版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
對托幼機構管理制度一、總則(一)目的為了加強托幼機構的規(guī)范化管理,提高托幼服務質(zhì)量,保障幼兒的健康成長,特制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于本托幼機構內(nèi)的所有工作人員和入托幼兒。(三)基本原則1.以幼兒為本原則:始終將幼兒的安全、健康和全面發(fā)展放在首位,提供優(yōu)質(zhì)的保育和教育服務。2.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和政策要求,依法辦園。3.科學管理原則:運用科學的管理方法和手段,提高管理效率和質(zhì)量。4.全員參與原則:鼓勵全體工作人員積極參與管理,共同推動托幼機構的發(fā)展。二、機構設置與人員配備(一)機構設置1.行政管理部門:負責托幼機構的整體規(guī)劃、行政管理和對外聯(lián)絡等工作。2.保育部門:承擔幼兒的生活照料、衛(wèi)生保健等工作。3.教育教學部門:組織開展幼兒的教育教學活動。4.后勤保障部門:負責托幼機構的物資采購、設施維護等后勤工作。(二)人員配備1.管理人員:包括園長、副園長等,負責全面管理工作。2.教師:具備相應的教師資格證書,負責幼兒的教育教學。3.保育員:經(jīng)過專業(yè)培訓,負責幼兒的生活照料和協(xié)助教師開展教育活動。4.衛(wèi)生保健人員:持有衛(wèi)生保健相關證書,負責幼兒的衛(wèi)生保健工作。5.后勤人員:包括廚師、保安、保潔等,為托幼機構的正常運轉(zhuǎn)提供保障。三、人員崗位職責(一)園長崗位職責1.全面負責托幼機構的管理工作,制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并組織實施。2.領導和組織保育、教育、后勤等各項工作,確保托幼機構的正常運轉(zhuǎn)。3.負責人員的聘任、考核、培訓和獎懲等工作。4.加強與家長、社區(qū)的溝通與合作,不斷提升托幼機構的社會形象。(二)教師崗位職責1.依據(jù)幼兒教育大綱和本園教學計劃,認真?zhèn)湔n、授課,組織開展各類教育教學活動。2.關注幼兒的個體差異,因材施教,促進幼兒全面發(fā)展。3.配合保育員做好幼兒的生活照料和班級管理工作。4.定期與家長溝通,反饋幼兒在園情況,共同促進幼兒成長。(三)保育員崗位職責1.負責幼兒的生活照料,包括飲食、睡眠、洗漱、如廁等。2.協(xié)助教師做好班級環(huán)境布置和清潔衛(wèi)生工作。3.觀察幼兒的身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4.配合教師開展教育活動,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和自理能力。(四)衛(wèi)生保健人員崗位職責1.制定并執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。2.負責幼兒的健康檢查、預防接種、疾病防控等工作。3.指導和監(jiān)督食堂的食品安全工作。4.開展衛(wèi)生保健宣傳教育,提高師生的衛(wèi)生意識。(五)后勤人員崗位職責1.廚師崗位職責嚴格遵守食品安全法規(guī),為幼兒提供營養(yǎng)均衡、衛(wèi)生可口的飯菜。做好食堂的食材采購、儲存和加工工作,確保食品安全。定期清潔廚房設備和環(huán)境衛(wèi)生。2.保安崗位職責負責托幼機構的安全保衛(wèi)工作,維護秩序。嚴格執(zhí)行門禁制度,禁止無關人員進入。定期巡邏,檢查設施設備安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.保潔崗位職責保持托幼機構內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期進行清掃和消毒。負責公共區(qū)域的衛(wèi)生維護,包括教室、走廊、衛(wèi)生間等。協(xié)助做好垃圾分類處理工作。四、幼兒入園與離園管理(一)入園管理1.家長提前與托幼機構聯(lián)系,了解入園手續(xù)和要求。2.幼兒入園時,家長需提交幼兒的健康證明、預防接種證等相關材料。3.工作人員對幼兒進行健康檢查和基本情況登記,合格后方可入園。4.幫助幼兒熟悉托幼機構環(huán)境和工作人員,緩解幼兒分離焦慮。(二)離園管理1.嚴格執(zhí)行接送制度,家長憑接送卡接送幼兒。2.如有特殊情況需他人代接,家長需提前與托幼機構聯(lián)系并說明情況。3.工作人員在離園前與家長進行溝通,反饋幼兒在園一天的情況。4.確保幼兒離園時的安全,檢查幼兒個人物品是否齊全。五、保育工作管理(一)生活照料1.合理安排幼兒的一日生活作息時間,保證幼兒充足的睡眠、飲食和戶外活動。2.做好幼兒的個人衛(wèi)生護理,如洗手、洗臉、刷牙、剪指甲等。3.定期更換幼兒的衣物、被褥,保持整潔干凈。(二)衛(wèi)生保健1.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對教室、寢室、食堂、衛(wèi)生間等場所進行定期消毒。2.每天對幼兒進行晨檢、午檢和晚檢,觀察幼兒身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。3.做好幼兒的預防接種工作,建立健康檔案。4.加強食品安全管理,確保幼兒飲食安全。六、教育教學管理(一)教學計劃與課程設置1.根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展需求,制定科學合理的教學計劃。2.