公司間交友活動策劃方案一、活動主題“攜手共進，友誼同行——公司間交友活動”二、活動目的本次活動旨在加強各公司之間的交流與合作，增進員工之間的友誼，豐富員工的業(yè)余生活，營造積極向上、團結和諧的企業(yè)文化氛圍，同時為公司間的業(yè)務合作創(chuàng)造更多機會，拓展合作空間。三、活動對象[具體公司名稱1]、[具體公司名稱2]等多家合作公司的員工四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[詳細地址]五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責：負責活動的整體策劃、組織、協調以及各項任務的分配與監(jiān)督執(zhí)行。2.確定參與公司及人員名單與合作公司溝通協調，確定參與活動的公司名稱及員工人數。收集參與員工的基本信息，如姓名、性別、部門、聯系方式等，以便活動安排與溝通。3.場地布置根據活動主題和風格，設計場地布置方案。準備活動所需的音響設備、燈光設備、舞臺道具、桌椅、裝飾品等物資。在活動場地設置簽到區(qū)、休息區(qū)、游戲區(qū)、用餐區(qū)等不同功能區(qū)域，并進行合理布局。4.活動宣傳制作活動宣傳海報和邀請函，內容包括活動主題、時間、地點、形式、亮點等信息。通過各公司內部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動宣傳信息，吸引員工積極參與。邀請公司領導和相關部門負責人在公司內部進行活動動員，提高員工參與度。5.餐飲安排根據參與人數和預算，確定餐飲形式和菜品菜單。選擇專業(yè)的餐飲供應商，確保餐飲質量和服務水平。提前與餐飲供應商溝通活動當天的用餐時間、上菜順序等細節(jié)。6.游戲道具及獎品準備設計并準備豐富多樣的游戲道具，如氣球、跳繩、撲克牌、拼圖等。根據游戲環(huán)節(jié)和參與人數，準備相應的獎品，如精美禮品、購物卡、優(yōu)惠券等。將獎品分類整理，并貼上標簽，注明獎品名稱、等級和對應游戲環(huán)節(jié)。7.安全保障制定活動安全預案，明確活動期間可能出現的安全問題及應對措施。安排專人負責活動現場的安全保障工作，如檢查場地設施安全、維護活動秩序、處理突發(fā)情況等。在活動現場配備基本的急救藥品和器材，確保員工在遇到突發(fā)身體狀況時能夠及時得到救治。六、活動流程1.簽到入場（[開始時間][開始時間+30分鐘]）在活動場地入口處設置簽到區(qū)，安排工作人員迎接參與員工。員工簽到后領取活動資料袋，資料袋內包含活動流程表、游戲規(guī)則說明、小禮品等物品。引導員工進入活動場地，就座于休息區(qū)，播放輕松愉快的背景音樂，營造活動氛圍。2.開場致辭（[開始時間+30分鐘][開始時間+40分鐘]）主持人登場，介紹活動背景、目的、到場嘉賓及活動流程。邀請主辦方公司領導致辭，歡迎各公司員工的參與，強調公司間交流合作的重要性，并預?；顒訄A滿成功。邀請合作公司代表發(fā)言，表達對本次活動的期待和對加強公司間合作的愿景。3.團隊破冰（[開始時間+40分鐘][開始時間+60分鐘]）分組游戲：通過“報數分組”的方式，將所有參與員工分成若干小組，每組人數大致相等。每個小組在規(guī)定時間內進行團隊建設，包括確定小組名稱、口號、隊歌，并推選一名組長。各小組依次展示團隊風采，如喊出口號、演唱隊歌等，增強團隊凝聚力和員工之間的熟悉度。4.互動游戲環(huán)節(jié)（[開始時間+60分鐘][開始時間+120分鐘]）接力拼圖游戲規(guī)則：將一幅拼圖分成若干小塊，平均分配給各個小組。每個小組的第一位成員從起點出發(fā)，跑到指定位置拿起一塊拼圖，返回后交給第二位成員，第二位成員重復上述動作，依次接力，最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的：鍛煉團隊協作能力和溝通能力，提高員工的團隊意識。