版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
abc采購管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司采購管理工作,確保采購活動的合規(guī)、高效、透明,保障公司物資供應(yīng)的及時性、準確性和質(zhì)量穩(wěn)定性,降低采購成本,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有采購活動,包括但不限于原材料、設(shè)備、辦公用品、服務(wù)等各類物資和服務(wù)的采購。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:采購活動必須遵守國家法律法規(guī)、公司內(nèi)部規(guī)定及相關(guān)政策要求。2.效益性原則:在保證物資質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,努力降低采購成本,提高采購效益。3.公開透明原則:采購過程應(yīng)公開、公平、公正,接受公司內(nèi)部監(jiān)督和相關(guān)部門的審計。4.及時性原則:根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需求,及時安排采購,確保物資供應(yīng)的及時性。5.質(zhì)量優(yōu)先原則:優(yōu)先選擇質(zhì)量可靠、信譽良好的供應(yīng)商,確保所采購物資和服務(wù)符合公司要求。二、采購組織與職責(一)采購決策機構(gòu)公司設(shè)立采購決策委員會,由公司高層管理人員、相關(guān)部門負責人等組成。采購決策委員會負責審議重大采購項目、采購政策和采購管理制度,對采購工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。(二)采購執(zhí)行部門公司設(shè)立采購部,作為采購活動的執(zhí)行部門。采購部負責具體采購業(yè)務(wù)的操作,包括供應(yīng)商開發(fā)與管理、采購計劃制定、采購訂單下達、采購合同簽訂與執(zhí)行、采購物資驗收等工作。(三)其他相關(guān)部門職責1.需求部門:負責提出物資采購需求,明確采購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨時間等,并對采購物資的使用效果負責。2.質(zhì)量部門:負責對采購物資的質(zhì)量進行檢驗和驗收,確保所采購物資符合公司質(zhì)量標準。3.財務(wù)部門:負責審核采購預(yù)算、采購合同付款條款,辦理采購款項的支付手續(xù),并對采購成本進行核算和分析。4.法務(wù)部門:負責對采購合同進行法律審查,確保合同的合法性和有效性,維護公司合法權(quán)益。三、采購流程(一)采購需求提出1.需求部門根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、庫存情況等,填寫《采購申請表》,詳細注明采購物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨時間、用途等信息,并提交部門負責人審核。2.部門負責人對采購需求的合理性、必要性進行審核,簽字確認后提交采購部。(二)采購計劃制定1.采購部收到《采購申請表》后,對采購需求進行匯總和分析,結(jié)合庫存情況,制定采購計劃。采購計劃應(yīng)明確采購物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、預(yù)計采購時間、采購方式等內(nèi)容。2.采購計劃經(jīng)采購部負責人審核后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司整體經(jīng)營情況和資金狀況,對采購計劃進行審批,批準后的采購計劃作為采購執(zhí)行的依據(jù)。(三)供應(yīng)商選擇與管理1.供應(yīng)商開發(fā)采購部根據(jù)采購計劃和物資特點,通過多種渠道收集供應(yīng)商信息,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、供應(yīng)商自薦等。對收集到的供應(yīng)商信息進行整理和篩選,建立供應(yīng)商信息庫。采購部組織相關(guān)人員對潛在供應(yīng)商進行實地考察,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制水平、價格水平、售后服務(wù)能力、信譽等方面情況。根據(jù)考察結(jié)果,確定合格供應(yīng)商名單,報采購部負責人審核后,納入公司供應(yīng)商信息庫。2.供應(yīng)商評估與考核采購部定期對供應(yīng)商進行評估和考核,評估內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、售后服務(wù)等方面。采購部根據(jù)評估結(jié)果,對供應(yīng)商進行分類管理,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予優(yōu)先合作機會,對于表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商采取警告、暫停合作、淘汰等措施。3.