紙箱銷售收款管理制度_第1頁
紙箱銷售收款管理制度_第2頁
紙箱銷售收款管理制度_第3頁
紙箱銷售收款管理制度_第4頁
紙箱銷售收款管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

紙箱銷售收款管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司紙箱銷售收款管理,規(guī)范銷售收款行為,確保公司資金及時、足額回收,降低經(jīng)營風(fēng)險,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司紙箱銷售業(yè)務(wù)的收款管理,包括國內(nèi)銷售和出口銷售。3.基本原則依法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)制度,確保銷售收款活動合法合規(guī)。風(fēng)險控制原則:加強(qiáng)對銷售收款過程的風(fēng)險識別、評估和控制,防范壞賬損失。責(zé)任明確原則:明確各部門和人員在銷售收款中的職責(zé),確保責(zé)任落實到人。效率優(yōu)先原則:優(yōu)化銷售收款流程,提高資金回籠效率,保障公司資金鏈順暢。銷售收款流程1.客戶開發(fā)與信用評估客戶開發(fā):銷售部門負(fù)責(zé)紙箱客戶的開發(fā)與維護(hù),通過市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展等方式尋找潛在客戶。信用評估:銷售部門在與新客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系前,應(yīng)收集客戶的基本信息,包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等,并填寫《客戶信用評估申請表》。財務(wù)部門根據(jù)銷售部門提供的客戶信息,對客戶的信用狀況進(jìn)行評估,確定信用額度和信用期限。信用評估應(yīng)考慮客戶的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、信用記錄等因素。2.銷售合同簽訂合同起草:銷售部門根據(jù)與客戶溝通的結(jié)果,起草銷售合同。銷售合同應(yīng)明確紙箱的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、付款方式等條款。合同審核:銷售合同起草完成后,應(yīng)提交給法務(wù)部門和財務(wù)部門進(jìn)行審核。法務(wù)部門主要審核合同的合法性、合規(guī)性,財務(wù)部門主要審核合同的付款條款和信用額度是否符合公司規(guī)定。審核通過后的銷售合同,由銷售部門與客戶簽訂。3.訂單下達(dá)與生產(chǎn)安排訂單下達(dá):銷售部門根據(jù)銷售合同,下達(dá)《生產(chǎn)訂單》給生產(chǎn)部門?!渡a(chǎn)訂單》應(yīng)明確紙箱的規(guī)格、數(shù)量、交貨時間等要求。生產(chǎn)安排:生產(chǎn)部門根據(jù)《生產(chǎn)訂單》的要求,組織生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保按時交貨。4.貨物交付與運輸貨物交付:生產(chǎn)部門完成紙箱生產(chǎn)后,應(yīng)及時通知銷售部門。銷售部門安排倉庫發(fā)貨,并填寫《發(fā)貨單》?!栋l(fā)貨單》應(yīng)注明紙箱的規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨日期、收貨單位等信息。運輸安排:銷售部門根據(jù)客戶要求,選擇合適的運輸方式,并安排運輸。在運輸過程中,應(yīng)確保貨物安全、及時送達(dá)客戶手中。5.發(fā)票開具與交付發(fā)票開具:財務(wù)部門根據(jù)銷售合同和《發(fā)貨單》,及時開具銷售發(fā)票。銷售發(fā)票應(yīng)注明紙箱的規(guī)格、數(shù)量、價格、稅額等信息。發(fā)票交付:銷售部門負(fù)責(zé)將銷售發(fā)票交付給客戶。發(fā)票交付方式可以采用郵寄、專人送達(dá)等方式。6.收款跟蹤與催款收款跟蹤:財務(wù)部門應(yīng)建立銷售收款臺賬,對每一筆銷售業(yè)務(wù)的收款情況進(jìn)行跟蹤記錄。銷售部門應(yīng)定期與客戶溝通,了解客戶的付款計劃和付款進(jìn)度。催款:對于逾期未付款的客戶,銷售部門應(yīng)及時發(fā)出催款通知,提醒客戶按時付款。催款通知應(yīng)明確客戶的欠款金額、逾期天數(shù)、催款期限等信息。如果客戶在催款期限內(nèi)仍未付款,銷售部門應(yīng)采取進(jìn)一步的催款措施,如上門催款、法律訴訟等。7.收款確認(rèn)與核銷收款確認(rèn):客戶付款后,財務(wù)部門應(yīng)及時確認(rèn)收款,并在銷售收款臺賬中記錄收款日期、收款金額等信息。核銷處理:財務(wù)部門根據(jù)收款確認(rèn)情況,對銷售發(fā)票進(jìn)行核銷處理。核銷后的銷售發(fā)票應(yīng)加蓋“已核銷”章,并妥善保管。收款方式及相關(guān)規(guī)定1.現(xiàn)金收款適用范圍:對于金額較小、客戶要求現(xiàn)金支付的銷售業(yè)務(wù),可以采用現(xiàn)金收款方式。收款流程:銷售人員在收取現(xiàn)金時,應(yīng)開具收款收據(jù),并在收據(jù)上注明客戶名稱、收款金額、收款日期等信息。收款收據(jù)應(yīng)一式三聯(lián),一聯(lián)交客戶,一聯(lián)交財務(wù)部門,一聯(lián)留存銷售部門。