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文檔簡介

自檢建立物資管理制度一、總則(一)目的為加強公司物資管理,規(guī)范物資采購、驗收、存儲、發(fā)放、使用及處置等流程,確保物資的合理配置與有效利用,降低公司運營成本,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有物資的管理,包括但不限于辦公用品、辦公設備、生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設備、勞保用品等。(三)管理原則1.歸口管理原則:物資管理工作實行歸口管理,各職能部門負責相應物資的具體管理工作。2.計劃采購原則:物資采購應根據(jù)公司實際需求,編制采購計劃,避免盲目采購。3.成本控制原則:在保證物資質(zhì)量的前提下,努力降低物資采購成本和使用成本。4.賬實相符原則:物資管理應做到賬賬相符、賬實相符,定期進行盤點清查。二、物資分類與編碼(一)物資分類1.辦公用品:如文具、紙張、文件夾、辦公桌椅等。2.辦公設備:如電腦、打印機、復印機、傳真機等。3.生產(chǎn)原材料:用于產(chǎn)品生產(chǎn)的各類原材料。4.生產(chǎn)設備:生產(chǎn)過程中使用的機器設備。5.勞保用品:為保障員工勞動安全而配備的用品,如安全帽、手套、工作服等。6.其他物資:不屬于以上分類的其他物資。(二)物資編碼1.為便于物資管理,對各類物資進行統(tǒng)一編碼。編碼應具有唯一性、系統(tǒng)性和擴展性。2.物資編碼由數(shù)字和字母組成,具體編碼規(guī)則如下:第一位數(shù)字表示物資大類,如1代表辦公用品,2代表辦公設備等。第二位數(shù)字表示物資小類,如11代表文具,12代表紙張等。后面的數(shù)字和字母為順序號。3.物資編碼由物資管理部門負責編制和維護,確保編碼的準確性和一致性。三、物資采購管理(一)采購計劃編制1.各部門應根據(jù)本部門的工作任務和實際需求,于每月末前向物資管理部門提交次月物資采購計劃。2.采購計劃應詳細列出物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求時間等信息。3.物資管理部門對各部門提交的采購計劃進行匯總審核,結(jié)合庫存情況,編制公司月度物資采購總計劃,報公司領導審批。(二)采購方式選擇1.集中采購:對于通用性強、采購量大的物資,采用集中采購方式。由物資管理部門統(tǒng)一組織采購,與供應商簽訂框架協(xié)議。2.分散采購:對于專業(yè)性強、個性化需求高的物資,由需求部門自行采購,但需報物資管理部門備案。3.招標采購:對于金額較大、技術(shù)復雜的物資采購項目,應采用招標采購方式,按照公司招標管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)供應商管理1.物資管理部門應建立供應商檔案,對供應商的基本情況、資質(zhì)信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務等進行評估和記錄。2.定期對供應商進行考核評價,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整供應商名單,淘汰不合格供應商。3.與合格供應商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務,包括物資規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標準、付款方式等條款。(四)采購流程1.集中采購流程物資管理部門根據(jù)審批后的采購計劃,在合格供應商名單中選擇供應商,發(fā)出采購訂單。供應商收到采購訂單后,確認訂單內(nèi)容并安排生產(chǎn)或發(fā)貨。物資到貨前,物資管理部門通知驗收部門做好驗收準備。物資到貨時,驗收部門按照驗收標準進行驗收,填寫驗收報告。驗收合格的物資,辦理入庫手續(xù);驗收不合格的物資,及時與供應商溝通處理。物資管理部門根據(jù)合同約定和驗收報告,辦理付款手續(xù)。2.分散采購流程需求部門自行選擇供應商,簽訂采購合同。采購合同副本應及時報物資管理部門備案。物資到貨后,需求部門組織驗收,并將驗收情況反饋給物資管理部門。物資管理部門根據(jù)備案合同和驗收情況,辦理相關(guān)手續(xù)。四、物資驗收管理(一)驗收標準1.物資管理部門應制定各類物資的驗收標準,明確物資的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量、外觀等要求。2.驗收標準應符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范,以及公司的實際需求。(二)驗收流程1.物資到貨前,驗收部門應根據(jù)采購訂單和驗收標準,做好驗收準備工作,包括安排驗收人員、準備驗收工具等。2.物資到貨時,驗收人員按照驗收標準對物資的數(shù)量、規(guī)格型號、外觀等進行初步檢查,并核對物資的質(zhì)量證明文件。3.對于需要進行質(zhì)量檢驗的物資,驗收部門應按照規(guī)定的檢驗方法和程序進行檢驗,確保物資質(zhì)量符合要求。4.驗收合格的物資,驗收人員在驗收報告上簽字確認,并辦理入庫手續(xù);驗收不合格的物資,驗收人員應及時填寫不合格報告,注明不合格原因,通知采購部門與供應商協(xié)商處理。