船廠技術安全管理制度一、總則（一）目的為加強船廠技術安全管理，確保船廠生產經營活動的順利進行，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產不受損失，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于船廠內所有部門、崗位及人員，包括但不限于船廠管理人員、技術人員、生產工人、外包作業(yè)人員等。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工的生命安全和身體健康，在技術工作和生產作業(yè)中，把安全作為一切工作的前提條件。2.預防為主：采取有效的預防措施，提前識別和消除安全隱患，防患于未然，從源頭上減少事故的發(fā)生。3.綜合治理：運用多種手段，包括技術、管理、教育等，綜合解決船廠技術安全問題，形成全員參與、全方位管理的良好局面。4.誰主管誰負責：明確各級管理人員和各崗位人員在技術安全管理中的職責，做到責任到人，確保各項安全管理措施得到有效落實。二、技術安全管理職責（一）船廠管理層職責1.船廠總經理全面負責船廠的技術安全管理工作，是技術安全管理的第一責任人。審批技術安全管理制度、安全技術措施計劃、應急預案等重要文件。定期組織召開技術安全工作會議，研究解決技術安全管理中的重大問題。確保技術安全管理所需的人力、物力、財力資源得到有效保障。2.分管安全副總經理協助總經理抓好船廠的技術安全管理工作，對技術安全工作負直接領導責任。組織制定和實施技術安全管理制度、安全技術措施計劃，督促各部門、各崗位認真執(zhí)行。定期組織技術安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。負責事故的應急救援指揮工作，及時、準確地報告事故情況，并組織進行事故調查處理。3.其他副總經理根據“管業(yè)務必須管安全”的原則，負責分管業(yè)務范圍內的技術安全管理工作。在制定業(yè)務工作計劃、方案時，同時制定相應的安全技術措施，并組織實施。督促分管部門落實技術安全管理制度，及時解決分管業(yè)務范圍內的安全問題。（二）各部門職責1.技術部門負責船廠技術安全管理的技術支持工作，制定和完善安全技術標準、規(guī)范和操作規(guī)程。在進行工藝設計、技術改造、設備選型等工作時，充分考慮安全因素，確保技術方案的安全性。參與安全技術措施計劃的制定和審核，提供技術指導和技術保障。組織開展技術安全培訓，提高員工的技術安全水平。對船廠的新技術、新工藝、新材料進行安全風險評估，提出相應的安全防范措施。2.生產部門負責組織實施船廠的生產任務，在生產過程中嚴格執(zhí)行技術安全管理制度和操作規(guī)程。加強生產現場的安全管理，合理安排生產作業(yè)，確保生產現場的安全有序。組織開展生產現場的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除生產過程中的安全隱患。對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全操作技能。負責生產設備的日常維護保養(yǎng)，確保設備的安全運行。3.質量部門負責將技術安全要求納入產品質量標準，在質量檢驗過程中嚴格把關，確保產品符合安全質量要求。參與安全事故的調查處理，分析質量問題對安全的影響，提出改進措施。對涉及安全的原材料、零部件進行質量檢驗，防止不合格產品進入生產環(huán)節(jié)。4.設備部門負責船廠設備的安全管理工作，制定設備安全管理制度和操作規(guī)程。組織對設備進行定期維護保養(yǎng)、檢修和安全檢查，確保設備的安全性能良好。負責新設備的選型、安裝、調試工作，確保新設備符合安全要求。對設備操作人員進行培訓，使其熟悉設備性能和操作規(guī)程，具備操作技能。及時處理設備故障和安全隱患，保障設備的正常運行。5.物資部門負責采購符合安全標準的原材料、零部件和勞動防護用品，確保物資的質量安全。建立物資采購安全審查制度，對采購的物資進行嚴格的質量檢驗和安全審查。做好物資的儲存、保管工作，確保物資的儲存安全，防止物資變質、損壞和丟失。對廢舊物資進行妥善處理，防止環(huán)境污染和安全事故。6.人力資源部門負責將技術安全管理納入員工績效考核體系，對員工的安全工作表現進行考核評價。制定安全教育培訓計劃，組織開展各類安全教育培訓活動，提高員工的安全意識和技能。負責員工的職業(yè)健康管理工作，組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。根據船廠技術安全管理的需要，合理配置人力資源，確保各崗位人員具備相應的安全知識和技能。7.財務部門負責保障技術安全管理所需的經費，確保安全技術措施計劃、安全教育培訓、安全設備購置等費用的及時足額到位。對技術安全管理費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保費用?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。（三）員工職責1.遵守船廠的技術安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全教育培訓，提高自身的安全意識和技能，掌握必要的安全知識和應急處置方法。3.發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。三、技術安全管理制度（一）安全技術措施計劃制度1.每年年初，各部門應根據船廠的生產經營計劃、安全狀況和技術改造計劃，制定本部門的年度安全技術措施計劃。2.安全技術措施計劃應包括安全技術措施項目名稱、內容、實施部門、負責人、完成時間、所需經費等內容。3.安全技術措施計劃應經船廠技術安全管理部門審核后，報分管安全副總經理審批，經總經理批準后組織實施。