礦山安全巡查管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本礦山安全巡查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬礦山區(qū)域內(nèi)的所有生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)及相關(guān)場(chǎng)所的安全巡查管理。（三）基本原則安全巡查工作應(yīng)遵循“全面覆蓋、責(zé)任到人、及時(shí)準(zhǔn)確、持續(xù)改進(jìn)”的原則，確保礦山生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。二、巡查組織與職責(zé)（一）安全巡查小組成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的礦山安全巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦山安全巡查工作，制定巡查計(jì)劃，審批巡查報(bào)告，研究解決巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全問(wèn)題。（二）巡查人員職責(zé)1.礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)礦山安全巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，定期組織召開(kāi)安全巡查工作會(huì)議，對(duì)巡查工作進(jìn)行部署和指導(dǎo)。2.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人制定具體的安全巡查實(shí)施方案，組織開(kāi)展日常巡查工作，對(duì)巡查人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，匯總分析巡查數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)巡查報(bào)告，提出安全隱患整改建議。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的安全巡查工作，組織本部門(mén)員工開(kāi)展安全自查自糾，配合安全管理部門(mén)做好聯(lián)合巡查，落實(shí)安全隱患整改措施。4.巡查人員按照規(guī)定的巡查路線和內(nèi)容，對(duì)礦山作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，如實(shí)記錄巡查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并督促整改。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全1.人員操作規(guī)范員工是否遵守操作規(guī)程，有無(wú)違規(guī)操作行為。特種作業(yè)人員是否持證上崗，操作證件是否有效。2.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔，物料堆放是否整齊有序，通道是否暢通。有無(wú)易燃易爆物品，其存放和使用是否符合安全規(guī)定。通風(fēng)、照明、防塵、排水等設(shè)施是否正常運(yùn)行。3.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行各類生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備等是否正常運(yùn)行，有無(wú)異常聲響、振動(dòng)、發(fā)熱等現(xiàn)象。設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全有效，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備的操作規(guī)程是否張貼在醒目位置，員工是否熟悉。（二）安全設(shè)施檢查1.安全警示標(biāo)志礦山作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施等部位是否設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，標(biāo)志內(nèi)容是否清晰、準(zhǔn)確。安全警示標(biāo)志是否完好無(wú)損，如有損壞或缺失，是否及時(shí)更換。2.消防設(shè)施消防器材的配備是否符合規(guī)定，種類、數(shù)量是否齊全。消防器材是否在有效期內(nèi)，是否能夠正常使用，放置位置是否便于取用。消防通道是否暢通無(wú)阻，有無(wú)雜物堆放。3.防護(hù)用品配備為員工配備的個(gè)人防護(hù)用品是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，種類、數(shù)量是否滿足作業(yè)需求。員工是否正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。（三）安全管理資料1.安全生產(chǎn)責(zé)任制各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確，是否簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，有無(wú)考核記錄。2.安全管理制度公司的各項(xiàng)安全管理制度是否健全，是否涵蓋礦山生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。安全管理制度的執(zhí)行情況，有無(wú)違規(guī)行為及處理記錄。3.安全培訓(xùn)記錄員工的安全培訓(xùn)計(jì)劃是否制定并實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求。員工的安全培訓(xùn)檔案是否完整，培訓(xùn)記錄是否真實(shí)、有效。4.安全檢查記錄日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全檢查等記錄是否齊全。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況是否詳細(xì)記錄，整改是否到位。四、巡查頻率與方式（一）巡查頻率1.日常巡查安全管理部門(mén)每天至少組織一次全面的礦山安全巡查，巡查人員應(yīng)覆蓋礦山各個(gè)作業(yè)區(qū)域和場(chǎng)所。2.專項(xiàng)巡查根據(jù)礦山生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，定期組織開(kāi)展專項(xiàng)安全巡查，如爆破作業(yè)專項(xiàng)巡查、提升運(yùn)輸專項(xiàng)巡查等，專項(xiàng)巡查每月不少于一次。3.季節(jié)性巡查針對(duì)不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全巡查。春季重點(diǎn)檢查防汛、防火設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防雷、防汛設(shè)施；秋季重點(diǎn)檢查防火、防寒設(shè)施；冬季重點(diǎn)檢查防寒、防凍、防滑設(shè)施。季節(jié)性巡查每季度不少于一次。4.節(jié)假日巡查在法定節(jié)假日、重大活動(dòng)期間，組織開(kāi)展節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后安全巡查，確保礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。節(jié)假日巡查不少于三次。（二）巡查方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查巡查人員深入礦山作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進(jìn)行實(shí)地查看，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)記錄。2.資料查閱查閱安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄等安全管理資料，檢查各項(xiàng)安全管理工作的落實(shí)情況。3.