供應(yīng)商關(guān)系維護采購部與供應(yīng)商保持密切溝通,及時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場動態(tài),協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。采購部定期組織供應(yīng)商會議,加強與供應(yīng)商的合作與交流,共同探討如何提高采購效率和降低成本。(四)采購方式選擇1.招標采購:對于金額較大、技術(shù)復(fù)雜、競爭充分的采購項目,采用招標采購方式。采購部制定招標方案,明確招標范圍、招標方式、評標標準等內(nèi)容,發(fā)布招標公告,組織供應(yīng)商投標,開標、評標、定標,確定中標供應(yīng)商。2.詢價采購:對于金額較小、規(guī)格標準統(tǒng)一、市場貨源充足的采購項目,采用詢價采購方式。采購部向多家供應(yīng)商發(fā)出詢價單,要求供應(yīng)商報價,根據(jù)報價情況進行比較和選擇,確定成交供應(yīng)商。3.競爭性談判采購:對于招標后沒有供應(yīng)商投標或者沒有合格標的或者重新招標未能成立的,技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊,不能確定詳細規(guī)格或者具體要求的,采用競爭性談判采購方式。采購部與不少于三家供應(yīng)商進行談判,確定成交供應(yīng)商。4.單一來源采購:符合下列情形之一的,可以采用單一來源采購方式:只能從唯一供應(yīng)商處采購的;發(fā)生了不可預(yù)見的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購的;必須保證原有采購項目一致性或者服務(wù)配套的要求,需要繼續(xù)從原供應(yīng)商處添購,且添購資金總額不超過原合同采購金額百分之十的。采購部與單一供應(yīng)商進行談判,確定成交價格和合同條款。(五)采購合同簽訂1.采購部根據(jù)采購決策結(jié)果,與中標供應(yīng)商或成交供應(yīng)商簽訂采購合同。采購合同應(yīng)明確采購物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量標準、付款方式、違約責任等條款。2.采購合同簽訂前,應(yīng)提交法務(wù)部門進行法律審查,確保合同的合法性和有效性。法務(wù)部門對合同條款進行審核,提出修改意見,采購部根據(jù)審核意見進行修改和完善后,簽訂采購合同。3.采購合同簽訂后,采購部應(yīng)及時將合同副本分送需求部門、質(zhì)量部門、財務(wù)部門等相關(guān)部門,以便各部門做好相應(yīng)的準備工作。(六)采購訂單下達1.采購部根據(jù)采購合同,制作采購訂單,明確采購物資的具體要求、交貨時間、交貨地點等信息,并發(fā)送給供應(yīng)商。2.供應(yīng)商收到采購訂單后,應(yīng)確認訂單內(nèi)容,并按照訂單要求組織生產(chǎn)和發(fā)貨。(七)采購物資驗收1.質(zhì)量部門根據(jù)采購合同和相關(guān)質(zhì)量標準,制定采購物資驗收計劃,明確驗收人員、驗收時間、驗收地點、驗收方法等內(nèi)容。2.采購物資到貨后,采購部應(yīng)及時通知質(zhì)量部門進行驗收。質(zhì)量部門按照驗收計劃對采購物資的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等進行驗收,填寫《采購物資驗收單》。3.對于驗收合格的采購物資,質(zhì)量部門在《采購物資驗收單》上簽字確認,采購部將采購物資辦理入庫手續(xù);對于驗收不合格的采購物資,質(zhì)量部門應(yīng)出具不合格報告,采購部負責與供應(yīng)商協(xié)商處理,如退貨、換貨、補貨等。(八)采購付款1.采購物資驗收合格且發(fā)票收到后,采購部填寫《付款申請表》,附上采購合同、驗收單、發(fā)票等相關(guān)憑證,提交財務(wù)部門審核。2.財務(wù)部門對《付款申請表》及相關(guān)憑證進行審核,審核無誤后,按照采購合同約定的付款方式和時間,辦理采購款項的支付手續(xù)。3.財務(wù)部門應(yīng)定期對采購付款情況進行統(tǒng)計和分析,確保采購款項支付的準確性和及時性。四、采購預(yù)算管理(一)采購預(yù)算編制1.采購部根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和采購需求預(yù)測,編制年度采購預(yù)算草案。年度采購預(yù)算草案應(yīng)包括采購項目、采購數(shù)量、采購金額、采購時間等內(nèi)容。2.采購部將年度采購預(yù)算草案提交財務(wù)部門審核。財務(wù)部門根據(jù)公司年度財務(wù)預(yù)算和資金狀況,對采購預(yù)算草案進行審核,提出調(diào)整意見。3.采購部根據(jù)財務(wù)部門的審核意見,對年度采購預(yù)算草案進行修改和完善后,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司整體經(jīng)營情況和資金狀況,對年度采購預(yù)算進行審批,批準后的年度采購預(yù)算作為公司年度采購工作的依據(jù)。(二)采購預(yù)算執(zhí)行與控制1.采購部應(yīng)嚴格按照年度采購預(yù)算組織采購活動,確保采購預(yù)算的執(zhí)行。在采購過程中,如因特殊情況需要調(diào)整采購預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批。2.