4.安全技術措施計劃實施過程中，應明確責任部門和責任人，確保各項措施按時、按質、按量完成。5.安全技術措施計劃完成后，應組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（二）安全檢查制度1.船廠應建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.日常檢查由各部門負責人組織，每天對本部門的工作場所、設備設施、作業(yè)人員等進行檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。3.專項檢查由船廠技術安全管理部門根據實際情況組織，針對特定的設備設施、作業(yè)環(huán)節(jié)、安全問題等進行專項檢查，確保重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全。4.季節(jié)性檢查應根據不同季節(jié)的特點，對防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖、防汛、防雷、防靜電等方面進行檢查。5.節(jié)假日檢查應在節(jié)假日前組織，對船廠的生產經營場所、設備設施、值班人員等進行全面檢查，確保節(jié)假日期間的安全。6.安全檢查應做好記錄，對檢查中發(fā)現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。7.整改責任人應按照整改通知書的要求及時進行整改，整改完成后應向檢查部門提交整改報告，申請復查。8.檢查部門應對整改情況進行復查，對整改不到位的，應繼續(xù)督促整改，直至隱患消除。（三）安全教育培訓制度1.新員工入職前，必須進行三級安全教育培訓，即廠級安全教育培訓、車間級安全教育培訓和班組級安全教育培訓。廠級安全教育培訓由人力資源部門組織，主要內容包括船廠的基本情況、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。車間級安全教育培訓由車間負責人組織，主要內容包括車間的生產特點、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。班組級安全教育培訓由班組長組織，主要內容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.員工每年應參加不少于規(guī)定學時的年度安全教育培訓，培訓內容包括國家安全生產法律法規(guī)、安全技術知識、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.特殊工種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，應對相關人員進行專門的安全教育培訓，使其熟悉新工藝、新技術、新材料、新設備的性能和安全操作規(guī)程。5.發(fā)生事故后，應及時組織相關人員進行事故案例教育，分析事故原因，吸取事故教訓，防止類似事故的再次發(fā)生。6.安全教育培訓應做好記錄，建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工的培訓時間、培訓內容、考核成績等信息。（四）安全事故管理制度1.船廠應制定安全事故應急預案，明確事故報告程序、應急救援措施、事故調查處理等內容。2.發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。3.事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，保護事故現場，防止事故擴大。4.事故調查處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。5.事故調查結束后，應根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，并及時向上級主管部門報告事故處理情況。6.應定期對應急預案進行演練，提高員工的應急救援能力和應急處置水平。同時，根據演練情況和實際工作需要，及時對應急預案進行修訂完善。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，并報技術安全管理部門審批。3.技術安全管理部門應對危險作業(yè)申請表進行審核，現場勘查作業(yè)環(huán)境，確認安全措施落實情況，對符合安全要求的，批準作業(yè)申請；對不符合安全要求的，應責令作業(yè)部門整改，整改合格后方可批準作業(yè)申請。4.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應組織作業(yè)人員進行安全教育培訓，使其熟悉作業(yè)流程、安全操作規(guī)程和應急處置方法。5.危險作業(yè)過程中，作業(yè)部門應安排專人進行現場監(jiān)護，確保作業(yè)人員嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，及時發(fā)現和處理安全隱患。6.危險作業(yè)完成后，作業(yè)部門應清理作業(yè)現場，恢復作業(yè)前的狀態(tài)，并對作業(yè)情況進行總結，填寫危險作業(yè)總結報告，報技術安全管理部門備案。（六）勞動防護用品管理制度1.物資部門應按照國家有關標準和規(guī)定，采購符合安全要求的勞動防護用品，并確保勞動防護用品的質量和供應。2.人力資源部門應根據員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備合適的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。3.員工