人員訪談與礦山員工進(jìn)行交流，了解員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握情況、安全防范意識(shí)以及對(duì)安全管理工作的意見(jiàn)和建議。五、巡查記錄與報(bào)告（一）巡查記錄巡查人員應(yīng)使用統(tǒng)一的安全巡查記錄表，如實(shí)記錄巡查時(shí)間、巡查區(qū)域、巡查人員、發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及整改建議等內(nèi)容。巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。巡查結(jié)束后，巡查人員應(yīng)及時(shí)將巡查記錄表交安全管理部門(mén)存檔。（二）巡查報(bào)告1.定期報(bào)告安全管理部門(mén)每周對(duì)本周的安全巡查情況進(jìn)行匯總分析，撰寫(xiě)安全巡查周報(bào)，報(bào)礦長(zhǎng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人。周報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要安全問(wèn)題、整改情況及下周巡查工作計(jì)劃等。2.專項(xiàng)報(bào)告針對(duì)專項(xiàng)安全巡查、季節(jié)性安全巡查、節(jié)假日巡查等情況，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)撰寫(xiě)專項(xiàng)巡查報(bào)告。專項(xiàng)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)闡述巡查過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改措施建議，報(bào)礦長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)。3.重大問(wèn)題報(bào)告在巡查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或突發(fā)事件，巡查人員應(yīng)立即報(bào)告安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和礦長(zhǎng)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行研究處理，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。六、安全隱患排查與整改（一）隱患排查1.一般隱患巡查人員在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠立即整改的，應(yīng)責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員立即整改；不能立即整改的，應(yīng)填寫(xiě)安全隱患整改通知單，明確隱患內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限等，交相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行整改。2.重大隱患對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，安全管理部門(mén)應(yīng)立即下達(dá)重大安全隱患整改通知書(shū)，同時(shí)報(bào)告礦長(zhǎng)及上級(jí)主管部門(mén)。礦長(zhǎng)應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)重大隱患進(jìn)行評(píng)估，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改措施、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改期限及資金預(yù)算等，并嚴(yán)格按照整改方案進(jìn)行整改。（二）隱患整改1.整改責(zé)任人一般隱患由發(fā)現(xiàn)隱患的部門(mén)或人員負(fù)責(zé)整改；重大隱患由礦長(zhǎng)指定的責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人負(fù)責(zé)整改。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改要求，按時(shí)完成隱患整改任務(wù)。2.整改期限一般隱患的整改期限根據(jù)實(shí)際情況確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)一周；重大隱患的整改期限應(yīng)根據(jù)整改方案確定，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。3.整改跟蹤安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改責(zé)任人按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)于整改不力或未按時(shí)完成整改的，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.整改驗(yàn)收隱患整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向安全管理部門(mén)提交整改報(bào)告，申請(qǐng)驗(yàn)收。安全管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，在安全隱患整改通知單上簽字確認(rèn)。對(duì)于重大隱患的整改驗(yàn)收，應(yīng)由礦長(zhǎng)組織相關(guān)部門(mén)和專家進(jìn)行驗(yàn)收。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全巡查工作中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免重大安全事故發(fā)生的，給予巡查人員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2.對(duì)安全管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極提出合理化建議，有效改善礦山安全狀況的部門(mén)或個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.在安全隱患整改工作中，表現(xiàn)突出，按時(shí)完成整改任務(wù)，且整改效果顯著的部門(mén)或個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)于違反安全操作規(guī)程、不遵守安全管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職檢查等處罰。2.巡查人員未認(rèn)真履行巡查職責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，給予批評(píng)教育、罰款等處罰；造成嚴(yán)重后果的，依法追究其責(zé)任。3.對(duì)于安全隱患整改不力，未按時(shí)完成整改任務(wù)的部門(mén)或個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰；因整改不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.對(duì)拒絕、阻礙安全巡查工作的單位或個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。八、培訓(xùn)與教育（一）安全巡查培訓(xùn)1.定期組織巡查人員參加安全巡查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全檢查方法、隱患排查治理等。2.通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等方式，提高巡查人員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)巡查人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗從事安全巡查工作。（二）員工安全培訓(xùn)1.加強(qiáng)對(duì)礦山全體