銷售人員收取現(xiàn)金后,應(yīng)及時將現(xiàn)金交存公司指定的銀行賬戶,并將銀行存款回單交財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)處理。2.銀行轉(zhuǎn)賬收款適用范圍:對于金額較大、客戶采用銀行轉(zhuǎn)賬支付的銷售業(yè)務(wù),應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬收款方式。收款流程:銷售人員應(yīng)向客戶提供公司的銀行賬戶信息,包括開戶銀行、銀行賬號、戶名等。客戶通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付貨款后,財務(wù)部門應(yīng)及時查詢銀行到賬情況,并與銷售部門核對收款信息。核對無誤后,財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)處理,并在銷售收款臺賬中記錄收款日期、收款金額等信息。3.票據(jù)收款適用范圍:對于客戶采用支票、匯票、本票等票據(jù)支付的銷售業(yè)務(wù),可以采用票據(jù)收款方式。收款流程:銷售人員收到客戶交付的票據(jù)后,應(yīng)仔細(xì)核對票據(jù)的真實性、有效性和完整性。核對無誤后,將票據(jù)交財務(wù)部門進(jìn)行處理。財務(wù)部門在收到票據(jù)后,應(yīng)及時到銀行辦理托收手續(xù),并在票據(jù)到期時及時收取票款。票款到賬后,財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)處理,并在銷售收款臺賬中記錄收款日期、收款金額等信息。應(yīng)收賬款管理1.應(yīng)收賬款賬齡分析財務(wù)部門應(yīng)定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,編制《應(yīng)收賬款賬齡分析表》。賬齡分析表應(yīng)按客戶和賬齡區(qū)間分別列示應(yīng)收賬款的余額、占比等信息。通過賬齡分析,及時掌握應(yīng)收賬款的分布情況和逾期情況,為制定催款策略提供依據(jù)。2.壞賬準(zhǔn)備計提財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)應(yīng)收賬款的賬齡和客戶信用狀況,合理計提壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備的計提方法和比例應(yīng)符合國家財務(wù)制度和公司規(guī)定。對于逾期時間較長、收回可能性較小的應(yīng)收賬款,應(yīng)加大壞賬準(zhǔn)備的計提力度。3.壞賬核銷對于確實無法收回的應(yīng)收賬款,財務(wù)部門應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行壞賬核銷。壞賬核銷前,應(yīng)取得充分的證據(jù)證明該應(yīng)收賬款無法收回,如客戶破產(chǎn)清算報告、法院判決書等。壞賬核銷后,應(yīng)在財務(wù)賬目中進(jìn)行相應(yīng)的處理,并在銷售收款臺賬中注明核銷情況??己伺c獎懲1.考核指標(biāo)銷售收款及時率:考核銷售人員在規(guī)定時間內(nèi)收回貨款的比例。計算公式為:銷售收款及時率=按時收回貨款的金額/應(yīng)收回貨款的金額×100%。逾期賬款回收率:考核銷售人員對逾期賬款的回收情況。計算公式為:逾期賬款回收率=收回逾期賬款的金額/逾期賬款的金額×100%。壞賬損失率:考核財務(wù)部門對應(yīng)收賬款壞賬損失的控制情況。計算公式為:壞賬損失率=壞賬損失金額/應(yīng)收賬款平均余額×100%。2.獎勵措施對于銷售收款及時率高、逾期賬款回收率高、壞賬損失率低的銷售人員和財務(wù)人員,公司將給予一定的獎勵,包括獎金、榮譽證書等。對于在銷售收款管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。3.懲罰措施對于銷售收款及時率低、逾期賬款回收率低、壞賬損失率高的銷售人員和財務(wù)人員,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰,包括扣發(fā)獎金、降職降薪等。對于因工作失誤或故意違規(guī)導(dǎo)致公司應(yīng)收賬款損失的人員,公司將依法追究其責(zé)任,并要求其賠償相應(yīng)的損失。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部審計監(jiān)督公司內(nèi)部審計部門應(yīng)定期對銷售收款管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督,檢查銷售收款流程是否合規(guī)、應(yīng)收賬款管理是否有效等。對于審計中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。2.財務(wù)檢查監(jiān)督財務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對銷售收款業(yè)務(wù)的日常檢查監(jiān)督,確保收款記錄準(zhǔn)確、及時,應(yīng)收賬款賬實相符。財務(wù)部門應(yīng)定期與銷售部門核對銷售收款情況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。3.違規(guī)處理對于違反

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論