財務(wù)部門負責對采購預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報采購預(yù)算執(zhí)行情況。如發(fā)現(xiàn)采購預(yù)算執(zhí)行偏差較大,應(yīng)及時查明原因,采取措施進行調(diào)整和糾正。五、采購風險管理(一)風險識別與評估1.采購部應(yīng)定期對采購活動中可能存在的風險進行識別和評估,如供應(yīng)商風險、市場風險、質(zhì)量風險、合同風險、付款風險等。2.采購部根據(jù)風險識別和評估結(jié)果,制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施,降低采購風險。(二)風險應(yīng)對措施1.供應(yīng)商風險應(yīng)對加強供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商評估和考核機制,選擇信譽良好、實力較強的供應(yīng)商合作。與供應(yīng)商簽訂詳細的采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),約定違約責任,降低供應(yīng)商違約風險。建立供應(yīng)商應(yīng)急管理機制,在供應(yīng)商出現(xiàn)突發(fā)情況時,能夠及時采取措施,確保物資供應(yīng)的連續(xù)性。2.市場風險應(yīng)對關(guān)注市場動態(tài),及時了解市場價格波動情況,合理安排采購時機,降低市場價格波動風險。與供應(yīng)商協(xié)商簽訂價格調(diào)整條款,在市場價格波動較大時,能夠及時調(diào)整采購價格。建立采購物資儲備制度,合理控制庫存水平,降低市場供應(yīng)短缺風險。3.質(zhì)量風險應(yīng)對加強采購物資質(zhì)量控制,嚴格按照質(zhì)量標準進行驗收,確保所采購物資符合公司要求。與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,明確質(zhì)量責任和售后服務(wù)要求,要求供應(yīng)商提供質(zhì)量合格證明文件。定期對采購物資質(zhì)量進行抽檢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與供應(yīng)商協(xié)商處理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。4.合同風險應(yīng)對加強采購合同管理,嚴格按照合同簽訂流程簽訂采購合同,確保合同的合法性和有效性。對采購合同進行定期審查,及時發(fā)現(xiàn)和解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。建立合同糾紛處理機制,在合同糾紛發(fā)生時,能夠及時采取措施,維護公司合法權(quán)益。5.付款風險應(yīng)對加強采購付款管理,嚴格按照采購合同約定的付款方式和時間支付采購款項,確保付款的準確性和及時性。對采購付款情況進行定期統(tǒng)計和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決付款過程中出現(xiàn)的問題。建立供應(yīng)商信用評價機制,對供應(yīng)商的信用狀況進行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整付款方式和付款期限。六、監(jiān)督與審計(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計部門定期對采購活動進行審計,檢查采購流程的合規(guī)性、采購合同的執(zhí)行情況、采購成本的控制情況等。2.采購部應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報采購工作情況,接受公司內(nèi)部監(jiān)督。(二)外部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建水投集團漳州區(qū)域水務(wù)公司第一批招聘23人參考考試題庫附答案解析
- 2026年度濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員備考考試試題附答案解析
- 2026廣東中山市東鳳鎮(zhèn)佛奧幼兒園教職工招聘2人備考考試題庫附答案解析
- 2026黑龍江黑河市康寧醫(yī)院(黑河市精神病人福利院)招聘5人備考考試試題附答案解析
- 種植業(yè)自律生產(chǎn)制度
- 安全生產(chǎn)雙隨機檢查制度
- 紙板生產(chǎn)線安全制度
- 生產(chǎn)數(shù)據(jù)立體化管理制度
- 酒類生產(chǎn)如何管理制度
- 安全生產(chǎn)責任制抽查制度
- 2025無人機物流配送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運營效率提升研究報告
- 事業(yè)單位市場監(jiān)督管理局面試真題及答案
- 巷道工程清包工合同范本
- 人工智能倫理規(guī)范
- 廣西鹿寨萬強化肥有限責任公司技改擴能10萬噸-年復(fù)混肥建設(shè)項目環(huán)評報告
- (2025年標準)彩禮收條協(xié)議書
- 校園禁毒管理辦法
- 飼料供應(yīng)循環(huán)管理辦法
- 保險公司安責險
- 水泥穩(wěn)定碎石配合比驗證
- 尿路感染教學查房
評論
0/150
提交評論