(三)驗收記錄1.驗收部門應建立物資驗收記錄檔案,對每次驗收的物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、供應商、驗收日期、驗收結(jié)果等信息進行詳細記錄。2.驗收記錄應妥善保存,以備查詢和追溯。五、物資存儲管理(一)倉庫規(guī)劃1.物資管理部門應根據(jù)公司物資的種類、數(shù)量和存儲要求,合理規(guī)劃倉庫布局,劃分不同的存儲區(qū)域,如辦公用品區(qū)、辦公設備區(qū)、生產(chǎn)原材料區(qū)、生產(chǎn)設備區(qū)、勞保用品區(qū)等。2.倉庫應設置明顯的標識牌,標明各存儲區(qū)域的名稱和物資類別。(二)物資入庫1.驗收合格的物資,倉庫管理人員應及時辦理入庫手續(xù),填寫入庫單,注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、供應商、入庫日期等信息。2.入庫單應一式三聯(lián),一聯(lián)倉庫留存,一聯(lián)交物資管理部門,一聯(lián)交財務部門。3.物資應按照規(guī)定的存儲區(qū)域和方式進行存放,做到分類存放、整齊有序,并做好防潮、防火、防盜等措施。(三)物資保管1.倉庫管理人員應定期對物資進行盤點清查,確保賬實相符。盤點周期可根據(jù)實際情況確定,一般為每月或每季度進行一次。2.對于易損、易變質(zhì)的物資,應加強保管,定期檢查物資的質(zhì)量狀況,及時處理變質(zhì)或損壞的物資。3.倉庫應保持清潔衛(wèi)生,通風良好,溫度、濕度適宜,確保物資存儲安全。(四)物資出庫1.物資領用部門應填寫物資領用申請表,注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途等信息,經(jīng)部門負責人審批后交物資管理部門。2.物資管理部門根據(jù)審批后的領用申請表,開具出庫單,并通知倉庫管理人員發(fā)貨。3.倉庫管理人員按照出庫單的要求,核對物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等信息,無誤后辦理出庫手續(xù),并在出庫單上簽字確認。4.出庫單應一式三聯(lián),一聯(lián)倉庫留存,一聯(lián)交物資管理部門,一聯(lián)交領用部門。(五)庫存盤點1.物資管理部門應定期組織庫存盤點工作,制定盤點計劃,明確盤點范圍、時間、人員等要求。2.盤點人員應認真核對物資的實際數(shù)量與賬面數(shù)量,填寫盤點表,記錄盤點結(jié)果。3.對于盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,應及時查明原因,編制盤點報告,報公司領導審批后進行處理。4.盤點結(jié)束后,物資管理部門應根據(jù)盤點結(jié)果調(diào)整物資賬目,確保賬實相符。六、物資使用管理(一)使用部門職責1.各使用部門應合理使用物資,提高物資利用率,避免浪費。2.負責本部門物資的日常管理和維護,定期檢查物資的使用狀況,及時維修或更換損壞的物資。3.按照規(guī)定的流程辦理物資領用和歸還手續(xù),不得擅自挪用或轉(zhuǎn)借物資。(二)使用規(guī)范1.員工應按照操作規(guī)程正確使用物資,不得違規(guī)操作,以免造成物資損壞或安全事故。2.對于貴重物資和關(guān)鍵設備,應指定專人負責使用和管理,嚴格按照使用說明書進行操作。3.物資使用過程中產(chǎn)生的廢棄物,應按照公司相關(guān)規(guī)定進行分類處理,不得隨意丟棄。七、物資處置管理(一)處置范圍1.已損壞無法修復的物資。2.已淘汰、閑置的物資。3.因其他原因需要處置的物資。(二)處置方式1.報廢:對于已損壞無法修復或已達到報廢年限的物資,經(jīng)相關(guān)部門鑒定后,辦理報廢手續(xù)。2.出售:對于閑置的物資,經(jīng)評估后可進行出售處理,出售收入應及時上繳公司財務。3.捐贈:對于尚有使用價值但公司不再需要的物資,可考慮捐贈給社會公益組織或其他需要的單位。(三)處置流程1.物資使用部門或管理部門提出物資處置申請,填寫物資處置申請表,注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、處置原因、處置方式等信息。2.物資管理部門對處置申請進行審核,提出審核意見,報公司領導審批。3.經(jīng)審批同意處置的物資,按照規(guī)定的處置方式進行處理,并做好相關(guān)記錄。4.物資處置完成后,物資管理部門應及時調(diào)整物資賬目,確保賬實相符。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司內(nèi)部審計部門定期對物資管理工作進行監(jiān)督檢查,檢查物資采購、驗收、存儲、發(fā)放、使用及處置等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和有效性。2.物資管理部門應加強對自身工作的日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。(二)考核評價1.建立物資管理工作考核評價制度,對各部門和相關(guān)人員的物資管理工作進

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