版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
誠信書屋借閱管理制度一、總則(一)目的為了營造公司良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工的知識(shí)素養(yǎng)和工作能力,規(guī)范誠信書屋的借閱管理,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工。(三)管理原則1.誠信為本原則:鼓勵(lì)員工自覺遵守借閱規(guī)定,誠實(shí)守信,按時(shí)歸還圖書。2.方便員工原則:簡化借閱流程,提高借閱效率,為員工提供便捷的借閱服務(wù)。3.資源共享原則:促進(jìn)圖書資源在公司內(nèi)部的充分利用,實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。二、書屋概況(一)書屋位置誠信書屋位于公司[具體樓層及房間號(hào)],室內(nèi)環(huán)境舒適,設(shè)有專門的書架、閱讀區(qū)和桌椅,為員工提供良好的閱讀和學(xué)習(xí)空間。(二)藏書種類書屋藏書涵蓋了管理、技術(shù)、人文、社科、文學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,共計(jì)[X]冊,以滿足不同員工的閱讀需求。(三)書屋開放時(shí)間周一至周五:[上午開放時(shí)間][下午開放時(shí)間]周六、周日及法定節(jié)假日:[上午開放時(shí)間][下午開放時(shí)間]三、借閱規(guī)定(一)借閱權(quán)限1.公司正式員工每人每次可借閱圖書[X]冊,借閱期限為[X]天。2.試用期員工借閱權(quán)限與正式員工相同,但需由部門負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保。(二)借閱流程1.員工進(jìn)入誠信書屋,在借閱登記冊上填寫個(gè)人信息(姓名、部門、工號(hào)等)。2.自行在書架上挑選所需圖書,將圖書拿到借閱臺(tái)辦理借閱手續(xù)。3.借閱人員需仔細(xì)檢查圖書是否有損壞、缺頁等情況,如有問題應(yīng)及時(shí)向管理員說明。管理員在確認(rèn)圖書完好后,在借閱登記冊上記錄借閱圖書的書名、作者、借閱日期等信息,并加蓋借閱章。4.員工借閱圖書后,應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。(三)續(xù)借規(guī)定1.如需續(xù)借圖書,員工應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天內(nèi),到誠信書屋辦理續(xù)借手續(xù)。2.續(xù)借期限為[X]天,同一圖書只能續(xù)借一次。3.逾期未辦理續(xù)借手續(xù)的圖書,按逾期處理。(四)逾期處理1.員工未能在借閱期限內(nèi)歸還圖書,且未辦理續(xù)借手續(xù)的,即為逾期。2.逾期每天收取逾期費(fèi)用[X]元,逾期費(fèi)用從員工當(dāng)月工資中扣除。3.逾期超過[X]天的員工,將暫停其借閱權(quán)限,直至歸還逾期圖書并結(jié)清逾期費(fèi)用。(五)預(yù)約借閱1.若員工所需圖書已被他人借閱,可進(jìn)行預(yù)約借閱。2.員工在誠信書屋登記預(yù)約信息,包括書名、作者、預(yù)約人姓名、部門、工號(hào)等。3.當(dāng)被預(yù)約圖書歸還后,管理員將按照預(yù)約順序通知預(yù)約人前來借閱。四、歸還規(guī)定(一)歸還時(shí)間員工應(yīng)在借閱期限屆滿前歸還所借圖書,如有特殊情況需要延長借閱時(shí)間,應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。(二)歸還方式1.員工應(yīng)親自將所借圖書歸還至誠信書屋,不得委托他人代還。2.歸還圖書時(shí),員工需將圖書放置在借閱臺(tái),由管理員進(jìn)行驗(yàn)收。(三)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.管理員檢查圖書是否完好無損,如有損壞、缺頁等情況,員工應(yīng)照價(jià)賠償。2.圖書歸還時(shí)應(yīng)保持整潔,不得在圖書上隨意涂寫、批注。五、賠償規(guī)定(一)圖書遺失賠償1.若員工遺失所借圖書,應(yīng)購買相同版本或相近版本的圖書進(jìn)行賠償。2.如無法購買到相同版本或相近版本的圖書,則按照?qǐng)D書原價(jià)的[X]倍進(jìn)行賠償。3.賠償圖書應(yīng)與原圖書內(nèi)容相符,且為全新正版。(二)圖書損壞賠償1.員工借閱的圖書如有輕微損壞,如圖書封面有污漬、劃痕等,員工應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或按照?qǐng)D書原價(jià)的[X]%進(jìn)行賠償。2.若圖書損壞嚴(yán)重,影響正常閱讀,員工應(yīng)按照?qǐng)D書原價(jià)進(jìn)行賠償。3.對(duì)于故意損壞圖書的行為,除照價(jià)賠償外,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、管理與維護(hù)(一)管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)誠信書屋的日常管理工作,包括圖書的整理、上架、下架、盤點(diǎn)等。2.辦理圖書的借閱、歸還、續(xù)借、預(yù)約等手續(xù),解答員工關(guān)于借閱的疑問。3.定期對(duì)書屋的藏書進(jìn)行清理和更新,淘汰陳舊、過時(shí)的圖書,補(bǔ)充新的優(yōu)質(zhì)圖書。4.