版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
應(yīng)急鑰匙箱管理制度一、總則(一)目的為加強公司應(yīng)急鑰匙箱的管理,確保在緊急情況下能夠快速、有效地獲取所需鑰匙,保障公司財產(chǎn)安全和正常運營秩序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有應(yīng)急鑰匙箱及其存放的鑰匙。(三)管理原則1.安全可靠原則:確保應(yīng)急鑰匙的存放安全,防止鑰匙丟失、損壞或被盜用。2.便于取用原則:保證在緊急情況下能夠迅速、準(zhǔn)確地找到所需鑰匙。3.規(guī)范管理原則:對鑰匙箱的設(shè)置、鑰匙的配置與更新、日常檢查等進(jìn)行規(guī)范化管理。二、應(yīng)急鑰匙箱的設(shè)置(一)設(shè)置地點1.根據(jù)公司各區(qū)域的功能和風(fēng)險情況,在以下地點設(shè)置應(yīng)急鑰匙箱:各建筑物的主要出入口,如大門、側(cè)門等。重要設(shè)備機(jī)房,如配電室、消防泵房、電梯機(jī)房等。財務(wù)室、檔案室等存放重要物品的房間。2.具體設(shè)置位置由安全管理部門根據(jù)實際情況確定,并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。(二)鑰匙箱配備1.每個應(yīng)急鑰匙箱應(yīng)配備堅固耐用的箱體,具備良好的防盜、防潮、防火性能。2.鑰匙箱應(yīng)安裝鎖具,鎖具應(yīng)具備一定的安全性和可靠性,如采用密碼鎖、機(jī)械鎖等,并配備相應(yīng)的鑰匙。(三)標(biāo)識1.在每個應(yīng)急鑰匙箱上應(yīng)顯著標(biāo)識“應(yīng)急鑰匙箱”字樣,并標(biāo)明所屬區(qū)域、用途等信息。2.對于鑰匙箱內(nèi)的鑰匙,應(yīng)使用標(biāo)簽注明鑰匙對應(yīng)的門、房間或設(shè)備名稱。三、應(yīng)急鑰匙的配置與更新(一)鑰匙配置1.各部門應(yīng)根據(jù)工作需要,確定本部門負(fù)責(zé)管理的應(yīng)急鑰匙清單,并報安全管理部門備案。2.安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作應(yīng)急鑰匙,并確保鑰匙的準(zhǔn)確性和完整性。3.應(yīng)急鑰匙應(yīng)包括但不限于以下類型:建筑物出入口大門、通道門、防火門等的鑰匙。重要設(shè)備機(jī)房的設(shè)備柜門、配電箱門等的鑰匙。財務(wù)室、檔案室等重要房間的門鎖鑰匙。其他在緊急情況下需要使用的鑰匙。(二)鑰匙更新1.當(dāng)建筑物、設(shè)備設(shè)施發(fā)生改造、維修或更換門鎖等情況時,相關(guān)部門應(yīng)及時對應(yīng)急鑰匙進(jìn)行更新。2.更新后的應(yīng)急鑰匙應(yīng)及時報安全管理部門備案,并對應(yīng)急鑰匙箱內(nèi)的相應(yīng)鑰匙進(jìn)行更換。3.安全管理部門應(yīng)定期對公司內(nèi)所有應(yīng)急鑰匙進(jìn)行核對,確保鑰匙的有效性和準(zhǔn)確性。四、鑰匙的存放與保管(一)存放要求1.應(yīng)急鑰匙應(yīng)分類存放在鑰匙箱內(nèi),按照鑰匙的用途、所屬區(qū)域等進(jìn)行有序排列,并做好標(biāo)識。2.鑰匙箱內(nèi)不得存放與應(yīng)急無關(guān)的物品,保持箱內(nèi)整潔。3.對于長期不使用的應(yīng)急鑰匙,應(yīng)定期進(jìn)行檢查,確保鑰匙的正常使用性能。(二)保管責(zé)任1.各部門負(fù)責(zé)本部門管理的應(yīng)急鑰匙的日常保管工作,指定專人負(fù)責(zé)鑰匙箱的開啟、關(guān)閉及鑰匙的日常維護(hù)。2.安全管理部門負(fù)責(zé)對公司內(nèi)所有應(yīng)急鑰匙箱的保管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保鑰匙保管安全。3.未經(jīng)授權(quán),任何人不得擅自開啟應(yīng)急鑰匙箱,不得私自復(fù)制、外借應(yīng)急鑰匙。五、應(yīng)急鑰匙的使用(一)使用范圍1.應(yīng)急鑰匙僅用于緊急情況下的開啟操作,如火災(zāi)、地震等災(zāi)害發(fā)生時,需要迅速打開相關(guān)門、設(shè)備等。2.在非緊急情況下,嚴(yán)禁使用應(yīng)急鑰匙開啟門鎖或操作設(shè)備。(二)使用流程1.當(dāng)發(fā)生緊急情況時,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全管理部門報告,并說明需要使用應(yīng)急鑰匙的具體情況。2.安全管理部門接到報告后,應(yīng)迅速核實情況,并通知相應(yīng)的鑰匙保管人員。3.鑰匙保管人員在接到通知后,應(yīng)立即攜帶應(yīng)急鑰匙箱趕赴現(xiàn)場,并在現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的見證下,開啟鑰匙箱,取出所需鑰匙。4.使用完畢后,鑰匙保管人員應(yīng)及時將鑰匙歸還至應(yīng)急鑰匙箱,并確保鑰匙存放正確、箱門關(guān)閉妥善。5.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)對應(yīng)急鑰匙的使用情況進(jìn)行記錄,包括使用時間、地點、用途、使用人等信息,并在事后及時將記錄報安全管理部門備案。六、檢查與維護(hù)(一)日常檢查1.