粉塵防護(hù)控制管理制度總則目的本制度旨在加強(qiáng)公司粉塵作業(yè)場所的職業(yè)健康防護(hù)管理，有效預(yù)防和控制粉塵危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)存在粉塵作業(yè)的所有部門、車間及相關(guān)人員。依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《粉塵防爆安全規(guī)程》等國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。職責(zé)分工公司管理層1.全面負(fù)責(zé)公司粉塵防護(hù)控制工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)，確保粉塵防護(hù)所需的人力、物力、財力資源得到保障。2.定期組織召開粉塵防護(hù)工作會議，研究解決粉塵防護(hù)工作中的重大問題。安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善粉塵防護(hù)控制管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.組織開展粉塵作業(yè)場所的安全檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.負(fù)責(zé)粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運(yùn)行。4.組織員工進(jìn)行粉塵防護(hù)知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。5.建立粉塵危害檢測檔案，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行粉塵危害檢測，并向員工公布檢測結(jié)果。生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門粉塵作業(yè)現(xiàn)場的日常管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備的正常使用。2.對本部門員工進(jìn)行粉塵防護(hù)知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識。3.配合安全管理部門做好粉塵作業(yè)場所的隱患排查治理工作，落實整改措施。設(shè)備管理部門1.負(fù)責(zé)粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備符合粉塵防護(hù)要求。2.制定粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.及時處理粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，確保其正常運(yùn)行。人力資源部門1.將粉塵防護(hù)知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作。2.在員工招聘、調(diào)配、晉升等過程中，充分考慮員工的職業(yè)健康狀況和粉塵防護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)對接觸粉塵作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行管理。員工1.嚴(yán)格遵守公司粉塵防護(hù)控制管理制度，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的粉塵防護(hù)知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)粉塵作業(yè)場所存在安全隱患或異常情況時，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。粉塵危害識別與評估粉塵危害識別1.安全管理部門會同生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)人員，對公司內(nèi)所有生產(chǎn)工藝過程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行粉塵危害識別，確定存在粉塵危害的作業(yè)崗位和場所。2.粉塵危害識別應(yīng)包括粉塵的種類、來源、產(chǎn)生環(huán)節(jié)、擴(kuò)散范圍、濃度等因素。粉塵危害評估1.委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對存在粉塵危害的作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測和評估，確定粉塵危害程度。2.根據(jù)粉塵危害評估結(jié)果，將粉塵作業(yè)崗位分為不同的危害級別，實施分級管理。粉塵防護(hù)措施工程技術(shù)措施1.采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少粉塵的產(chǎn)生。2.安裝有效的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，確保作業(yè)場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)除塵系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備設(shè)施采取密閉、吸塵、凈化等措施，防止粉塵外逸。4.在粉塵產(chǎn)生源設(shè)置局部吸塵裝置，及時收集粉塵。管理措施1.建立粉塵防護(hù)崗位責(zé)任制，明確各部門和人員在粉塵防護(hù)工作中的職責(zé)。2.制定粉塵作業(yè)操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為。3.加強(qiáng)對粉塵作業(yè)場所的日常管理，保持作業(yè)場所清潔衛(wèi)生。4.定期對粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。5.對新入廠員工、轉(zhuǎn)崗員工和離崗一年以上重新上崗的員工進(jìn)行粉塵防護(hù)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。個體防護(hù)措施1.為接觸粉塵作業(yè)的員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防塵帽、防塵服等。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。3.教育員工在工作期間不得隨意摘下個人防護(hù)用品。粉塵監(jiān)測與檢測監(jiān)測與檢測計劃1.安全管理部門制定年度粉塵監(jiān)測與檢測計劃，明確監(jiān)測與檢測的項目、周期、方法和人員等要求。2.監(jiān)測與檢測計劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝變化、設(shè)備更新、人員變動等情況及時進(jìn)行調(diào)整。監(jiān)測與檢測實施1.按照監(jiān)測與檢測計劃，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對粉塵作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測與檢測。2.安全管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場采樣和檢測數(shù)據(jù)的記錄工作，確保監(jiān)測與檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。監(jiān)測與檢測結(jié)果處理1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢測結(jié)束后及時出具檢測報告，并將檢測結(jié)果反饋給公司安全管理部門。2.安全管理部門對監(jiān)測與檢測結(jié)果進(jìn)行分析評估，如發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超標(biāo)或其他異常情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。3.將監(jiān)測與檢測結(jié)果向員工公布，接受員工監(jiān)督。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)健康檢查1.組織接觸粉塵作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，確保員工的身體健康狀況符合崗位要求。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項目應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷等信息。健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明等。2.員工離職時，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至公司人力資源部門存檔。3.定期對員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，為公司粉塵防護(hù)控制工作提供參考依據(jù)。應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門制定粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.組織員工進(jìn)行粉塵爆炸事故應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和措施，掌握基本的應(yīng)急救援技能。2.定期組織粉塵爆炸事故應(yīng)急演練，檢驗和提高公司應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生能力。3.對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進(jìn)行整改，完善應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如滅火器、消防沙、應(yīng)急照明設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于完好備用狀態(tài)。2.在粉塵作業(yè)場所設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標(biāo)識和疏散通道指示標(biāo)志，確保員工在緊急情況下能夠迅速疏散。培訓(xùn)教育培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門根據(jù)公司粉塵防護(hù)控制工作的需要和員工的實際情況，制定年度粉塵防護(hù)培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)粉塵防護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.粉塵的危害及預(yù)防知識。3.粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)知識。4.個人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.粉塵爆炸事故的應(yīng)急救援知識。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或生產(chǎn)部門的專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際操作現(xiàn)場進(jìn)行講解和示范。培訓(xùn)考核1.對參加粉塵防護(hù)培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工職業(yè)健康管理的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至考核合格為止。監(jiān)督檢查與獎懲監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司內(nèi)粉塵作業(yè)場所的粉塵防護(hù)控制工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括粉塵防護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、員工個人防護(hù)用品的佩戴情況、粉塵監(jiān)測與檢測情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。3.跟蹤整改情況，對整改不到位的部門和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。獎勵1.對在粉塵防護(hù)控制工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予