課程設置涵蓋健康、語言、社會、科學、藝術等領域,注重幼兒綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。3.定期對教學計劃和課程設置進行評估和調(diào)整。(二)教學活動組織1.教師認真?zhèn)湔n,精心設計教學活動方案。2.采用多樣化的教學方法,如游戲、故事、兒歌、手工等,激發(fā)幼兒的學習興趣。3.合理安排教學活動時間,保證教學活動的質(zhì)量和效果。4.鼓勵幼兒積極參與教學活動,培養(yǎng)幼兒的自主學習能力和創(chuàng)新思維。(三)教學資源管理1.配備充足的教學設備和教具,滿足教學需要。2.建立教學資源庫,收集、整理和更新教學資料。3.鼓勵教師開發(fā)和利用本土教育資源,豐富教學內(nèi)容。七、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明確各部門和人員的安全職責。2.制定安全應急預案,定期組織演練,提高應對突發(fā)事件的能力。3.加強安全教育,提高師生的安全意識和自我保護能力。(二)設施設備安全1.定期對托幼機構的設施設備進行檢查和維護,確保其安全可靠。2.對電器設備、消防設施、游樂設施等重點部位進行重點管理。3.在危險區(qū)域設置明顯的安全警示標志。(三)食品安全1.嚴格把控食品采購渠道,確保食材新鮮、安全。2.食堂工作人員必須持健康證上崗,遵守食品加工操作規(guī)范。3.加強食品儲存和加工過程的管理,防止食物中毒等事故發(fā)生。(四)活動安全1.組織幼兒開展戶外活動和集體活動時,提前做好安全預案。2.活動過程中,教師要密切關注幼兒的動態(tài),確?;顒影踩行蜻M行。3.對活動場地和器材進行安全檢查,消除安全隱患。八、財務管理(一)財務制度1.建立健全財務管理制度,規(guī)范財務行為。2.嚴格執(zhí)行財務審批制度,確保各項費用支出合理合規(guī)。3.定期進行財務審計,保證財務信息真實、準確。(二)收費管理1.嚴格按照物價部門核定的收費標準收費,不得擅自提高或降低收費標準。2.收費項目和標準要向家長公示,接受社會監(jiān)督。3.做好收費票據(jù)的管理工作。(三)經(jīng)費使用1.合理安排經(jīng)費,優(yōu)先保障幼兒的保育、教育和安全等方面的支出。2.經(jīng)費使用要遵循勤儉節(jié)約的原則,提高資金使用效益。3.定期公布經(jīng)費使用情況,接受教職工和家長的監(jiān)督。九、家園合作(一)溝通機制1.建立多種形式的家園溝通渠道,如家長會、家長微信群、家訪等。2.定期召開家長會,向家長介紹托幼機構的工作情況和幼兒的發(fā)展情況。3.及時回復家長的咨詢和意見,保持家園溝通順暢。(二)家長參與1.鼓勵家長參與托幼機構的管理和教育活動,如家長志愿者、家長委員會等。2.組織家長開展親子活動,增進親子關系和家園合作。3.聽取家長的意見和建議,不斷改進托幼機構的工作。十、檔案管理(一)檔案分類1.行政管理檔案:包括托幼機構的規(guī)劃、制度、文件等。2.人員檔案:包括工作人員的個人信息、考核記錄、培訓檔案等。3.幼兒檔案:包括幼兒的基本信息、健康檔案、成長記錄等。4.教育教學檔案:包括教學計劃、教案、教學成果等。5.安全檔案:包括安全制度、應急預案、安全檢查記錄等。6.財務檔案:包括財務報表、收費記錄、經(jīng)費使用憑證等。(二)檔案管理要求1.明確檔案管理人員職責,做好檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學六年級道德與法治上冊信息公開制度課件
- 消防安全信號傳輸方案
- 報警系統(tǒng)聯(lián)動方案
- 企業(yè)人力資源管理SOP手冊
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國衡器行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國證券行業(yè)發(fā)展運行現(xiàn)狀及投資策略研究報告
- 糧庫工程風險評估與控制方案
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國天然麥芽酚行業(yè)發(fā)展全景監(jiān)測及投資方向研究報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國氨甲苯酸行業(yè)市場前景預測及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報告
- 隧道通風系統(tǒng)配置方案
- 2026年山東水利職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 箱涵預制、安裝、現(xiàn)澆施工方案
- 2026屆杭州高級中學高二上數(shù)學期末聯(lián)考試題含解析
- 2026年陜西氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所屬單位社會公開招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年及未來5年中國無取向硅鋼片行業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢預測報告
- 棄土場規(guī)范規(guī)章制度
- 2026年水下機器人勘探報告及未來五至十年深海資源報告
- 2025年3月29日事業(yè)單位聯(lián)考(職測+綜應)ABCDE類筆試真題及答案解析
- 雙重預防體系建設自評報告模板
- 高血壓教學查房復習過程教案(2025-2026學年)
- 建設工程消防施工質(zhì)量通病及整改示例
評論
0/150
提交評論