)院聯(lián)系電話(huà)]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（受雇醫(yī)生）：[醫(yī)生姓名]，身份證號(hào)：[醫(yī)生身份證號(hào)]，地址：[醫(yī)生聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[醫(yī)生聯(lián)系電話(huà)]。《醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人雇傭合同》一、合同雙方1.甲方（雇主）：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擁有合法的醫(yī)療經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，主要從事醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方（受雇醫(yī)生）：具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，愿意在甲方處從事醫(yī)療工作，為患者提供醫(yī)療服務(wù)。二、合同期限1.起始日期：自[開(kāi)始日期]起。2.結(jié)束日期：至[結(jié)束日期]止。合同期限屆滿(mǎn)前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂新的雇傭合同。三、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的醫(yī)療規(guī)章制度和診療規(guī)范，認(rèn)真履行醫(yī)生的職責(zé)，對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)。負(fù)責(zé)患者的病情觀察、病歷記錄、醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)等工作，保證醫(yī)療記錄的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。參與醫(yī)院的會(huì)診、教學(xué)、科研等工作，提升自身的醫(yī)療水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的工作制度規(guī)定，通常為每周[X]個(gè)工作日，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方有足夠的休息時(shí)間。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的醫(yī)療科室，不得擅自變更工作地點(diǎn)。如因工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可在甲方指定的其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。四、薪酬待遇1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成?；竟べY根據(jù)乙方的職稱(chēng)、工作年限等因素確定；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度等因素進(jìn)行考核發(fā)放；津貼補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以及甲方的實(shí)際情況確定。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)每月[發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方的工資。工資發(fā)放日如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日發(fā)放。3.獎(jiǎng)金及福利：乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定以及甲方的內(nèi)部制度提供的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。具體福利待遇的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。五、工作條件1.醫(yī)療設(shè)備及用品：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備和用品，保證乙方能夠正常開(kāi)展醫(yī)療工作。乙方應(yīng)妥善保管和使用醫(yī)療設(shè)備及用品，如因乙方原因造成醫(yī)療設(shè)備及用品損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的工作環(huán)境管理制度，保持工作環(huán)境的整潔和有序。六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息均屬于保密內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格予以保密。2.保密期限：保密期限為自乙方知悉保密內(nèi)容之日起至保密信息公開(kāi)或失效之日止。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方上一年度工資總額的[X]%。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)作的醫(yī)療技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文、醫(yī)療案例等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)將相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料及時(shí)交付給甲方，并協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記等相關(guān)手續(xù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在其醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得擅自將其用于其他用途。如甲方需要將乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可給第三方，應(yīng)事先征得乙方的同意，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：如甲方未按照合同約定支付乙方的工資、福利等費(fèi)用，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)支付拖欠的費(fèi)用。如乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，如甲方的實(shí)際損失難以確定，乙方應(yīng)按照乙方上一年度工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.違約金的計(jì)算及支付：違約金的計(jì)算應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如合同未約定違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、給對(duì)方造成的損失等因素確定。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的[支付違約金期限]內(nèi)支付給對(duì)方。如違約方未按照約定支付違約金，守約方有權(quán)要求違約方支付逾期違約金，逾期違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付違約金金額的[X]%/日。九、合同解除1.協(xié)商解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的；甲方未按照合同約定支付工資、福利等費(fèi)用的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.解除程序：如一方要求解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由和依據(jù)。對(duì)方應(yīng)在收到通知后的[回復(fù)期限]內(nèi)書(shū)面回復(fù)是否同意解除合同。如雙方在[回復(fù)期限]內(nèi)未能就解除合同達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：如雙方通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)由[管轄法院所在地]的人民法院管轄。十一、其他條款1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.通知及送達(dá)：雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)送的通知、文件等應(yīng)采用書(shū)面形式，并按照對(duì)方在本合同中預(yù)留的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址、聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。3.合同變更及補(bǔ)充：本合同的變更和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。書(shū)面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并根據(jù)不可抗力的影響程度確定是否解除本合同或者延期履行本合同。5.