維護(hù)書屋的環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔、安靜,為員工提供良好的閱讀環(huán)境。(二)圖書整理與更新1.管理員應(yīng)定期對(duì)書架上的圖書進(jìn)行整理,按照?qǐng)D書類別、編號(hào)等進(jìn)行分類擺放,確保圖書排列整齊,便于查找。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工閱讀需求的變化,定期對(duì)書屋藏書進(jìn)行更新。每年至少更新[X]%的圖書,優(yōu)先采購與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)書籍和熱門暢銷書。3.鼓勵(lì)員工推薦優(yōu)秀圖書,管理員對(duì)員工推薦的圖書進(jìn)行審核,如符合采購標(biāo)準(zhǔn),將及時(shí)采購并補(bǔ)充到書屋。(三)書屋環(huán)境維護(hù)1.員工在書屋閱讀時(shí)應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩、接聽電話或播放音樂。2.愛護(hù)書屋的設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞桌椅、書架等。如有損壞,應(yīng)及時(shí)向管理員報(bào)告并照價(jià)賠償。3.保持書屋的環(huán)境衛(wèi)生,不得在室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。閱讀完畢后,應(yīng)將個(gè)人物品整理好,將圖書放回原處。七、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)誠信書屋借閱管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.設(shè)立意見箱,鼓勵(lì)員工對(duì)書屋管理和借閱過程中存在的問題提出意見和建議。人力資源部門定期收集意見箱中的反饋信息,并及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)。(二)檢查內(nèi)容1.檢查員工的借閱記錄,包括借閱時(shí)間、歸還時(shí)間、續(xù)借情況等,確保員工遵守借閱規(guī)定。2.檢查圖書的保管情況,查看是否有損壞、遺失等情況,如有問題及時(shí)督促相關(guān)員工進(jìn)行處理。3.檢查書屋的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備狀況,確保書屋環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備完好。(三)違規(guī)處理1.對(duì)于違反誠信書屋借閱管理制度的員工,人力資源部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育、警告、罰款等處理。2.對(duì)于多次違反制度且拒不改正的員工,公司將取消其借閱權(quán)限,并在全公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 研學(xué)旅行培訓(xùn)指南 課件2.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐:基于成人學(xué)習(xí)原則的探索
- 服裝批發(fā)活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 物業(yè)小區(qū)裝修管理制度貴陽(3篇)
- 行為信用管理制度的內(nèi)容(3篇)
- 獸藥監(jiān)管培訓(xùn)
- 《GA 949-2011警用液壓自動(dòng)路障車》專題研究報(bào)告
- 《GA 659.1-2006互聯(lián)網(wǎng)公共上網(wǎng)服務(wù)場所信息安全管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)交換格式 第1部分:終端上線數(shù)據(jù)基本數(shù)據(jù)交換格式》專題研究報(bào)告
- 《GAT 924.1-2011拘留所管理信息基本數(shù)據(jù)項(xiàng) 第1部分:被拘留人信息基本數(shù)據(jù)項(xiàng)》專題研究報(bào)告
- 納新培訓(xùn)教學(xué)課件
- 養(yǎng)老院入住老人家庭溝通與協(xié)作制度
- DB50∕T 1604-2024 地質(zhì)災(zāi)害防治邊坡工程結(jié)構(gòu)可靠性設(shè)計(jì)規(guī)范
- 新一代大學(xué)英語(第二版)綜合教程1(智慧版) 課件 B1U1 iExplore 1
- 非現(xiàn)場執(zhí)法培訓(xùn)課件
- 中國電氣裝備資產(chǎn)管理有限公司招聘筆試題庫2025
- 糖尿病足的護(hù)理常規(guī)講課件
- 2025年高考英語復(fù)習(xí)難題速遞之語法填空(2025年4月)
- 2025外籍工作人員勞動(dòng)合同范本
- 退化林地生態(tài)修復(fù)-深度研究
- 湖北省武漢市江岸區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 2025年《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》標(biāo)準(zhǔn)課件
- 2024-2025學(xué)年同步試題 語文(統(tǒng)編版選擇性必修中冊)8.2小二黑結(jié)婚
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論