鑰匙保管人員應(yīng)每天對所負(fù)責(zé)的應(yīng)急鑰匙箱進(jìn)行檢查,包括檢查箱門是否關(guān)閉完好、鎖具是否正常、鑰匙是否齊全、標(biāo)識是否清晰等。2.安全管理部門應(yīng)每周至少對公司內(nèi)部分應(yīng)急鑰匙箱進(jìn)行抽查,確保應(yīng)急鑰匙箱的管理符合要求。(二)定期檢查1.安全管理部門應(yīng)每季度組織一次對應(yīng)急鑰匙箱及其存放鑰匙的全面檢查,檢查內(nèi)容包括鑰匙的完整性、有效性、鎖具的性能等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改,并記錄整改情況。對于損壞或丟失的鑰匙,應(yīng)及時進(jìn)行補充或更換。(三)維護(hù)保養(yǎng)1.定期對應(yīng)急鑰匙箱進(jìn)行清潔、保養(yǎng),確保箱體外觀整潔、鎖具靈活。2.根據(jù)鑰匙的使用頻率和磨損情況,適時對鑰匙進(jìn)行更換或維修,保證鑰匙的正常使用。七、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)定期組織對相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急鑰匙箱管理知識的培訓(xùn),包括鑰匙的配置、存放、使用流程、檢查與維護(hù)等內(nèi)容。2.培訓(xùn)對象包括各部門應(yīng)急鑰匙保管人員、應(yīng)急救援小組成員等。3.通過培訓(xùn),使相關(guān)人員熟悉應(yīng)急鑰匙箱管理制度,掌握應(yīng)急鑰匙的正確使用方法和保管要求。(二)宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式,宣傳應(yīng)急鑰匙箱管理制度的重要性和相關(guān)規(guī)定,提高員工的安全意識。2.在新員工入職培訓(xùn)中,增加應(yīng)急鑰匙箱管理知識的內(nèi)容,使新員工了解公司應(yīng)急鑰匙箱的設(shè)置和使用要求。八、考核與獎懲(一)考核1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定應(yīng)急鑰匙箱管理工作的考核標(biāo)準(zhǔn),定期對各部門的應(yīng)急鑰匙箱管理情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括鑰匙箱的日常檢查情況、鑰匙的保管情況、應(yīng)急鑰匙的使用記錄等方面。3.對于考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和個人,給予表彰和獎勵;對于考核不合格的部門和個人,責(zé)令限期整改,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。(二)獎懲1.對在應(yīng)急鑰匙箱管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予以下獎勵:通報表揚;給予一定的物質(zhì)獎勵。2.對違反應(yīng)急鑰匙箱管理制度的部門和個人,給予以下處罰:批評教育;責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。九、附則(一)解釋權(quán)本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。(二)修訂與廢止1.本制度根據(jù)國家法律法規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如家酒店集團(tuán)在NASDAQ市場的價值評估:方法、影響因素與戰(zhàn)略啟示
- 女大學(xué)生就業(yè)困境洞察與思想政治教育賦能策略
- 醫(yī)保工作考核個人總結(jié)2篇
- 2026年湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫參考答案詳解
- 2026年甘肅省甘南藏族自治州單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案詳解
- 危運公司崗前培訓(xùn)課件
- 2026年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案詳解
- 2026年武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫參考答案詳解
- 2026年陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案詳解一套
- 課件制作培訓(xùn)課件-1
- 裝修工賠償協(xié)議書
- 2025重慶兩江新區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警招聘56人備考題庫含答案詳解(完整版)
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國焦化行業(yè)市場前景預(yù)測及投資方向研究報告
- 25秋國家開放大學(xué)《理工英語4》形考任務(wù)參考答案
- 口腔咨詢基礎(chǔ)話術(shù)
- 2025年初級煤礦綜采安裝拆除作業(yè)人員《理論知識》考試真題(新版解析)
- 文明單位申報表填寫范例及審核指南
- 《中級財務(wù)會計》課程重點難點講解(東北財經(jīng)大學(xué)版)-課件
- DB61-T 1362-2020 海綿城市低影響開發(fā)雨水系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 慢性腎病治療課件
- 國開2025年人文英語4寫作形考答案
評論
0/150
提交評論