獎品設置：為獲勝小組頒發(fā)一等獎，獎品為[一等獎獎品名稱]；其他小組頒發(fā)參與獎，獎品為[參與獎獎品名稱]。氣球大戰(zhàn)游戲規(guī)則：給每個小組發(fā)放一定數量的氣球，小組內成員相互配合，將氣球吹起并綁在腳踝上。游戲開始后，各小組在規(guī)定區(qū)域內相互踩對方小組的氣球，同時保護自己小組的氣球不被踩破。在規(guī)定時間內，氣球剩余數量最多的小組獲勝。游戲目的：增強員工之間的互動和團隊合作精神，營造輕松愉快的活動氛圍。獎品設置：為獲勝小組頒發(fā)二等獎，獎品為[二等獎獎品名稱]；其他小組頒發(fā)參與獎，獎品為[參與獎獎品名稱]。你劃我猜游戲規(guī)則：每組推選兩名代表，一名代表通過肢體動作和表情向另一名代表展示詞語，另一名代表猜出詞語。在規(guī)定時間內，猜出詞語數量最多的小組獲勝。游戲目的：考驗員工之間的默契和溝通能力，促進員工之間的相互了解。獎品設置：為獲勝小組頒發(fā)三等獎，獎品為[三等獎獎品名稱]；其他小組頒發(fā)參與獎，獎品為[參與獎獎品名稱]。5.自由交流時間（[開始時間+120分鐘][開始時間+150分鐘]）游戲環(huán)節(jié)結束后，安排一段自由交流時間，員工可以自由組合，交流工作經驗、興趣愛好等話題。在休息區(qū)設置茶歇，提供水果、點心、飲料等，為員工交流營造舒適的環(huán)境。工作人員在現場進行走動式服務，及時解答員工的疑問，收集員工對活動的反饋意見。6.共進晚餐（[開始時間+150分鐘][開始時間+180分鐘]）引導員工進入用餐區(qū)，按照預先安排的座位就座。上菜期間，主持人可以組織一些輕松的互動環(huán)節(jié)，如“餐桌小游戲”，讓員工在就餐過程中繼續(xù)增進交流。用餐結束后，安排適量的時間讓員工自由交流，加深彼此之間的印象和友誼。7.活動總結與結束（[開始時間+180分鐘][結束時間]）主持人再次登場，對本次活動進行總結，回顧活動中的精彩瞬間，感謝各公司員工的積極參與和支持，以及活動籌備小組和工作人員的辛勤付出。邀請主辦方公司領導為本次活動進行總結發(fā)言，對活動效果進行評價，并對未來公司間的交流合作提出期望。宣布活動結束，工作人員引導員工有序離場，并清理活動現場。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.活動宣傳費用（海報制作、邀請函印刷等）：[X]元4.游戲道具及獎品費用：[X]元5.音響設備、燈光設備租賃費用：[X]元6.場地布置費用（裝飾品、桌椅租賃等）：[X]元7.其他費用（如急救藥品、飲用水等）：[X]元八、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集參與員工對活動的評價和建議。問卷內容包括活動整體滿意度、活動內容趣味性、活動組織安排合理性、對公司間交流合作的促進作用等方面。對問卷數據進行統(tǒng)計分析，了解員工對活動的滿意度和需求，為今后類似活動的改進提供參考依據。2.現場觀察與交流活動現場安排工作人員觀察員工的參與度、互動情況和情緒狀態(tài)，及時了解活動效果。在自由交流時間和活動結束后，與員工進行面對面交流，聽取他們對活動的感受和意見，收集員工的反饋信息。3.合作意向調查在活動結束后的一段時間內，通過與參與公司溝通，了解各公司員工之間是否有進一步的合作意向和交流需求。對收集到的合作意向信息進行整理分析，評估活動對公司間合作的促進效果，為后續(xù)的合作對接工作提供支持。九、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動現場的秩序和規(guī)則，聽從工作人員的指揮安排，不得隨意破壞活動場地設施和環(huán)境。2.參與活動的員工應注意自身安全，在游戲環(huán)節(jié)中避免過度激烈的動