稅務(wù)流動黨員管理制度一、總則（一）目的為加強公司稅務(wù)流動黨員的教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)的稅務(wù)流動黨員，包括因工作調(diào)動、項目派遣、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等原因，黨組織關(guān)系暫時不在公司的黨員。（三）基本原則1.堅持以黨章為依據(jù)，遵循黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，確保黨員管理工作有章可循。2.堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，充分尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利。3.堅持教育、管理、服務(wù)相結(jié)合，增強黨員的黨性觀念、組織紀律性和服務(wù)意識。4.堅持分類管理、動態(tài)管理，根據(jù)黨員的不同情況，采取靈活多樣的管理方式，及時掌握黨員的流動情況。二、黨員組織關(guān)系管理（一）轉(zhuǎn)接要求1.黨員因工作變動等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)及時向原所在黨組織提出申請，并按照規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到新的黨組織報到，辦理相關(guān)手續(xù)。（二）臨時黨組織設(shè)置1.對于稅務(wù)流動黨員相對集中的項目組、駐外機構(gòu)等，可根據(jù)實際情況成立臨時黨支部或黨小組。2.臨時黨支部或黨小組受公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，負責組織流動黨員開展黨的活動，加強黨員教育管理。（三）組織關(guān)系保留1.黨員因工作需要短期外出（六個月以內(nèi)），無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》，在外出所在地或工作單位黨組織參加黨的組織生活。2.黨員外出時間較長（六個月以上），但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)向原所在黨組織申請開具黨員證明信，到外出所在地或工作單位黨組織參加黨的組織生活。三、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容1.加強思想政治教育，組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.開展黨性黨風黨紀教育，引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。3.進行稅務(wù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司稅務(wù)工作的需要。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)。定期組織稅務(wù)流動黨員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識。2.在線學(xué)習(xí)。利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、學(xué)習(xí)強國等在線學(xué)習(xí)資源，組織黨員開展自主學(xué)習(xí)，及時了解黨的方針政策和最新稅務(wù)法規(guī)。3.實地參觀。組織黨員到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行實地參觀學(xué)習(xí)，增強黨員的感性認識和實踐能力。4.主題黨日活動。結(jié)合重要節(jié)日、紀念日等，開展形式多樣的主題黨日活動，如志愿服務(wù)、專題研討等，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。（三）日常管理1.建立黨員管理臺賬，及時掌握黨員的基本情況、流動去向、參加組織生活等情況。2.要求黨員定期向黨組織匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況，黨組織要及時了解黨員的動態(tài)，給予關(guān)心和指導(dǎo)。3.加強對黨員的考核評價，將黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)教育、工作表現(xiàn)等情況納入考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。四、黨員組織生活（一）參加要求1.稅務(wù)流動黨員要嚴格按照黨章規(guī)定，按時參加黨的組織生活，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。2.因特殊情況不能參加組織生活的，應(yīng)提前向所在黨組織請假，并說明原因。（二）組織生活形式1.黨員大會。定期召開黨員大會，傳達黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示，討論決定本單位的重大問題，聽取黨員的工作報告和意見建議。2.支部委員會。支部委員會定期召開會議，研究部署支部工作，討論決定黨員發(fā)展、黨員獎懲等事項。3.黨小組會。黨小組定期召開會議，組織黨員學(xué)習(xí)、討論，開展批評與自我批評，督促黨員履行義務(wù)。4.黨課。定期組織黨課學(xué)習(xí)，由黨組織負責人或邀請專家學(xué)者、先進模范人物等為黨員授課，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.民主生活會。定期召開民主生活會，黨員之間開展批評與自我批評，查找自身存在的問題，提出改進措施，加強黨性鍛煉。6.組織生活會。每年召開一次組織生活會，黨員對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，聯(lián)系實際進行黨性分析，開展批評與自我批評。（三）會議記錄與檔案管理1.黨組織要認真做好組織生活的會議記錄，記錄會議時間、地點、參加人員、會議內(nèi)容、討論情況和決議等，確保記錄真實、準確、完整。2.建立黨員組織生活檔案，將黨員參加組織生活的情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、個人思想?yún)R報等材料進行歸檔管理，作為黨員考核評價的重要依據(jù)。五、黨員作用發(fā)揮（一）工作崗位上的先鋒模范1.稅務(wù)流動黨員要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，努力提高工作效率和質(zhì)量。2.積極參與公司的稅務(wù)管理、納稅籌劃等工作，為公司節(jié)約稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風險，提供合理化建議和解決方案。（二）社會責任履行1.鼓勵黨員積極參與社會公益活動，關(guān)心關(guān)愛困難群體，為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。2.組織黨員開展志愿服務(wù)活動，如稅法宣傳、扶貧幫困等，展現(xiàn)黨員的良好形象。（三）激勵與表彰1.公司黨委對在工作中表現(xiàn)突出、發(fā)揮先鋒模范作用的稅務(wù)流動黨員進行表彰和獎勵，樹立先進典型，激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在職務(wù)晉升、職稱評定、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。六、黨員服務(wù)保障（一）關(guān)心關(guān)愛措施1.公司黨委要關(guān)心稅務(wù)流動黨員的工作和生活，及時了解他們的困難和需求，為他們提供必要的幫助和支持。2.建立黨員談心談話制度，黨組織負責人定期與黨員進行談心談話，溝通思想，了解情況，解決問題。（二）權(quán)益維護1.保障黨員的民主權(quán)利，黨員有權(quán)參加黨組織的各項活動，對黨的工作提出意見和建議，在黨內(nèi)進行批評與自我批評。2.維護黨員的合法權(quán)益，對黨員在工作、生活中遇到的不公正待遇，黨組織要及時協(xié)調(diào)解決，為黨員撐腰鼓勁。（三）經(jīng)費支持1.公司黨委設(shè)立黨員活動經(jīng)費，專項用于黨員教育、培訓(xùn)、組織生活、表彰獎勵等活動，確保黨員活動的正常開展。2.黨員活動經(jīng)費要?？顚Ｓ茫瑖栏癜凑肇攧?wù)制度進行管理，定期公布經(jīng)費使用情況，接受黨員監(jiān)督。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司黨委建立健全黨員監(jiān)督機制，加強對稅務(wù)流動黨員的日常監(jiān)督管理，確保黨員嚴格遵守黨的紀律和公司的各項規(guī)章制度。2.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受群眾對黨員違紀行為的舉報，對舉報情況及時進行調(diào)查核實，嚴肅處理違紀黨員。（二）考核評價1.制定黨員考核評價辦法，從思想政治、工作業(yè)績、組織紀律、服務(wù)群眾等方面對黨員進行全面考核評價。2.考核評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，與黨員的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、獎勵懲處等掛鉤。（三）結(jié)果運用1.對考核評價優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎勵，并在公司內(nèi)部進行